今天我們來聊一個有趣的話題 : 你是甚麼樣的人

這可不是少女雜誌的心理測驗。本篇提供的四型人格分析，都是有心理學依據並被各大企業廣泛採納的。

透過此測驗，你可以更加了解你是怎樣的人，並誠實的面對自己的個性，找出最適合自己的職涯方向。

一般公司都會讓你做，但那時多少會有所顧忌而選填比較優勢的答案吧 ?

在這裡您完全不用擔心，試試誠實回答並了解自己。

這一種測驗可以看出了你的人格與行事的風格，稱為D.I.S.C。

在每行中挑選一個與您最相近的形容詞（每題必須選一個並且只能選一個）若您在某一題上實在無法判斷，請考慮3年前的自己的特徵作答。

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老虎 (支配型) : 外向 行動者 樂觀

特點：喜歡做主 行動力強 行動速度 思考力稍弱 喜歡做目標 不達目的不罷休 充滿自信 意志堅定 有活力 做事主動 不易氣餒 是推動別人行動的人 粗線條 不容易適應環境 （不過由於行動力很強 所以往往做事會有很大成就 ）

缺點：不易看到別人的需求，只看到自己的需求 做錯事後很容易原諒自己 固執 易爭吵 好鬥 說話極易傷害別人 具有強迫性 很容易支配別人 無耐性 專橫 經常人際關係差 （這類人總覺得自己是對的 不太需要朋友，並且這類人天生行動力強 但是即使是正確的事情 也因為性格問題 說話傷害到別人 而得不到別人的支持和認同）

注意點：這類型嚴重者會很獨斷 霸道 容易讓別人感到壓力 相處很累

自我規劃：

1、減輕對別人的壓力 學會放鬆 要緩和

2、嘗試接受別人的號召和意見 嘗試耐心和低調

3、停止爭吵讓別人也感覺到放鬆

4、學習包容 學會道歉 學會坦然接受自己的錯誤 放開胸懷（當一個老虎學會承認錯誤 那麼他便成功了

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孔雀 (影響型)：外向 多言 樂觀

特點：一群人裡面說話最多的 天生希望成為注意力的中心，具有很強的好奇心 熱情 熱心具有表達能力 精力充沛 具有幹勁（但是卻缺乏毅力 所以常常這幹幹 那乾幹） 好表現 粗線條 輕許諾（因為熱心所以常常答應別人 但是由於記憶差 所以常常答應後就忘記了） 以自己的快樂為主

缺點：以自己為中心 獨霸主題 愛打斷別人的談話 不注意記憶 變化無常 這類人易交朋友 但深切的朋友卻不多 喜好多卻不精 缺乏毅力

切入點：如果跟這類型的人交往 一定要多誇獎他 多鼓勵他 多給他說話的機會

自我規劃：

1、管住自己的嘴

2、控制自己的表現慾望

3、對自己的評價不要過高 關心自己的同時也要關心別人

4、培養記憶力

5，不要太善變，要腳踏實地 要做就要把一件事作完整

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貓頭鷹 (分析型)：內向 思考者 對事物看法較為負面

特點：以思考為主 深思熟慮 嚴肅 有目標 並且目標感很強 追求完美 有藝術天分 沉悶 關注細節 完美主義 高標準 想得多但做得少 做事前一定要先想個計劃 有條理 有組織 交友慎重（但一旦交往 就會很忠誠的對待朋友） 關心別人 為別人犧牲是自己的意願 （所以這類型的人一生一定有幾個特別好的朋友

一輩子的朋友那種）情感豐富容易感動 也容易受傷 高標準–對自己要求高對​​別人要求也高 希望一切都作的很好 很對 、理想主義 朝著自己的目標前進

缺點：行動力弱 優柔寡斷 容易抑鬱（常常是因為要求過高了 當達不到時候就會很失望）容易自慚自愧 悲觀 天生消極 易受環境影響 情緒化 注意點：這類型的人太容易思考 過分時會情緒低落

切入點：如果想和著類型的人合作 一定要先打動他 但是不要急功近利 要一點一點的建立信任和感情 這類型的人 一旦認同你後 會很忠誠 忠心

自我規劃：

1、要快樂起來（沒人喜歡鬱悶的人）

2、不要太容易受傷害 不要太敏感

3、 不要把時間都用來規劃上面 而不去實際行動

4，不要那麼高標準的要求別人 他不是你 要放鬆下來 要去發現別人的優點

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無尾熊(穩健型)：內向 執行者 追隨者

特點：性格低調 易相處 很輕鬆 平和 無異議 耐心 適應力強 無攻擊性 很好的聆聽者 人際關係好（和事老） 所以朋友很多 不愛生氣，一但答應下的工作會默默做完

缺點：不容易興奮 拒絕改變 喜歡一成不變 目標感不強 看似懶惰 不願承擔責任 迴避壓力 沉默、馬虎 無主見（需要力量型的人 給於指導，但不要施加壓力） 不善於做決定

切入點：和這類型的人交往 一定要鼓勵他 促進他

注意點：這類型過分時會毫無主見 做事漫不經心

自我規劃：

1、讓自己快樂起來 給自己嘗試新鮮的事物和思想

2、明確生活的責任 不要得過且過

3、有意識接受督促（找隻老虎或貓頭鷹做朋友吧）

據調查 很多成功人士的性格 主要是老虎+貓頭鷹（支配型+分析型）（分數都很高 並且比較平均）但是很多成功人士並不是天生就是這兩種性格的 而是經過了後天很多的性格改變和培養~~

這種轉變，我們稱為變色龍。我曾認識不折不扣的無尾熊，在一年的專案訓練跟與孔雀、老虎交友後，成為擁有此兩種副特質的人，也會主導活動，也可以演說得琅琅上口。

這跟環境、交友跟有沒有心很有關係，這不是不能改變的，只要你有心，在什麼環境下，你就可以表現出那樣的人格，這就是我所期許大家的”變色龍”

社會狀況百百種，請保留你的”自我”。但如果有上進的心，自然也要練就出”社會我”，不管能力跟性格都一樣。工程師是無尾熊很完美，但如果牽扯到要與其他部門溝通設計與資源，孔雀是不可缺少的。

如果你天生是只孔雀，但卻被要求主持一個專案，老虎性格是不能缺少的。 

了解自己的長處，短處，並了解自己該補強之處，在變化萬千的社會，訓練你的”變色龍”力量，永遠不吃虧。且通常一個公司或團隊，會找其這四種個性的人，互相平衡，會撞出最棒的火花。

你了解自己的目標嗎 ? 那麼，請在工作以外的時間保留自我，並培養適合迎向目標的社會我吧。

 做完測驗者可以看看這篇喲 DISC性向測驗 – 應用篇

DISC適性分析報告繳交方式

將DISC適性分析測試報告結果以1頁方式呈現

2. 您的人格特質之優點有哪些?

3. 您的人格特質之缺點有哪些?

4. 您的人格特質需要注意/留意之處有哪些?

5. 您會如何規劃去改善?