阿里巴巴集團 馬雲励志演講(III)
- 給準備創業者之黃金17分鐘!
創業心態:不是公司在哪裡?
而是你的心在哪裡? 你的眼光在哪裡更為重要!
一個企業在定位過程中, 要明白自己的產品能不能走那麼遠?
該不該走那麼遠?
是不是可以走那麼遠?
李嘉誠說:做生意要記住, 手頭上永遠要有一樣產品是天塌下來你也掙錢的!
李嘉誠給的建議是:不一定要想做大, 做好了, 等有了獨特的想法, 好的模式以後, 再推廣也來得及!
初創時越簡單越好, 很多人是從微觀推向宏觀, 發現客戶一點須求再做大!
本精彩影片連結(The website linkage)
https://www.youtube.com/watch?v=pqkMbz2MIKA
老師給本班同學在未來是否選擇創業前之建議
「創業或不創業並不是關鍵,創業有很多風險,如果還沒適當因緣創業,應該先去找一份『好』工作以累積創業能量與資金。」
18年前加入阿里巴巴創業團隊中,唯一的一位台灣人,蔡崇信(目前阿里巴巴集團第二大股東、二把手兼集團財務長)解釋:
1.「工作沒有好壞,到阿里巴巴工作一定是好工作?這也未必。」
蔡崇信強調:「關鍵是找到好老闆,找一個可關注你、培養你,能學到東西的人,如果還沒準備好創業,就找個好工作。」
至於走上創業道路的,蔡崇信則要年輕人不要怕失敗。
2. 「天下沒有無風險的創業,但也沒有毫無意義的失敗,要從失敗的經歷學到經驗,了解自己為什麼不成功;去回憶每個做錯的經歷,去想想到底發生了什麼事情?」
3. 蔡崇信給年輕人的第3點建議是,當時阿里巴巴的創業團隊有18個人,是一個很大的團隊,「馬雲團隊裡的No.1,連他都會想去找團隊。如果要創業,你要馬上想怎麼組織團隊、怎麼去找『好』的人。」
以下是老師幾點重要結論
1.『好』的創業夥伴人選並不是經驗最好、學歷最好的人,而是最適配你的人。
2.「創業過程會有很多艱難的事發生,所以你要找可以一起吃苦耐勞的團隊。」
3. 阿里巴巴集團內有句話:
『好伯樂要能識馬』,但要找到好的人,不光是要當伯樂,還要超越伯樂、培養好人才,成為年輕人的導師,並下放決策權,因為年輕人才是距離客戶最近、最能聽到市場聲音的人。
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Do your best & keep learning.
趙老師