在企業界,學歷已不能代表能力
Google資深人資副總裁柏克指出,就算是剛從學校畢業的社會新鮮人,學業表現和工作能力也只有微乎其微的關聯。
Google有些部門,甚至有高達十四%的員工沒大學學位。
因此,我們早應打破學歷迷思,讓教育回歸原初:能力和品格。
學歷在現今社會已非是必要條件!
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