中國時報【康文柔╱台北報導】
日前Google宣布今年在台灣大規模徵才，不服媒體將Google當作科技圈徵才第一志願，昨日鴻海董事長郭台銘嗆聲，「拿這家公司的錄取通知來，我們給你2、3倍的薪水！」更同時宣布，目前在鴻海年薪低於120萬元的員工，今年4月1日起，至少加薪3000元。
昨是郭台銘髮妻林淑如過世的8周年忌日，他與長子郭守正照慣例至愛物園祭拜。看到現場不少媒體在雨中守候多時，郭台銘表示，在墓園心情沉重，不宜回應關於企業徵才等問題，臨時起意回到鴻海土城總部加開「聊天會」。
4月加薪 最少加3千
郭台銘展現超高執行力，迅速召集鴻海一線主管與媒體面對面。主掌人資的鴻海集團副總裁戴正吳指出，因應物價飛漲，鴻海今年提前1個月，將在4月1日起為員工加薪，凡是年薪低於120萬元，加薪最少3000元，作業員起薪也調高到2.6萬元。
郭台銘昨日進一步指出，鴻海集團今年要在台灣廣徵中高階工程師，全力投入軟體研發，及聚焦自動化和機器人生產。
Google徵才 媒體太厚愛
郭台銘表示，鴻海現在專注轉型與研發，薪資已不是主要成本。台北作為鴻海集團的世界總部，要建立周邊單位，關鍵技術研發與生產都要移回台灣。
鴻海集團副總裁盧松青則是指著報紙版面說，「外國公司（Google）來台灣招100個人，新聞放在上面，鴻海招募1.5萬人的新聞放角落，相較（兩企業）對台灣社會的影響與貢獻不成正比。」
郭台銘為此高調宣布，Google不論給多少待遇，只要拿到Google的錄取通知，鴻海旗下事業群願意付2倍、3倍的薪水聘用。「你可以看看5年、10年後，誰能讓你在台灣有長遠的發展，走出去到世界各地。」
「想創業，來找我」
「想創業的年輕人來找我，你願意來，我願意培養你。」郭台銘說，他成立了董事長辦公室，希望親自教導與磨練將相人才，並放在各個事業群，只要人才具備夢想與企圖心、策略與責任心、理想與上進心，盡管把履歷表投給他，「或是三顧茅廬我也願意。」
趙夫子
2014/3/13