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12項職場核心職能與6大關鍵核心職能分析報告(10918209張嘉容) ( 104人力銀行 職業適性測驗)
1樓

測驗結果指出,我非常適合的職業有樂器製造及調音技術員、微機電工程師、不動產產權審核╱估價師、資訊設備管制人員等。

一、依照12項職場核心職能,我符合有:

慎重性

做決定前多次考慮,設想往後的局面發展,並以謹慎的態度執行,將事情處理得更完善

感受性

很在意別人的感受,若有人情緒不穩,會馬上察覺到,並默默地待在一旁,看要怎麼處理

獨立自主性

喜歡靠自己把事做好,盡量不去麻煩別人

二、依照6大關鍵核心職能,我符合有:

敏感力

群體中總會有不同的氣氛,一但氣氛變了,就會很容易察覺到別人以及自己的情緒和想法

親和力

雖然自己不是一個外向的人,但當在一個群體時,會表現親和力,這是人對人的認同與尊重

三、我要補強與加強的人格特質有哪些?

適應性:到了不同的環境會感到害怕,做起事來會小心翼翼,沒辦法馬上習慣該環境需要的模式;希望自己能加強這部分,才不會給其他人添麻煩。

主見性:一直以來自己都屬於比較隨和的人,不會想要去說自己真正的想法,一方面也是怕說出來會被討厭,索性就妥協,避免掉紛爭;希望自己出社會後能勇敢說出自己的想法,不要退卻。

四、在大四畢業之前我應該要如何針對我的強項與弱項規劃我可能的畢業出路?

雖然現在就讀的科系是社工,由於對未來還有很多不確定,所以也不知道會不會從事這方面,那如果從事社工的話,我的強項親和力就會派上用場,但我的弱項適應性就還需要加強,畢竟是到一個不熟悉的地方,不管是對人還是環境;這兩個聽起來或許很矛盾,可是面對到熱愛的工作,就會盡可能想辦法去做得更好!

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