111-1 銀髮事業創業管理 - 南華大學知識社群系統

1 人

1樓

我適合的職業:飯店或餐廳主管、聲學╱噪音工程師、牙體技術師、建築師、復建技術師、車縫╱裁縫類人員、農藝╱畜產研究人員、總幹事、公共衛生人員

一、依照（12 項職場核心職能），我符合有以下幾項：

行動性、持續性、共感性、情緒安定性

行動性	當我接受一項工作時會盡早進行盡早結束，不用他人提醒或叮嚀。當我得知將要做某件事時也會提早準備相關資源，把能做的都先完成。
持續性	當我接受一項工作後會盡力將他完成，即便是一項我不感興趣的工作，我也會持續地去完成它，不會因為我沒興趣就隨便放棄。
共感性	在與別人交流時，我會顧慮到別人的感受或察覺到他的情緒變化，並主動了解他的想法，所以讓我更能知道別人在想什麼。
情緒安定性	平常不會有太大的情緒起伏，遇到生氣、難過的事情時，會偏向自己先消化，讓自己情緒穩定。

二、依照（6 大關鍵核心職能），我符合有以下幾項：

執行力、親和力

執行力	當我接受一項工作時就會盡量馬上行動，並盡可能的做到最好。
親和力	喜歡與他人交流，樂意幫助需要幫忙的人。

三、在本測驗中，我要補強與加強的人格特質有哪些？

1. 主見性：與人溝通容易讓步的態度，有時會被認為缺乏自己的主張。

2. 影響性：面對不同觀點，不喜歡花心力去說服別人，有時讓人覺得缺乏主見。

四、在大四畢業之前，我要如何針對我的強項與弱項規劃我可能的畢業出路？

在未來會想先選擇跟科系相關的職業，因此在畢業前會先多參與跟社工各大領域相關的活動，增加自己的經驗，與他人多進行交流建立良好的關係；在弱項部分主見性、影響性在面臨選擇及與他人溝通時，嘗試多表示自己的想法，從中找出較好的選擇。

附件

2樓

文亭妳好

在你的施測報告中，以下重點摘要

一、依照(12項職場核心職能)，你符合有：

一、依照（12 項職場核心職能），我符合有以下幾項：

行動性、持續性、共感性、情緒安定性

行動性	當我接受一項工作時會盡早進行盡早結束，不用他人提醒或叮嚀。當我得知將要做某件事時也會提早準備相關資源，把能做的都先完成。
持續性	當我接受一項工作後會盡力將他完成，即便是一項我不感興趣的工作，我也會持續地去完成它，不會因為我沒興趣就隨便放棄。
共感性	在與別人交流時，我會顧慮到別人的感受或察覺到他的情緒變化，並主動了解他的想法，所以讓我更能知道別人在想什麼。
情緒安定性	平常不會有太大的情緒起伏，遇到生氣、難過的事情時，會偏向自己先消化，讓自己情緒穩定。

二、依照（6 大關鍵核心職能），我符合有以下幾項：

執行力、親和力

執行力	當我接受一項工作時就會盡量馬上行動，並盡可能的做到最好。
親和力	喜歡與他人交流，樂意幫助需要幫忙的人。

親和力容易使人願意與你親近與接觸，是你的優點

要補強與加強的人格特質有哪些？

主見性，與人溝通容易讓步態度有時會被認為缺乏自己的主張，

以下是老師給你的幾點回饋

1.設法增加主觀思維與情緒管理能力

2. 培養正向思考能力邁向成功大道

養成正向思考，在每一次的挑戰背後都隱藏著成功機會與邁向成功大道的有效方法

3.只要你願意去挑戰新事物，也能增加你的抗壓性及情緒穩定性，

智慧是由逆境而生，勇氣是由面對與接受挑戰而起

4. EQ是情商高可以有未來，AQ是逆境商可以變成登峰造極的人。

世界上80%的人見了困難就躲避的人他一事無成。

世界上15%的人見了困難能迎刃而解的人是成功人。