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12項職場核心職能與6大關鍵核心職能分析報告(10922210謝妙靜) ( 104人力銀行 職業適性測驗)
1樓

一、12項職場核心職能:共感性、感受性、獨立自主性、行動性

共感性

在看待任何事上我常以同理心或換為思考的角度去對待他人

感受性

我認為自己屬於感受性高分者很常因為一些小細節而讓情緒低落


獨立自主性

在做事上我都會有自己的想法也很習慣自己處理事務不太喜歡麻煩他人

行動性

基本上我很常想到什麼就馬上去做甚麼

二、6大關鍵核心職能:執行力、應變力、敏感力。

執行力

只要是我自己想做的事我會有很高的執行能力

應變力

在危機處理或臨機應變能力算是不錯

敏感力

對身邊的人事物都有極高的敏感觀察

 

三、我要補強與加強的人格特質有哪些?

1.持續性:我雖然行動力高但是總是一頭熱很多事都無法堅持到最後

2.情緒安定性:我常常情緒起伏很大所以希望自己可以學會調節情緒

四、在大四畢業之前我應該要如何針對我的強項與弱項規劃我可能的畢業出路?

我現在是應用社會學系社工組的學生在未來我可以運用共感性、獨立自主性、行動性、執行力、應變力、敏感力等強項當一個社工另外要改善最大的部分是情緒安定的部分畢竟我們所要處理的案件都不是太順稅的故事也可能不會有婉美的結局但希望自己的情緒可以安定一點不要太容易被情緒操控