測驗結果指出，非常適合的職業有牙體技術師、公共衛生人員、美睫師、都市/交通規劃人員、中醫師、防水施工人員、視聽工程類人員等。
一、 依照(12項職場核心職能)，我符合有：
行動性、情緒安定性、共感性、獨立自主性、敏感性
行動性
對於一件事，只要是我認為很重要的，我便會立即去做，不會拖延，因為當一件事因為你而拖累了進度，很有可能因此而拉垮一整個團隊，此外，拖延也不是一個好習慣，對事情抱有熱忱並立即去做才不會造成臨時抱佛腳的局面。
情緒安定性
在一個環境中，我認為我屬於情緒比較平穩的人，我不喜歡與人起衝突，也不喜歡與人爭吵，因為那會讓彼此都處於一個極度不悅的狀況中，我會選擇去溝通與調和，不會讓狀況一直處在一個極度尷尬的局面中。
共感性
因為擁有諮商背景，所以在人與人之間的溝通中，我認為我會擁有同理心，也比較能夠去同理身邊的人的情緒，當看到身邊有人出現狀況時，我會主動去關心，也會陪伴他們度過低潮期。
獨立自主性
從小因為家庭背景的關係，讓我養成獨立自主的習慣，什麼事我都會試著先自己完成，因為我知道自己永遠是最實在的，與其依靠他人，不如選擇靠自己，除非遇到自己做不到的事，不然我不會選擇去求助他人。
敏感性
原本我對情緒就比較敏感，所以才會選擇就讀諮商組，想深入了解人的內心，在就讀諮商組後，我認為自己無論是對環境或是對人都有了更高的敏感度，可以觀察到身邊人事物的變化、環境是否出現狀況等，都可以即時的發現並做進一步處理。
親和力
他人第一眼看到我時，可能會覺得我很冷、難相處，但只要熟悉後，大家對我的評價都是很好相處，而且什麼都可以聊天。我自己認為我是屬於比較慢熟型的，一開始可能不太敢主動開口與人聊天，但只要熟悉這個環境，我會比任何人都來的更活潑外向。
應變力
在大三及暑假時，我有到機構進行實習，機構給予我們很多機會去展現自己，包括訓練自己的口條與台風，除此之外，我們也舉辦了很多活動，在活動的過程中，可能會出現很多非預期的狀況，在這個時候，臨場反應能力是很重要的，要有應變力才有辦法去處理隨時可能發生的臨時狀況。透過實習，我認為自己在這個部分做的越來越熟練，對突如其來的狀況越能得心應手的去處理。
敏感力
對環境，我認為我是擁有高度敏感的，像是身邊如果有朋友出現狀況，表現出來的可能會是一言不語及悶悶不樂，在這個時候，我會觀察他現在是想要一個人冷靜，或是需要人的陪伴，再視他的狀況去做處理。
三、 在本測驗中，我要補強與加強的人格特質有哪些?
1. 秩序性：我比較屬於跟著感覺走的人，對於秩序會遵守但並不能完全束縛我，行事也比較屬於浪蕩不羈的類型，不喜歡被綁著的感覺。
2. 求變性：我不喜歡有太大的變動，一旦決定了，就會比較固執，不太喜歡因為迎合就去改變，對於新的事物也不會貿然行事，會先觀察一陣子，再做決定。
3. 社交性：因為我自己比較沒有自信，所以在人多的場合，不太會主動去與人聊天。在平常沒事做的時候，也喜歡一個人獨處，與自己對話，對於需要社交的場合會盡量避免，但如果無可避免，還是會盡力去做，在比較熟悉之後，也會比較敢與人接觸。
4. 直率性：在說話時，比較怕會傷害到人，因此不太會有話直說，與人講話時，也會比較委婉，怕因為自己一言一行做錯會不小心傷害到他人的內心。
四、 Q：在大四畢業之前，我應該要如何針對我的強項與弱項規劃我可能的畢業出路?
A：在畢業後，我想要先從事的是與諮商類相關的代理輔導老師，因為我的強項是親和力、敏感力及應變力，在學生出現狀況時，可以即時的發現並做處理，弱項的部分則是缺少秩序性、求變性、社交性及直率性等，這份工作也可以彌補這些我不足的地方，此外，與學生的互動溝通正好可以順便培養這些能力，並讓自己可以進步。但在做一陣子並存了一筆費用後，我可能會想轉換跑道，去做一些與自己夢想相關的工作，比如投資、美甲或繼續求學等，讓自己先去找個工作，也可以讓自己從工程中先冷靜一陣子再仔細思考自己以後究竟要往哪裡發展。
五、 請補充應如何改善您的弱項特質(或注意事項)。
1. 秩序性：大地萬物，各有其道，什麼事情都有一個法則，因此，我還是不能無視事物的規則，太浪蕩不羈可能會造成自己偏離軌道，所以我應該還是要照著秩序去處理事物，不能只依靠自己的感覺行事。
2. 求變性：有時候事情的變動不一定是壞事，但如果我一味的固執，可能也會錯失很多好的良機，因此我應該要見機行事，如果遇到好的機會，觀望後還是可以選擇去嘗試看看，畢竟還是要往前邁出才會進步，才會看到更遼闊的世界。
3. 社交性：人與人的互動是不可避免的，即使不喜歡社交場合，但還是可以試著慢慢去做，像是先與自己對話，培養出自己的自信，之後再慢慢的往外走，與人進一步相處，相信自己隱藏在內心的外向性格也會慢慢的被自己帶出來。
4. 直率性：有時候，有話直說不一定是好事，但也不一定是壞事，自古忠言逆耳，好話大家都會說，但實話往往沒人敢說。所以我應該要試著把自己的內心話說出來，說不定他人會採納自己的建議，但也要注意不要踩到他人的地雷，還是要設想他人的情緒，不要說一些會傷害到人的話。
本核心職能分析報告榮獲佳作
你需要補強與加強的人格特質有下列四項
1. 秩序性：
我比較屬於跟著感覺走的人，對於秩序會遵守但並不能完全束縛我，行事也比較屬於浪蕩不羈的類型，不喜歡被綁著的感覺。
2. 求變性：
我不喜歡有太大的變動，一旦決定了，就會比較固執，不太喜歡因為迎合就去改變，對於新的事物也不會貿然行事，會先觀察一陣子，再做決定。
3. 社交性：
因為我自己比較沒有自信，所以在人多的場合，不太會主動去與人聊天。在平常沒事做的時候，也喜歡一個人獨處，與自己對話，對於需要社交的場合會盡量避免，但如果無可避免，還是會盡力去做，在比較熟悉之後，也會比較敢與人接觸。
4. 直率性：
在說話時，比較怕會傷害到人，因此不太會有話直說，與人講話時，也會比較委婉，怕因為自己一言一行做錯會不小心傷害到他人的內心。
以下是老師幾點回饋
1.設法增加情緒管理能力：EQ control enhancing ability
可以讓你不會被起伏不定的情緒所阻礙，事情的處理過程可以較為順暢一路前進
2. 培養正向思考能力邁向成功大道
養成正向思考，在每一次的挑戰背後都隱藏著成功機會與邁向成功大道的有效方法
只要你願意去挑戰新事物，也能增加你的抗壓性及情緒穩定性，
智慧是由逆境而生，勇氣是由面對與接受挑戰而起
3.強化對於處理重要事情與目標執行率不佳的應變能力
當面對問題時主動去思考問題背後解決的辦法，在問題解決之後更需檢討問題的生起與解決方法是否有不妥或無效率之處，並建立每一次問題的病例表，以免往後再犯。
4. 設法增加實務經驗：
在實務經驗中，若發現你的弱項就要趕緊著手改善。
5.增加情緒管理能力：
增加自身的情緒調適能力，及培養紓壓管道（看書、聽音樂、靜坐……）。
6. 培養正向思考能力：
正向思考能讓你更願意去挑戰新事物，也能增加你的抗壓性及情緒穩定性，而正向思考關注的就是，要學會「看見」正向的事物。
與高者為伍，與有智慧者同行，必得智慧與善果！
老師感受到你的學習態度非常認真，是屬於認真學習型的學生，
Professor strongly hopes that you can keep learning and moving to make yourself more powerful and professional.
趙博士
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測驗結果指出，非常適合的職業有牙體技術師、公共衛生人員、美睫師、都市/交通規劃人員、中醫師、防水施工人員、視聽工程類人員等。
一、 依照(12項職場核心職能)，我符合有：
行動性、情緒安定性、共感性、獨立自主性、敏感性
行動性
對於一件事，只要是我認為很重要的，我便會立即去做，不會拖延，因為當一件事因為你而拖累了進度，很有可能因此而拉垮一整個團隊，此外，拖延也不是一個好習慣，對事情抱有熱忱並立即去做才不會造成臨時抱佛腳的局面。
情緒安定性
在一個環境中，我認為我屬於情緒比較平穩的人，我不喜歡與人起衝突，也不喜歡與人爭吵，因為那會讓彼此都處於一個極度不悅的狀況中，我會選擇去溝通與調和，不會讓狀況一直處在一個極度尷尬的局面中。
共感性
因為擁有諮商背景，所以在人與人之間的溝通中，我認為我會擁有同理心，也比較能夠去同理身邊的人的情緒，當看到身邊有人出現狀況時，我會主動去關心，也會陪伴他們度過低潮期。
獨立自主性
從小因為家庭背景的關係，讓我養成獨立自主的習慣，什麼事我都會試著先自己完成，因為我知道自己永遠是最實在的，與其依靠他人，不如選擇靠自己，除非遇到自己做不到的事，不然我不會選擇去求助他人。
敏感性
原本我對情緒就比較敏感，所以才會選擇就讀諮商組，想深入了解人的內心，在就讀諮商組後，我認為自己無論是對環境或是對人都有了更高的敏感度，可以觀察到身邊人事物的變化、環境是否出現狀況等，都可以即時的發現並做進一步處理。
親和力
他人第一眼看到我時，可能會覺得我很冷、難相處，但只要熟悉後，大家對我的評價都是很好相處，而且什麼都可以聊天。我自己認為我是屬於比較慢熟型的，一開始可能不太敢主動開口與人聊天，但只要熟悉這個環境，我會比任何人都來的更活潑外向。
應變力
在大三及暑假時，我有到機構進行實習，機構給予我們很多機會去展現自己，包括訓練自己的口條與台風，除此之外，我們也舉辦了很多活動，在活動的過程中，可能會出現很多非預期的狀況，在這個時候，臨場反應能力是很重要的，要有應變力才有辦法去處理隨時可能發生的臨時狀況。透過實習，我認為自己在這個部分做的越來越熟練，對突如其來的狀況越能得心應手的去處理。
敏感力
對環境，我認為我是擁有高度敏感的，像是身邊如果有朋友出現狀況，表現出來的可能會是一言不語及悶悶不樂，在這個時候，我會觀察他現在是想要一個人冷靜，或是需要人的陪伴，再視他的狀況去做處理。
三、 在本測驗中，我要補強與加強的人格特質有哪些?
1. 秩序性：我比較屬於跟著感覺走的人，對於秩序會遵守但並不能完全束縛我，行事也比較屬於浪蕩不羈的類型，不喜歡被綁著的感覺。
2. 求變性：我不喜歡有太大的變動，一旦決定了，就會比較固執，不太喜歡因為迎合就去改變，對於新的事物也不會貿然行事，會先觀察一陣子，再做決定。
3. 社交性：因為我自己比較沒有自信，所以在人多的場合，不太會主動去與人聊天。在平常沒事做的時候，也喜歡一個人獨處，與自己對話，對於需要社交的場合會盡量避免，但如果無可避免，還是會盡力去做，在比較熟悉之後，也會比較敢與人接觸。
4. 直率性：在說話時，比較怕會傷害到人，因此不太會有話直說，與人講話時，也會比較委婉，怕因為自己一言一行做錯會不小心傷害到他人的內心。
四、 Q：在大四畢業之前，我應該要如何針對我的強項與弱項規劃我可能的畢業出路?
A：在畢業後，我想要先從事的是與諮商類相關的代理輔導老師，因為我的強項是親和力、敏感力及應變力，在學生出現狀況時，可以即時的發現並做處理，弱項的部分則是缺少秩序性、求變性、社交性及直率性等，這份工作也可以彌補這些我不足的地方，此外，與學生的互動溝通正好可以順便培養這些能力，並讓自己可以進步。但在做一陣子並存了一筆費用後，我可能會想轉換跑道，去做一些與自己夢想相關的工作，比如投資、美甲或繼續求學等，讓自己先去找個工作，也可以讓自己從工程中先冷靜一陣子再仔細思考自己以後究竟要往哪裡發展。
五、 請補充應如何改善您的弱項特質(或注意事項)。
1. 秩序性：大地萬物，各有其道，什麼事情都有一個法則，因此，我還是不能無視事物的規則，太浪蕩不羈可能會造成自己偏離軌道，所以我應該還是要照著秩序去處理事物，不能只依靠自己的感覺行事。
2. 求變性：有時候事情的變動不一定是壞事，但如果我一味的固執，可能也會錯失很多好的良機，因此我應該要見機行事，如果遇到好的機會，觀望後還是可以選擇去嘗試看看，畢竟還是要往前邁出才會進步，才會看到更遼闊的世界。
3. 社交性：人與人的互動是不可避免的，即使不喜歡社交場合，但還是可以試著慢慢去做，像是先與自己對話，培養出自己的自信，之後再慢慢的往外走，與人進一步相處，相信自己隱藏在內心的外向性格也會慢慢的被自己帶出來。
4. 直率性：有時候，有話直說不一定是好事，但也不一定是壞事，自古忠言逆耳，好話大家都會說，但實話往往沒人敢說。所以我應該要試著把自己的內心話說出來，說不定他人會採納自己的建議，但也要注意不要踩到他人的地雷，還是要設想他人的情緒，不要說一些會傷害到人的話。
本核心職能分析報告榮獲佳作
你需要補強與加強的人格特質有下列四項
1. 秩序性：
我比較屬於跟著感覺走的人，對於秩序會遵守但並不能完全束縛我，行事也比較屬於浪蕩不羈的類型，不喜歡被綁著的感覺。
2. 求變性：
我不喜歡有太大的變動，一旦決定了，就會比較固執，不太喜歡因為迎合就去改變，對於新的事物也不會貿然行事，會先觀察一陣子，再做決定。
3. 社交性：
因為我自己比較沒有自信，所以在人多的場合，不太會主動去與人聊天。在平常沒事做的時候，也喜歡一個人獨處，與自己對話，對於需要社交的場合會盡量避免，但如果無可避免，還是會盡力去做，在比較熟悉之後，也會比較敢與人接觸。
4. 直率性：
在說話時，比較怕會傷害到人，因此不太會有話直說，與人講話時，也會比較委婉，怕因為自己一言一行做錯會不小心傷害到他人的內心。
以下是老師幾點回饋
1.設法增加情緒管理能力：EQ control enhancing ability
可以讓你不會被起伏不定的情緒所阻礙，事情的處理過程可以較為順暢一路前進
2. 培養正向思考能力邁向成功大道
養成正向思考，在每一次的挑戰背後都隱藏著成功機會與邁向成功大道的有效方法
只要你願意去挑戰新事物，也能增加你的抗壓性及情緒穩定性，
智慧是由逆境而生，勇氣是由面對與接受挑戰而起
3.強化對於處理重要事情與目標執行率不佳的應變能力
當面對問題時主動去思考問題背後解決的辦法，在問題解決之後更需檢討問題的生起與解決方法是否有不妥或無效率之處，並建立每一次問題的病例表，以免往後再犯。
4. 設法增加實務經驗：
在實務經驗中，若發現你的弱項就要趕緊著手改善。
5.增加情緒管理能力：
增加自身的情緒調適能力，及培養紓壓管道（看書、聽音樂、靜坐……）。
6. 培養正向思考能力：
正向思考能讓你更願意去挑戰新事物，也能增加你的抗壓性及情緒穩定性，而正向思考關注的就是，要學會「看見」正向的事物。
與高者為伍，與有智慧者同行，必得智慧與善果！
老師感受到你的學習態度非常認真，是屬於認真學習型的學生，
Professor strongly hopes that you can keep learning and moving to make yourself more powerful and professional.
趙博士