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12項職場核心職能與6大關鍵核心職能分析報告(10818134劉蓓婕) ( 104人力銀行 職業適性測驗)
1樓

12 項職場核心職能與 6 大關鍵核心職能報告

10818134劉蓓婕

測驗結果指出,我常適合的職業有生命禮儀師/網路安全分析師/治療師/獸醫師/推土機即有關設備操作/燈光及音響師/大貨車及其他類司機/結構技師/公共衛生人員/微機電工程師

一、    依照【12 項職場核心職能】我符合的有秩序性、循規性、個人表現

秩序性

凡事要求精準,重視細節,

喜歡按照既定的步驟和方法做事

循規性

重視組織的規範與公平正義,處事態度給人有道德操守、具正義感的印象

個人表現

喜歡單打獨鬥,追求個人成就,

不需要靠別人就可以完成事情

敏覺性

 能隨時注意別人的反應,人際互動的敏感度高,

進而採取適當的行為。

二、    依照【 6 大關鍵核心職能】,我符合的有統御力、敏感力、應變力

統御力

在活動中通常扮演領導者的角色、擅長組織活動

及分配工作,也時常扮演統籌意見的角色

敏感力

比較容易覺察到他人的情緒

應變力

遇到突發狀況時不會慌張,短時間內可以想出對策

 

三、    在本測驗中,我要補強與加強的人格特質有哪些?

樂觀性:

對事情發展結果容易悲觀,遇到挫折有時也常陷入過度自責的狀況。

情緒調適:

對別人的反應容易以負面的態度面對,常覺得受委屈,有時會產生誤會。

四、    在大四畢業之前我應該要如何針對我的強項與弱項規劃我可能的畢業出路?

對於未知的事務不要過於悲觀,在畢業之前的實習好好表現,並且做好準備,不要擔心失敗,因為沒有人在最一開始就能成功,要虛心接受指教,不要過度放大別人的指責或者太過自責。


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