測驗結果顯示，我非常適合的行業有：照顧指導員、精密拋光技術人員、主持人、心理師、救生員、遊戲企劃人員與塗裝技術人員等。
一、 12項職場核心職能，我具備的特質有：思考單純、個人表現、直覺性、自由度、依從性
思考單純：在職場時，我比較多心思會是在工作內容上，就是把自己該做的事情做好就好，對於人際間的相處就是順其自然，即便同事跟我分享他對某些人事物的想法，我也不會過多去在乎，也不太會去影響我對該人事物的看法。
個人表現：喜歡單打獨鬥，追求個人成就。這是我在半年前的測試中原先需要補強的部分，但經過這段時間，已經成為了我的人格特質，確實我很多事情都喜歡自己來，合作沒有不好，團隊合作也很棒，但我是一個好勝心比較重的人，我喜歡靠自己完成事情獲得的那種成就感，這半年經過實習、工作、與人相處等經驗，讓我慢慢地發展自我的特質，找到自己的做事方式以及性格上的自我完整。
直覺性：做事會依據直覺，習慣先採取行動再思考，容易在變動的環境中搶得先機。這項特質是我一直都具備的，經過半年也沒有改變，我依然比較偏向靠直覺行事，但也不是我不會去評估事情的後果，而是在突發狀況上我會先行用我當下認為較妥當的方式去處理，後續再向上稟報，我認為若我當下處理妥當的話，可以省去很多後續的時間與過程。
自由度：追求自由，不受拘束，不會被他人或世俗的評價影響。這個算是我在自我認知中有發現的特質，也是在與朋友相處中，他們也有明顯感受到的，我常常被朋友說很做自己，擁有那種，被討厭的勇氣？
依從性：雖然在人際交往上我可能自主意識比較強烈，但在職場上，我的配合度那些還是滿高的，會很遵從上級或是主管們的意見，並適時地提出自己的想法。
二、 6項關鍵核心職能，我符合的有：順應性、直率性、獨處、不執著、謙虛性
順應性：我覺得這個跟依從性是差不多的，就是我在職場上的服從度算比較高的。
直率性：我的個性是比較開朗、坦然的，做什麼事也是都是大喇喇的那種，應該也可以說比較真性情嗎？就是我是一個比較直爽的人，我覺得這在職場上還滿有助於我的，因為我有什麼想法或是覺得有哪裡有疑問，我都會直接詢問，當然也不是說沒禮貌那種，該有的禮儀我還是會有，什麼該說什麼不該說也分的清，就是我不太會畏畏縮縮、扭扭捏捏的，我覺得這樣在職場上可以避免很多不必要的誤會。
獨處：我是一個比較喜歡獨處的人，像我覺得我現在的工作其實也滿適合我的，雖然只是工讀，我現在在佐登妮絲做銷售的工讀，工讀主要幫忙補貨，其他像是介紹產品或是產品包裝等等，也會有同事但也是一個人獨立進行的工作，工作起來就還滿舒服的，當然我也可以跟別人團隊合作，但就是相較之下我更喜歡一個做事的感覺，我覺得這跟12職能裡個人表現的特質也能相呼應。
不執著：上面說到我具有直率性，我覺得這個也是有相關聯的，因為我把事情都看很開，也不怎麼會去留戀一些人事物，所以當我在發現這個工作環境或是工作內容一旦偏離了我的接受範圍太多，我可以馬上的抽離，這也不只表現在職場上，像是日常的與人際相處我也是如此。
謙虛性：雖然我的個性很直爽，但其實我是一個很薄臉皮的人，就是會容易覺得不好意思，但這樣也滿好的，就是也很容易滿足，因為會覺得說很多東西不是我應得的，或是不應該有我的份，所以對身邊的人事物都很感激。
三、 在本測驗中，我需要補強與加強的人格特質有哪些？
抗壓性、適應性：這兩項我放在一起講，因為對我來說是關聯性比較高的，我比較重視自己的感受跟想法，所以可能在發現這個環境我比較沒辦法接受時，我會容易選擇離開這個工作環境，所以雖我的依從性跟順應性是高的，但在抗壓與適應上就比較不足，不過我也深知，在未來踏入職場後，這兩項是十分重要的特性，所以在剩下的這半年，我會努力讓自己維持在這份工作上。
活力：因為我比較喜歡一個人獨處，獨處的時候我可以很放鬆也比較專注在自己手中的工作，但在這樣的狀態下，我可能會看起來比較沒有活力、懶洋洋的，我覺得這樣可能會讓人的觀感不是很好，像是可能不夠專業、不夠有效率之類的。
心思單純：這個上面有出現過差不多的，就是思想單純，但心思單純，可能就是會對人沒有什麼戒心，或是比較容易去迎合別人，所以會在別人眼中看起來有點阿諛奉承，可能會在無形之中不小心得罪人。
四、 在大四畢業之前，我應該要如何針對我的強項與弱項規劃我可能的畢業出路?
我覺得我可能還是會先試試看銷售，雖然與我的本科完全不一樣，但根據我的打工經驗來看，目前銷售的工作方式是比較符合我自己的，加上銷售這項工作是吃業績，我不排斥具有挑戰性的工作，反而會想去嘗試，同時這可以滿足我在個人表現上的成就感，加上其實跟我的強弱項其實沒有很大的衝突。在實習時，我的督導有跟我說過覺得我的性格滿適合從事政治幕僚，所以在未來如果有機會或是人脈可以帶我進入那個環境的話，也會想要試試看，目前我接觸過的工作類型來說，除了餐飲之外，其他我都不排斥接觸看看，說不定會有不一樣的收穫。雖然測試結果跟我自己的本科是有對應到的（心理師），不過我目前沒有想要往上讀的想法，所以我可能會想要自己先在職場上摸索。
五、 請補充應如何改善您的弱項特質(或注意事項)。
抗壓性、適應性：我自己的心態上也有需要調整的地方，我應該再更謹慎地看待工作，畢竟現在工讀可以想換就換，但出社會之後並不是如此，也許我不該過度執著職場環境或是氣氛，而是更專注於自己工作上的進步或是成長。
活力：可能我在職場時還是需要專注、更有精氣神一些，畢竟在與人交際時，若看起來沒有活力、無精打采，確實有可能會影響到別人對你專業度上的質疑，我也有想過可能透過穿衣打扮，至少外在上，不要讓人有不好的印象。
心思單純：未來我在職場上可能還是需要一點偽裝？其實我還不是很能理解這項特質，因為我目前沒有因這項特質有遇到什麼困擾，那這部分的補強我可能需要再花時間去摸索。
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測驗結果顯示，我非常適合的行業有：照顧指導員、精密拋光技術人員、主持人、心理師、救生員、遊戲企劃人員與塗裝技術人員等。
一、 12項職場核心職能，我具備的特質有：思考單純、個人表現、直覺性、自由度、依從性
思考單純：在職場時，我比較多心思會是在工作內容上，就是把自己該做的事情做好就好，對於人際間的相處就是順其自然，即便同事跟我分享他對某些人事物的想法，我也不會過多去在乎，也不太會去影響我對該人事物的看法。
個人表現：喜歡單打獨鬥，追求個人成就。這是我在半年前的測試中原先需要補強的部分，但經過這段時間，已經成為了我的人格特質，確實我很多事情都喜歡自己來，合作沒有不好，團隊合作也很棒，但我是一個好勝心比較重的人，我喜歡靠自己完成事情獲得的那種成就感，這半年經過實習、工作、與人相處等經驗，讓我慢慢地發展自我的特質，找到自己的做事方式以及性格上的自我完整。
直覺性：做事會依據直覺，習慣先採取行動再思考，容易在變動的環境中搶得先機。這項特質是我一直都具備的，經過半年也沒有改變，我依然比較偏向靠直覺行事，但也不是我不會去評估事情的後果，而是在突發狀況上我會先行用我當下認為較妥當的方式去處理，後續再向上稟報，我認為若我當下處理妥當的話，可以省去很多後續的時間與過程。
自由度：追求自由，不受拘束，不會被他人或世俗的評價影響。這個算是我在自我認知中有發現的特質，也是在與朋友相處中，他們也有明顯感受到的，我常常被朋友說很做自己，擁有那種，被討厭的勇氣？
依從性：雖然在人際交往上我可能自主意識比較強烈，但在職場上，我的配合度那些還是滿高的，會很遵從上級或是主管們的意見，並適時地提出自己的想法。
二、 6項關鍵核心職能，我符合的有：順應性、直率性、獨處、不執著、謙虛性
順應性：我覺得這個跟依從性是差不多的，就是我在職場上的服從度算比較高的。
直率性：我的個性是比較開朗、坦然的，做什麼事也是都是大喇喇的那種，應該也可以說比較真性情嗎？就是我是一個比較直爽的人，我覺得這在職場上還滿有助於我的，因為我有什麼想法或是覺得有哪裡有疑問，我都會直接詢問，當然也不是說沒禮貌那種，該有的禮儀我還是會有，什麼該說什麼不該說也分的清，就是我不太會畏畏縮縮、扭扭捏捏的，我覺得這樣在職場上可以避免很多不必要的誤會。
獨處：我是一個比較喜歡獨處的人，像我覺得我現在的工作其實也滿適合我的，雖然只是工讀，我現在在佐登妮絲做銷售的工讀，工讀主要幫忙補貨，其他像是介紹產品或是產品包裝等等，也會有同事但也是一個人獨立進行的工作，工作起來就還滿舒服的，當然我也可以跟別人團隊合作，但就是相較之下我更喜歡一個做事的感覺，我覺得這跟12職能裡個人表現的特質也能相呼應。
不執著：上面說到我具有直率性，我覺得這個也是有相關聯的，因為我把事情都看很開，也不怎麼會去留戀一些人事物，所以當我在發現這個工作環境或是工作內容一旦偏離了我的接受範圍太多，我可以馬上的抽離，這也不只表現在職場上，像是日常的與人際相處我也是如此。
謙虛性：雖然我的個性很直爽，但其實我是一個很薄臉皮的人，就是會容易覺得不好意思，但這樣也滿好的，就是也很容易滿足，因為會覺得說很多東西不是我應得的，或是不應該有我的份，所以對身邊的人事物都很感激。
三、 在本測驗中，我需要補強與加強的人格特質有哪些？
抗壓性、適應性：這兩項我放在一起講，因為對我來說是關聯性比較高的，我比較重視自己的感受跟想法，所以可能在發現這個環境我比較沒辦法接受時，我會容易選擇離開這個工作環境，所以雖我的依從性跟順應性是高的，但在抗壓與適應上就比較不足，不過我也深知，在未來踏入職場後，這兩項是十分重要的特性，所以在剩下的這半年，我會努力讓自己維持在這份工作上。
活力：因為我比較喜歡一個人獨處，獨處的時候我可以很放鬆也比較專注在自己手中的工作，但在這樣的狀態下，我可能會看起來比較沒有活力、懶洋洋的，我覺得這樣可能會讓人的觀感不是很好，像是可能不夠專業、不夠有效率之類的。
心思單純：這個上面有出現過差不多的，就是思想單純，但心思單純，可能就是會對人沒有什麼戒心，或是比較容易去迎合別人，所以會在別人眼中看起來有點阿諛奉承，可能會在無形之中不小心得罪人。
四、 在大四畢業之前，我應該要如何針對我的強項與弱項規劃我可能的畢業出路?
我覺得我可能還是會先試試看銷售，雖然與我的本科完全不一樣，但根據我的打工經驗來看，目前銷售的工作方式是比較符合我自己的，加上銷售這項工作是吃業績，我不排斥具有挑戰性的工作，反而會想去嘗試，同時這可以滿足我在個人表現上的成就感，加上其實跟我的強弱項其實沒有很大的衝突。在實習時，我的督導有跟我說過覺得我的性格滿適合從事政治幕僚，所以在未來如果有機會或是人脈可以帶我進入那個環境的話，也會想要試試看，目前我接觸過的工作類型來說，除了餐飲之外，其他我都不排斥接觸看看，說不定會有不一樣的收穫。雖然測試結果跟我自己的本科是有對應到的（心理師），不過我目前沒有想要往上讀的想法，所以我可能會想要自己先在職場上摸索。
五、 請補充應如何改善您的弱項特質(或注意事項)。
抗壓性、適應性：我自己的心態上也有需要調整的地方，我應該再更謹慎地看待工作，畢竟現在工讀可以想換就換，但出社會之後並不是如此，也許我不該過度執著職場環境或是氣氛，而是更專注於自己工作上的進步或是成長。
活力：可能我在職場時還是需要專注、更有精氣神一些，畢竟在與人交際時，若看起來沒有活力、無精打采，確實有可能會影響到別人對你專業度上的質疑，我也有想過可能透過穿衣打扮，至少外在上，不要讓人有不好的印象。
心思單純：未來我在職場上可能還是需要一點偽裝？其實我還不是很能理解這項特質，因為我目前沒有因這項特質有遇到什麼困擾，那這部分的補強我可能需要再花時間去摸索。