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李靜心10718646雁行理論影片觀賞後心得 ( 雁行理論 (Geese Theory))
1樓

雁行理論影片觀賞後心得

雁行理論看到了團結,互相扶持,輪流領導,激勵同伴。

看到了雁子的團隊合作,排成V字形以浮力達到更輕鬆的狀態,達成目標。

相信人們若團體合作,不在乎功和益,將會有更強大的團隊組織。

互相扶持

在雁行理論看到生病的雁落下,會有另外兩隻留下照顧至死亡或康復,非常感動。

在同一個團隊中,若沒有互相幫助,可能另外一人會很累,所以我喜歡互相扶持,多一點體諒,也多為別人著想,讓團隊能夠互相幫助而卓壯。

輪流領導

在雁行理論中,看到野雁不會一昧的將繁重事務扛到自己身上,反而輪流當個領導者,覺得非常好的,讓每一個野雁都能夠當個領導者

在當代的領導者,看到多數將繁重事務都扛到自己身上,也看到將事務分擔給其他成員完成,當下會覺得第二種恩~我會努力達成的感覺,也讓每位成員都能夠身兼重負,隨時都能擔下責任。

互相激勵

在雁行理論中,野雁們會激勵自己的同伴,保持整體的速度,達成目標,是個很激勵人心的做法。

在團隊中,整體的能力都有分別,每個人都

會希望得到激勵,不是落井下石,若人們跟野雁一樣,該有多好。

 

2樓

李靜心  (10718646)


你在心得中提到:


人們若團體合作,不在乎功和益,將會有更強大的團隊組織。

互相扶持:在雁行理論看到生病的雁落下,會有另外兩隻留下照顧至死亡或康復,非常感動。

在同一個團隊中,若沒有互相幫助,可能另外一人會很累,所以我喜歡互相扶持,多一點體諒,也多為別人著想,讓團隊能夠互相幫助而卓壯。


以下是老師的回饋

1. 動物具有靈性,且聰明,雁鳥須飛行幾百公里遠,牠們能夠用最輕鬆的真性,不用全部的力量,就能到達目的地,牠們更懂得團體合作,每隻鳥都可以是團隊中的領導者,從這裡我就覺得與我們人有著天壤之別,人喜歡權力不喜歡分權,只懂打打殺殺,毫無理性溝通,雁鳥能信任彼此,每個同伴互相溝通,更能拉近彼此間的默契,而影片中讓我最欣慰也最感動的是牠們在飛行中只要有一隻同伴受傷或不能繼續飛翔時,就會有2隻雁鳥留在原地陪同牠,直到牠完全康復或死亡,才會繼續飛翔追上群體,有著(每個人都不能半途而廢)的精神,為了一個目標,大家一起共進退,我真的非常感慨也非常的感動,如果是人,可能直接拋棄她,讓她自生自滅了吧。

2. 上學期有一些學生提到: 像雁群這種團體合作無間的樣子與感覺,共同的目標一起努力,和樂融融,這是他們最喜歡的工作環境及生活!

3. 一位三年級學長的心得摘要:
我在看過雁行理論的影片後,我才了解,團隊中,每個人都有機會成為領導者,就像大家共同討論,聆聽每人的意見及想法,修了這堂課,我們也有分組報告及討論,我相信,我們絕對不會像前幾次一樣沒頭沒尾,大家團隊合作,共同討論,雖然有小組長,但其實每一個人都是小組長,都可一起說出自己的想法及意見。(他是在大二時有擔任桌遊社的副社長,我們的幹部很多,職位不同,忙的事也不一樣,但都是由社長領導為主,不過一旦社長不在,我就必須膽起領導者的身分帶領社團,其他幹部在社課活動或開會時,每個人都可以帶頭領導及下令,當然有時會因為某些事及話語,讓我覺得不滿及埋怨,但想一想,我們每個人的目標都是一樣的,就是把活動帶好, 他做得不錯)

結語

在團隊中,整體的能力都有分別,每個人都希望在團隊中得到激勵與鼓勵,而不是落井下石,若人們跟野雁能互相支援,該有多好。


靜心: 


希望日後的心得你能多加入一些自己本身的生命故事與成長歷程會更精彩!


Keep learning.








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3樓


                 與智者行 必得其智










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4樓


凡事唯有投入,結果才能深入;


凡事唯有付出,結果才能傑出;


凡事唯有磨鍊,結果才能熟練;


凡事唯有不煩,結果才能不凡;



共勉之