雁行理論影片觀賞後心得

雁鳥拍打翅膀時，其他雁鳥也會跟隨他前進，而且當雁鳥已V字形飛行時，會減少飛行距離，他們擁有共同目標，相互扶持與激勵彼此，促使目標更輕鬆且更快達成，而鳥群的浮力可以脫隊的雁鳥回到原本的隊形。

雁群在V字形中扮演著不同的角色，而在V自尖端帶頭的雁鳥就是雁群的領導，在領導砍到疲倦時，會飛往側邊，將領導職位交給其他雁鳥，而飛在後面的雁鳥會利用叫聲來鼓勵前面的同伴，當雁鳥受傷或生病時，隊伍中會有兩隻雁鳥陪伴他、照顧他，直到受傷的雁鳥康復或死亡，而健康的雁鳥在繼續趕回雁群。

我認為雁群就像人群一樣，在一個公司、團隊、社會中，時常是互相扶持合作，使自己與他人完成目標。一群擁有共同目標的人，互相扶持且相互勉勵，不只能幫助弱勢增加信心及協助達成他的目標，更可以提升自己的能力。

時常我們會以諷刺的激將法方式促使他人努力，但其實將將激轉成鼓勵不是更好? 

人其實都是需要鼓勵的，在任何時候都可能受到挫折，將傷人的話轉換成鼓勵的話，讓他知道背後有人相挺而轉成動力，努力不辜負任何相信他的人，達成目標的效率，我相信會更大。

在團體中每個人的專業都不大一致，當團體的每個人輪流擔任領導，可以輪流受到殊榮，更可以互相學習，提升自己的能力且增加團隊效率。

人是自私的，我們更應該學習老師所提的，施比受更有福。許多時候或許幫助他人而失去一些東西，但你最後一定會發現，你其實獲得了更多東西。

人覺得自己很聰明，但總是聰明反被聰明誤，我們應該謙虛，並學習施捨，互相扶持，良性競爭，達成目標。