以下是老師給你的幾點回饋
1. 在組織中,如果人人都能一起互相勉勵,讓整體氣氛活絡起來,使的做事更有成效和更容易達成目標。這就像雁群們一起激勵同伴飛往目的地一樣。
2. 人們若能像野雁一般團體合作,不在乎得失與功利益,將會形成更強大的團隊組織而邁向成功大道。此一團隊
3. 領導者不只是往前看的能力,也要有能配合團隊速度的領導,在人類中,領導者往往是具有特殊人格魅力的人,但成功的領導者需要的是對身後人群的了解,也就是最了解一般人的人。
在雁行理論看到生病的雁落下,會有另外兩隻留下照顧至死亡或康復,實在讓人非常感動。
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以下是老師給你的幾點回饋
1. 在組織中,如果人人都能一起互相勉勵,讓整體氣氛活絡起來,使的做事更有成效和更容易達成目標。這就像雁群們一起激勵同伴飛往目的地一樣。
2. 人們若能像野雁一般團體合作,不在乎得失與功利益,將會形成更強大的團隊組織而邁向成功大道。此一團隊
3. 領導者不只是往前看的能力,也要有能配合團隊速度的領導,在人類中,領導者往往是具有特殊人格魅力的人,但成功的領導者需要的是對身後人群的了解,也就是最了解一般人的人。
在雁行理論看到生病的雁落下,會有另外兩隻留下照顧至死亡或康復,實在讓人非常感動。