你在心得中提到:

雁行理論就像是我國、高中籃球隊一樣，每個人都需要學會團隊合作和有福同享有難同當的精神，這樣才能使團隊變得更好，而在球隊我也擔任過隊長與副隊長在這幾年中我也學會了如何帶領大家。在幾年前我也很感謝我的老師們把我拉進全國花燈競賽裡，在那時我真的學會團隊的重要性，每天都跟隊員在跟時間賽跑一天24小時，一半時間都在做花燈，最後「皇天不負苦心人」也讓我們得了許多獎項。

It's very wonderful to hear this news.

你真得很傑出!

以下是老師給你的幾點回饋

1.  在組織中，如果人人都能一起互相勉勵，讓整體氣氛活絡起來，使的做事更有成效和更容易達成目標。這就像雁群們一起激勵同伴飛往目的地一樣。

2.雁會為了雁群而調整飛行速度和高度，而不打亂總體的飛行。我們身在組織中，也絕不能只顧自身的節奏而打亂整體的節奏，不論是身為領導者和底下的部屬以及身旁一起合作的夥伴。

3. 人們若團體合作，不在乎功和益，將會形成更強大的團隊組織而邁向成功大道。

4. 互相扶持在團隊中的重要性:

在雁行理論看到生病的雁落下，會有另外兩隻留下照顧至死亡或康復，實在讓人非常感動。

5. 在同一個團隊中，若沒有互相幫助，可能另外一人會很累，所以老師我喜歡與隊友互相扶持，多一點體諒，也多為別人著想，讓團隊能夠互相幫助而卓壯。