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沈冠妤10729604雁行理論影片觀賞後心得分享 ( 雁行理論 (Geese Theory))
1樓
看完這部影片,讓我想起以前在高中社團時,曾經有一次,內部成員為了一些事情不合,然後鬧了一陣子,可能會因為選歌或是哪裡配合得不好,造成一些小摩擦,就有人會站出來調和,使我們的團體越來越好,所以我覺得不只社長,每一位幹部和社員都可以成為領導,社長代表著我們社團的門面,但背後卻有每一位社員努力的付出,每一位成員都有可能成為團體中的領導。

影片中,我看到讓我特別感動的地方是雁鳥它們要飛行很長一段距離,他們在飛行時,後面的雁鳥會發出叫聲鼓勵其他雁鳥,當雁鳥受傷或生病會有其他雁鳥的陪伴,每一隻雁鳥都很重要,它們都相互扶持一起成長,這就好像當你遇到困難或挫折,身邊有人陪伴你鼓勵你為你打氣,就讓我覺得你不是一個人,其實身旁還有很多朋友,所以要堅持下去!

這部影片讓我了解了許多,也可以去探討很多問題,並且去學習,以後我出社會工作也可能會遇到一樣的問題,那我該如何去應對去思考我該如何做,這是人生中蠻重要的一個課題值得我好好學習。




2樓


冠妤 (10729604)



你在心得中提到:


1. 看完這部影片,讓我想起以前在高中社團時,曾經有一次,內部成員為了一些事情不合,然後鬧了一陣子,可能會因為選歌或是哪裡配合得不好,造成一些小摩擦,就有人會站出來調和,使我們的團體越來越好,所以我覺得不只社長,每一位幹部和社員都可以成為領導,社長代表著我們社團的門面,但背後卻有每一位社員努力的付出,每一位成員都有可能成為團體中的領導。

2. 影片中,我看到讓我特別感動的地方是雁鳥它們要飛行很長一段距離,他們在飛行時,後面的雁鳥會發出叫聲鼓勵其他雁鳥,當雁鳥受傷或生病會有其他雁鳥的陪伴,每一隻雁鳥都很重要,它們都相互扶持一起成長,這就好像當你遇到困難或挫折,身邊有人陪伴你鼓勵你為你打氣,就讓我覺得你不是一個人,其實身旁還有很多朋友,所以要堅持下去..............


雁行理論就像是籃球隊一樣,每個人都需要學會團隊合作和有福同享有難同當的精神,這樣才能使團隊變得更好,本班有一位同學提到:

他在高中參加籃球隊也擔任過隊長與副隊長在這幾年中我也學會了如何帶領大家。

在幾年前也很感謝他的老師們把他拉進全國花燈競賽裡,在那時學會團隊的重要性,每天都跟隊員在跟時間賽跑一天24小時,一半時間都在做花燈,最後「皇天不負苦心人」也讓他們得到許多獎項。


以下是老師給你的幾點回饋


1.  人們若團體合作,不在乎功和益,將會形成更強大的團隊組織而邁向成功大道。


2. 在組織中,如果人人都能一起互相勉勵,讓整體氣氛活絡起來,使的做事更有成效和更容易達成目標。這就像雁群們一起激勵同伴飛往目的地一樣。

     

3.雁群會為了雁群而調整飛行速度和高度,而不打亂總體的飛行。


4.身在組織中,絕不能只顧自身的節奏而打亂整體的節奏,不論是身為領導者和底下的部屬以及身旁一起合作的夥伴。


結語

1. 互相扶持在團隊中的重要性:

在雁行理論看到生病的雁落下,會有另外兩隻留下照顧至死亡或康復,實在讓人非常感動。


2. 在同一個團隊中,若沒有互相幫助,可能另外一人會很累,所以老師我喜歡與隊友互相扶持,多一點體諒,也多為別人著想,讓團隊能夠互相幫助而卓壯。


3. 雁鳥能信任彼此,每個同伴互相溝通,更能拉近彼此間的默契,而影片中讓我最欣慰也最感動的是牠們在飛行中只要有一隻同伴受傷或不能繼續飛翔時,就會有2隻雁鳥留在原地陪同牠,直到牠完全康復或死亡,才會繼續飛翔追上群體,有著都不能半途而廢的精神,為了一個目標,大家一起共進退,我真的非常感慨也非常的感動,如果是人,可能直接拋棄她,讓她自生自滅。

4. 其實人都希望得到激勵,不是落井下石,若人們跟野雁一樣,則該團隊必然是好的團隊。

Keep learning and moving.








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