在看完雁行理論的影片後,我看到大自然生物的智慧,野雁們靠著團隊合作,以V字形結隊飛行,由領頭雁帶領至氣候合宜的地區,在一年內能飛行數萬英里。
每隻雁鳥的努力振翅,帶給整個雁群飛行的動力,更創造出絕佳的浮力,減輕了每個成員飛行所耗費的體力,讓雁群們能飛得更久、更遠。雁群中的每個成員,都做好了成為領導者的準備,當領頭雁疲倦時,其他雁子隨即補上,讓領導者有喘口氣的機會,更讓成員有機會發揮,成為領導者。其中令我印象最深刻的是,雁群們不輕易拋棄同伴,在群中的雁兒若有受傷、生病的狀況時,群上會有其他雁兒陪同照顧,直到牠康復抑或永遠離開大自然為止,其中不放棄對上同伴的情誼,著實令人動容,更讓我反思自己對於人生中的夥伴,不論是親人或者是朋友是否能做到這樣,在夥伴遇到困境,深陷低潮中時,能否有這樣的精神,陪伴與鼓勵他們,引領著夥伴們走出逆境。
看完這部影片後,讓我想到做報告的時光,我們由四人組成的團隊,各有各擅長的領域,起初我們並不了解團隊的意義,因此出現了向心力不足的問題。有些人一意孤行,不顧他人想法;有些人抱著搭便車的想法,不做任何努力,因為如此,我們報告的進度嚴重落後,做出來的內容也非常不理想,成員們各個都很辛苦,花費了很多時間與心力,卻不見理想的成效。最後,我們齊聚一堂,嘗試討論此次報告遇到的問題,發現這不單單只是我們能力還需加強,最嚴重的問題癥結點是,我們不夠團結,以至於大家花費了很多時間,卻總在死胡同裡打轉。在將我們的問題找出後,我們共同為報告努力,沒有人想重蹈覆轍,大家都專心一意為團隊付出,最終,我們的報告順利完成,更體驗到團隊共同努力,事半功倍的團隊魅力。
在看完雁行理論後,讓我回想起那次報告的點點滴滴,就像是雁子般,單打獨鬥的雁兒,沒辦法飛的又高又遠,就像人類一樣,一個人的成功,是因為在他背後,有朋友、團隊的支持與鼓勵,這些鼓舞與扶持,成就了人生的成功。
雁行理論教導我,人就像這些雁子,是群聚的動物,在團體中,要學會四件事:
第一團隊合作,若只想獨出風頭,不但不能帶給團隊榮耀,更傷害了團隊對自己的看法;
第二領導準備,隨時準備好自己,讓自己有能力帶領著團隊前進,也讓先前的領導者有充分的時間休息,在休息期間也無須擔憂團隊的未來,這樣的準備,不單單是為了團隊,更讓自己學到領導的技巧,增加自己的能力;
第三互相激勵,在人生中,我們常常遇到挫折,甚至陷入人生的低潮,在團隊中也是,在陷入低潮時,有朋友的鼓勵,將使我們充滿能量,知道自己並非獨自一人,而是充滿著朋友隊友的關心與陪伴,這些能量,將引領著我們衝出泥淖,重新面對挑戰,一一破解;
第四互相扶持,有了朋友隊友的鼓勵,更需要互相扶持,共同面對互相陪伴,這樣友善的關係,將帶給團隊與人生,銳不可擋的能量,讓問題迎刃而解。
如俗話說「 孤雁難飛,孤掌難鳴」。
團隊,教導我們團結,在隊伍中互相協助、互相陪伴,在接受別人的幫助時心存感激,在他人需要幫助時給予回饋,這樣友善的循環,讓生活更充實,也讓社會更美好。
1. 此一影片令我印象最深刻的是,雁群們不輕易拋棄同伴,在群中的雁兒若有受傷、生病的狀況時,群上會有其他雁兒陪同照顧,直到牠康復抑或永遠離開大自然為止,其中不放棄對上同伴的情誼,著實令人動容,更讓我反思自己對於人生中的夥伴,不論是親人或者是朋友是否能做到這樣,在夥伴遇到困境,深陷低潮中時,能否有這樣的精神,陪伴與鼓勵他們,引領著夥伴們走出逆境。
2. 看完這部影片後,讓我想到做報告的時光,我們由四人組成的團隊,各有各擅長的領域,起初我們並不了解團隊的意義,因此出現了向心力不足的問題。有些人一意孤行,不顧他人想法;有些人抱著搭便車的想法,不做任何努力,因為如此,我們報告的進度嚴重落後,做出來的內容也非常不理想,成員們各個都很辛苦,花費了很多時間與心力,卻不見理想的成效。最後,我們齊聚一堂,嘗試討論此次報告遇到的問題,發現這不單單只是我們能力還需加強,最嚴重的問題癥結點是,我們不夠團結,以至於大家花費了很多時間,卻總在死胡同裡打轉。在將我們的問題找出後,我們共同為報告努力,沒有人想重蹈覆轍,大家都專心一意為團隊付出,最終,我們的報告順利完成,更體驗到團隊共同努力,事半功倍的團隊魅力。
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在看完雁行理論的影片後,我看到大自然生物的智慧,野雁們靠著團隊合作,以V字形結隊飛行,由領頭雁帶領至氣候合宜的地區,在一年內能飛行數萬英里。
每隻雁鳥的努力振翅,帶給整個雁群飛行的動力,更創造出絕佳的浮力,減輕了每個成員飛行所耗費的體力,讓雁群們能飛得更久、更遠。雁群中的每個成員,都做好了成為領導者的準備,當領頭雁疲倦時,其他雁子隨即補上,讓領導者有喘口氣的機會,更讓成員有機會發揮,成為領導者。其中令我印象最深刻的是,雁群們不輕易拋棄同伴,在群中的雁兒若有受傷、生病的狀況時,群上會有其他雁兒陪同照顧,直到牠康復抑或永遠離開大自然為止,其中不放棄對上同伴的情誼,著實令人動容,更讓我反思自己對於人生中的夥伴,不論是親人或者是朋友是否能做到這樣,在夥伴遇到困境,深陷低潮中時,能否有這樣的精神,陪伴與鼓勵他們,引領著夥伴們走出逆境。
看完這部影片後,讓我想到做報告的時光,我們由四人組成的團隊,各有各擅長的領域,起初我們並不了解團隊的意義,因此出現了向心力不足的問題。有些人一意孤行,不顧他人想法;有些人抱著搭便車的想法,不做任何努力,因為如此,我們報告的進度嚴重落後,做出來的內容也非常不理想,成員們各個都很辛苦,花費了很多時間與心力,卻不見理想的成效。最後,我們齊聚一堂,嘗試討論此次報告遇到的問題,發現這不單單只是我們能力還需加強,最嚴重的問題癥結點是,我們不夠團結,以至於大家花費了很多時間,卻總在死胡同裡打轉。在將我們的問題找出後,我們共同為報告努力,沒有人想重蹈覆轍,大家都專心一意為團隊付出,最終,我們的報告順利完成,更體驗到團隊共同努力,事半功倍的團隊魅力。
在看完雁行理論後,讓我回想起那次報告的點點滴滴,就像是雁子般,單打獨鬥的雁兒,沒辦法飛的又高又遠,就像人類一樣,一個人的成功,是因為在他背後,有朋友、團隊的支持與鼓勵,這些鼓舞與扶持,成就了人生的成功。
雁行理論教導我,人就像這些雁子,是群聚的動物,在團體中,要學會四件事:
第一團隊合作,若只想獨出風頭,不但不能帶給團隊榮耀,更傷害了團隊對自己的看法;
第二領導準備,隨時準備好自己,讓自己有能力帶領著團隊前進,也讓先前的領導者有充分的時間休息,在休息期間也無須擔憂團隊的未來,這樣的準備,不單單是為了團隊,更讓自己學到領導的技巧,增加自己的能力;
第三互相激勵,在人生中,我們常常遇到挫折,甚至陷入人生的低潮,在團隊中也是,在陷入低潮時,有朋友的鼓勵,將使我們充滿能量,知道自己並非獨自一人,而是充滿著朋友隊友的關心與陪伴,這些能量,將引領著我們衝出泥淖,重新面對挑戰,一一破解;
第四互相扶持,有了朋友隊友的鼓勵,更需要互相扶持,共同面對互相陪伴,這樣友善的關係,將帶給團隊與人生,銳不可擋的能量,讓問題迎刃而解。
如俗話說「 孤雁難飛,孤掌難鳴」。
團隊,教導我們團結,在隊伍中互相協助、互相陪伴,在接受別人的幫助時心存感激,在他人需要幫助時給予回饋,這樣友善的循環,讓生活更充實,也讓社會更美好。
1. 此一影片令我印象最深刻的是,雁群們不輕易拋棄同伴,在群中的雁兒若有受傷、生病的狀況時,群上會有其他雁兒陪同照顧,直到牠康復抑或永遠離開大自然為止,其中不放棄對上同伴的情誼,著實令人動容,更讓我反思自己對於人生中的夥伴,不論是親人或者是朋友是否能做到這樣,在夥伴遇到困境,深陷低潮中時,能否有這樣的精神,陪伴與鼓勵他們,引領著夥伴們走出逆境。
2. 看完這部影片後,讓我想到做報告的時光,我們由四人組成的團隊,各有各擅長的領域,起初我們並不了解團隊的意義,因此出現了向心力不足的問題。有些人一意孤行,不顧他人想法;有些人抱著搭便車的想法,不做任何努力,因為如此,我們報告的進度嚴重落後,做出來的內容也非常不理想,成員們各個都很辛苦,花費了很多時間與心力,卻不見理想的成效。最後,我們齊聚一堂,嘗試討論此次報告遇到的問題,發現這不單單只是我們能力還需加強,最嚴重的問題癥結點是,我們不夠團結,以至於大家花費了很多時間,卻總在死胡同裡打轉。在將我們的問題找出後,我們共同為報告努力,沒有人想重蹈覆轍,大家都專心一意為團隊付出,最終,我們的報告順利完成,更體驗到團隊共同努力,事半功倍的團隊魅力。