在看完雁行理論的影片後，我看到大自然生物的智慧，野雁們靠著團隊合作，以V字形結隊飛行，由領頭雁帶領至氣候合宜的地區，在一年內能飛行數萬英里。

每隻雁鳥的努力振翅，帶給整個雁群飛行的動力，更創造出絕佳的浮力，減輕了每個成員飛行所耗費的體力，讓雁群們能飛得更久、更遠。雁群中的每個成員，都做好了成為領導者的準備，當領頭雁疲倦時，其他雁子隨即補上，讓領導者有喘口氣的機會，更讓成員有機會發揮，成為領導者。其中令我印象最深刻的是，雁群們不輕易拋棄同伴，在群中的雁兒若有受傷、生病的狀況時，群上會有其他雁兒陪同照顧，直到牠康復抑或永遠離開大自然為止，其中不放棄對上同伴的情誼，著實令人動容，更讓我反思自己對於人生中的夥伴，不論是親人或者是朋友是否能做到這樣，在夥伴遇到困境，深陷低潮中時，能否有這樣的精神，陪伴與鼓勵他們，引領著夥伴們走出逆境。

看完這部影片後，讓我想到做報告的時光，我們由四人組成的團隊，各有各擅長的領域，起初我們並不了解團隊的意義，因此出現了向心力不足的問題。有些人一意孤行，不顧他人想法；有些人抱著搭便車的想法，不做任何努力，因為如此，我們報告的進度嚴重落後，做出來的內容也非常不理想，成員們各個都很辛苦，花費了很多時間與心力，卻不見理想的成效。最後，我們齊聚一堂，嘗試討論此次報告遇到的問題，發現這不單單只是我們能力還需加強，最嚴重的問題癥結點是，我們不夠團結，以至於大家花費了很多時間，卻總在死胡同裡打轉。在將我們的問題找出後，我們共同為報告努力，沒有人想重蹈覆轍，大家都專心一意為團隊付出，最終，我們的報告順利完成，更體驗到團隊共同努力，事半功倍的團隊魅力。

在看完雁行理論後，讓我回想起那次報告的點點滴滴，就像是雁子般，單打獨鬥的雁兒，沒辦法飛的又高又遠，就像人類一樣，一個人的成功，是因為在他背後，有朋友、團隊的支持與鼓勵，這些鼓舞與扶持，成就了人生的成功。

雁行理論教導我，人就像這些雁子，是群聚的動物，在團體中，要學會四件事:

第一團隊合作，若只想獨出風頭，不但不能帶給團隊榮耀，更傷害了團隊對自己的看法；

第二領導準備，隨時準備好自己，讓自己有能力帶領著團隊前進，也讓先前的領導者有充分的時間休息，在休息期間也無須擔憂團隊的未來，這樣的準備，不單單是為了團隊，更讓自己學到領導的技巧，增加自己的能力；

第三互相激勵，在人生中，我們常常遇到挫折，甚至陷入人生的低潮，在團隊中也是，在陷入低潮時，有朋友的鼓勵，將使我們充滿能量，知道自己並非獨自一人，而是充滿著朋友隊友的關心與陪伴，這些能量，將引領著我們衝出泥淖，重新面對挑戰，一一破解；

第四互相扶持，有了朋友隊友的鼓勵，更需要互相扶持，共同面對互相陪伴，這樣友善的關係，將帶給團隊與人生，銳不可擋的能量，讓問題迎刃而解。

如俗話說「 孤雁難飛，孤掌難鳴」。

團隊，教導我們團結，在隊伍中互相協助、互相陪伴，在接受別人的幫助時心存感激，在他人需要幫助時給予回饋，這樣友善的循環，讓生活更充實，也讓社會更美好。