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詹景承10712049 雁行理論影片觀賞後心得 ( 雁行理論 (Geese Theory))
1樓
      雁行理論也算是人類社會的一個縮影,人類剛開始發展時也是從小型社會變城市,再來是個大型國家,這個理論其實人類運用的很不錯,人類也因為合作創造了偉大的文明社會,但久了會因為個人利益而造成了團隊不和諧,個人認為這是必經過程,才需要有人從中調停或者分道揚鑣。

      影片中有提到當一隻野雁受傷時會有兩隻野雁來照顧至康復或死亡,我認為這反映到人類社會是要看情況的,這就要看個人平常做人處事態度如何,一個重友情講信用說話得體的人,在遭遇困難時我想不只兩人來幫忙是會有一群好兄弟出手相助,相反的平常欺壓下屬陷害別人的人,逢凶多吉少之時不但不會得到應有幫助反而會被人雪上加霜。

      再來是野雁列隊飛行則是反映整個社會的分工合作,各個專業各司其職,在正常情況下社會是持續正向發展的,但在這過程中牽扯了大量利益,人就犯賤起了貪念,為了博取大量利益而打團隊資源納為己有,在無人制止下團隊加速敗亡,世界中古世紀各朝代的興衰就是個很好的借鏡。

      影片中也有提到領頭野雁的輪替,台積電董事長的替換就是個很好的例子,張董事長很厲害是開創台灣晶圓代工的先鋒,創立台積電成為晶圓代工龍頭,這公司的領導就是個重點位置,張董事長的能力無語置評,是個實力堅強的領導,但歲月催人老,人年紀大了需要休息了,2018年6月5日,於台積電股東常會上宣布「不續任董事、不接顧問、不擔任榮董」,正式退休,該公司由劉德音與魏哲家任董事長及總裁一職,在退休時他也很信任接替他的人能讓台積電再創奇蹟,由新接班人帶領團隊繼續邁進。



       
2樓




你在心得中提到:


1. 影片中提到當一隻野雁受傷時會有兩隻野雁來照顧至康復或死亡,我認為這反映到人類社會是要看情況的,這就要看個人平常做人處事態度如何,一個重友情講信用說話得體的人,在遭遇困難時我想不只兩人來幫忙是會有一群好兄弟出手相助,相反的平常欺壓下屬陷害別人的人,逢凶多吉少之時不但不會得到應有幫助反而會被人雪上加霜。

      
2. 再來是野雁列隊飛行則是反映整個社會的分工合作,各個專業各司其職,在正常情況下社會是持續正向發展的,但在這過程中牽扯了大量利益,人就犯賤起了貪念,為了博取大量利益而打團隊資源納為己有,在無人制止下團隊加速敗亡,世界中古世紀各朝代的興衰就是個很好的借鏡。




以下是老師的回饋


1.  在組織中,如果人人都能一起互相勉勵,讓整體氣氛活絡起來,使的做事更有成效和更容易達成目標。這就像雁群們一起激勵同伴飛往目的地一樣。

     

2.人們若團體合作,不在乎功和益,將會形成更強大的團隊組織而邁向成功大道。


3.     其實在很多時候一個人做事情會覺得自己心有餘而力不足但雁行理論首先強調的是團隊合作輪流領導、激勵同伴、互相扶持 和以往的單打獨鬥觀念不一樣當今社會重視的是團隊合作。尤其在知識經濟的時代,藉由資訊的分享,產生的力量很大。


4. Team work theory 告訴我們

一加一不只是等於二,甚至大於二。

互相扶持在團隊中的重要性: 

從雁行理論中看到生病的雁落下,會有另外兩隻留下照顧至死亡或康復,這一段實在讓人非常感動。




結語


在團隊中,整體的能力都有分別,每個人希望得到激勵,不是落井下石,若人們跟野雁一樣,則該團隊一定是好的團隊。


老師希望你在日後的心得中能加入你本身的生命故事或是成長歷程分享, 你在本心得中未見屬於自身的成長歷程, 老師希望能在日後心得分享中多敘述自我的成長歷程, 


你可以參考子綾的心得, 她的心得是佳作, 值得你仔細閱讀!


Keep learning and moving.









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