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許怡婷 10712006 1080311創新創業三部曲演講聽後心得 ( 第二次線上作業(108/03/11))
1樓
一. 楊董事長在演講上一直提到他認為要有更好的競爭力需要具備至少三個條件,一是勇敢提出問題,二是勇於發表意見,三是想出辦法解決問題,勇敢提出問題在職場上ˋ自己是非常有利的,不懂就要問,不能老是都不開口講話,這樣自己在做上司交代的工作或應對客戶時反而會無法正確地回答出問題或解決事情,勇於發表意見雖然一直都不是自己擅長的事,因為常常會覺得有可能自己的意見會非常不受用,或是沒有針對到問題的重點,但在上大學前就已經上過趙博士開的課,也讓我體驗到以前從來沒有過的常常上台報告的機會,我想雖然自己的口條或思路不是說非常的清晰,但至少讓我有了第一次的體驗,未來在課堂上或許也不會那麼地不敢說話了,而最重要的解決問題這項能力,或許現在我還無法做得太完美,但之後相信有老師的教導,能讓我具備這項能力,也要自己自發性的學習,將來出社會老闆才會比較有可能雇用我。

二. 演講者提到他不喜歡談論以前的成就或失敗的經驗,因為他覺得這都是過去很久的事了,他比較喜歡把重心放在未來的趨勢上,觀察世界的產業趨勢,如何讓自己的公司不是一直一成不變,持續創新才能保有競爭力,這或許是楊董事長能一直到現在都還保有競爭力的一大因素。

三. 這次聽完演講後,讓我學到了將來如何在職場上保持競爭力的三個基本條件,不只是在專業領域上要學好,更重要的是與客戶的應對能力,以及能提出針對性的問題這都是非常重要的工作能力,還有語言能力這部分,雖然楊董事長沒有特別提到這部分,但必須說在未來的工作上要是想要擁有更高的報酬或是升遷機會,都必須提升自己的外語能力,多利用學校資源或自己上網上課。還有程式設計在未來也是一個非常重要的工作能力,在未來跨領域的課程中我想自己會比較偏重於修這類的課程來提升自己。這樣未來在工作上又多了一項技術。

四. 希望之後能有更多的機會能聽到其他成功企業人士的分享,這次讓我學到了很多,也期許自己將來能將自己所學應用在工作上,持續進步。
(總字數: 807)
2樓



怡婷,  你好

你在心得中提到:
楊董事長在演講上一直提到他認為要有更好的競爭力需要具備至少三個條件,一是勇敢提出問題,二是勇於發表意見,三是想出辦法解決問題,勇敢提出問題在職場上ˋ自己是非常有利的,不懂就要問,不能老是都不開口講話,這樣自己在做上司交代的工作或應對客戶時反而會無法正確地回答出問題或解決事情,勇於發表意見雖然一直都不是自己擅長的事,因為常常會覺得有可能自己的意見會非常不受用,或是沒有針對到問題的重點,但在上大學前就已經上過趙博士開的課,也讓我體驗到以前從來沒有過的常常上台報告的機會,我想雖然自己的口條或思路不是說非常的清晰,但至少讓我有了第一次的體驗,未來在課堂上或許也不會那麼地不敢說話了,而最重要的解決問題這項能力,或許現在我還無法做得太完美,但之後相信有老師的教導,能讓我具備這項能力,也要自己自發性的學習,將來出社會老闆才會比較有可能雇用我。

楊立昌董事長在演講中提到
他不喜歡把之前的事情再拿出來跟別人說,
他提到說:“未來工作上,數位分析極為重要,傳統行業也開始慢慢加入新元素”,產業不斷的在改變,現在金融也慢慢與科技結合,形成金融科技。


以下回饋

1. 中國已經很普遍將金錢與手機結合,在付款時不用再帶錢包,只需拿出手機掃一下就可以付款。
美國也有一間無人超市,手機的APP結合人臉辨識讓顧客將想要的商品放入籃子裡,APP就會自動把商品的金額輸入進去,結帳也只要刷一下就可以了,不用在辛苦的排隊等候。

2. 楊立昌董事長過去曾參加一個企業家的聯誼講座,當時只有三個人舉手對演講者提出問題,而董事長就是其中一位,他精準的提出現在的人們在上課時或是參加講座都不太會舉手提出問題或是自己的看法,其勇氣值得我們學習

3. 若你一直都很害怕眾人看你的目光,也害怕自己說錯, 你將永遠無法突破你的害羞內向。

4. 但是不主動提出自己的問題或看法,自己只會在原地踏步不會前進,如果提出問題來,不僅可以知道更多自己所不知道的事,還可以更加了解它。

5. 常有人感嘆自己的能力不足、學識不高,其實每個人都不應該貶低自己的能力,不應該畫地自限,因為能力是可以訓練的,一旦潛力發揮,能力將會提升,最重要的是在於你的用心有多少,勤勞有多大,產生的力量就有多大;你的恆心有多長,進步就會有多少。

上述的心得分享讓我了解到: 
1. 你已經開始在突破你的害羞膽小, 這會是一個好的開始!
2. 對你的心理建設有重大突破深感欣慰!

Keep learning and moving to make yourself more powerful.








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3樓


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