一. 本演講重點內容陳述
這次講座的演講者楊董事長把(1)提出問題(2)發表自己的看法(3)解決問題 當作是創業成功三個不可或缺的要素。擁有未來無限可能的我們應當謹記在心，若能細細品嘗仔細琢磨字中意思，那麼待大澈大悟之時便是創業成功之日。
(1)提出問題:臺下數百人，未曾有一人異議。
現今讀書至上的社會裡，每個人都接受填鴨式教育，盲目接受他人給予的知識，時間一久每個人都喪失獨立思考的能力，遇到極為明顯 的錯誤時也不會勇於提出問題來，而是想說是不是自己錯了，遇到擅於煽動他人的媒體更是一昧的單方面接收報導，若每人都能勇於提出問題，使自己具備獨立思考的能力，那麼媒體不敢大肆造假新聞，政客也沒辦法輕易混淆大重視聽，這個社會也才更加公正公開。
(2)發表自己的看法:鶴立雞群，出類拔萃。
在一個競爭的公司裡，公司員工每天都在想著如何才能壯大公司，但再有想法的人沒有主動向主管提出自己的想法，難到只能期待伯樂出現嗎?答案是否定的，韜光養晦數十年的成就也跟庸庸碌碌一生的人一般，因此如何在許多競爭者中脫穎而出便是最大的難點了，而在一個公眾場合或是會議裡，在眾人鴉雀無聲之際提出自己的看法必能吸引到上位者的目光，甚至一舉受到重用，發表看法可謂突破的轉捩點啊。
(3)解決問題 :提出問題易，解決問題難。
人生不過數十寒暑，沒有人能一生一帆風順到老，一定有許多需要克服的難關，此時解決問題就是過關的不二法門，一直逃避眼前的問題只會使你越積越多，終究不免走上失敗一路，因此只要遇到問題時努力找出問題點，並想辦法克服，相信你離成功的大道又進了一大步了。
二. 演講者的重要經營管理哲學與人生哲學
｢洞察趨勢 與時俱進｣
在這日新月異的社會中，每天都有因為不適應快速社會而被淘汰的人，此時的我們應該具備洞察趨勢的能力，仔細思索日後的社會潮流，並提早做出相對應的準備，並不可有好高騖遠不切實際的想法，應按部就班的與時俱進把握好新世代的每個機會，成功必將離你不遠。
三、本演講主題與內容帶給我的重要啟示
(為人處事之道/未來生涯規劃/未來修課努力重點)
在課程中難免會有分組報告，我們應當勇於發表自己的看法，不明白他人的想法時提出疑問，碰到困難時一同解決。社會就像是分組的放大版，遇到同個部門的同事共事時可以提出自己的想法並依同討論，一起解決每個遇到的困難，如此一來關關難過關關過，不但能促進同事同學間的情感，更充實自己的學問與內涵，為未來創業之路打下良好的基礎。
四、結語
創業成功並非一蹴可幾，成功的企業家沒有一人是不敢表達自己的想法，或是沒有主見隨波逐流的，
假如我們都能勇於表現自己，不盲昧的吸收知識，隨時充實自己，堅信自己的理念並貫徹始終，相信你必能隨著時代的進步而隨之邁進。機會永遠不會憑空而來，而是留給每個準備好的人的手中。
(總字數:1,127字)
*** 本篇心得榮獲佳作 ***
演講者的重要經營管理哲學與人生哲學:
結語
1. 董事長一再提醒的事情，提問、表達意見和看法，最後解決問題，無知並不可怕，可怕的是知道自己是井底之蛙，卻又不願離開那一口井, 這才是危機。
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一. 本演講重點內容陳述
這次講座的演講者楊董事長把(1)提出問題(2)發表自己的看法(3)解決問題 當作是創業成功三個不可或缺的要素。擁有未來無限可能的我們應當謹記在心，若能細細品嘗仔細琢磨字中意思，那麼待大澈大悟之時便是創業成功之日。
(1)提出問題:臺下數百人，未曾有一人異議。
現今讀書至上的社會裡，每個人都接受填鴨式教育，盲目接受他人給予的知識，時間一久每個人都喪失獨立思考的能力，遇到極為明顯 的錯誤時也不會勇於提出問題來，而是想說是不是自己錯了，遇到擅於煽動他人的媒體更是一昧的單方面接收報導，若每人都能勇於提出問題，使自己具備獨立思考的能力，那麼媒體不敢大肆造假新聞，政客也沒辦法輕易混淆大重視聽，這個社會也才更加公正公開。
(2)發表自己的看法:鶴立雞群，出類拔萃。
在一個競爭的公司裡，公司員工每天都在想著如何才能壯大公司，但再有想法的人沒有主動向主管提出自己的想法，難到只能期待伯樂出現嗎?答案是否定的，韜光養晦數十年的成就也跟庸庸碌碌一生的人一般，因此如何在許多競爭者中脫穎而出便是最大的難點了，而在一個公眾場合或是會議裡，在眾人鴉雀無聲之際提出自己的看法必能吸引到上位者的目光，甚至一舉受到重用，發表看法可謂突破的轉捩點啊。
(3)解決問題 :提出問題易，解決問題難。
人生不過數十寒暑，沒有人能一生一帆風順到老，一定有許多需要克服的難關，此時解決問題就是過關的不二法門，一直逃避眼前的問題只會使你越積越多，終究不免走上失敗一路，因此只要遇到問題時努力找出問題點，並想辦法克服，相信你離成功的大道又進了一大步了。
二. 演講者的重要經營管理哲學與人生哲學
｢洞察趨勢 與時俱進｣
在這日新月異的社會中，每天都有因為不適應快速社會而被淘汰的人，此時的我們應該具備洞察趨勢的能力，仔細思索日後的社會潮流，並提早做出相對應的準備，並不可有好高騖遠不切實際的想法，應按部就班的與時俱進把握好新世代的每個機會，成功必將離你不遠。
三、本演講主題與內容帶給我的重要啟示
(為人處事之道/未來生涯規劃/未來修課努力重點)
在課程中難免會有分組報告，我們應當勇於發表自己的看法，不明白他人的想法時提出疑問，碰到困難時一同解決。社會就像是分組的放大版，遇到同個部門的同事共事時可以提出自己的想法並依同討論，一起解決每個遇到的困難，如此一來關關難過關關過，不但能促進同事同學間的情感，更充實自己的學問與內涵，為未來創業之路打下良好的基礎。
四、結語
創業成功並非一蹴可幾，成功的企業家沒有一人是不敢表達自己的想法，或是沒有主見隨波逐流的，
假如我們都能勇於表現自己，不盲昧的吸收知識，隨時充實自己，堅信自己的理念並貫徹始終，相信你必能隨著時代的進步而隨之邁進。機會永遠不會憑空而來，而是留給每個準備好的人的手中。
(總字數:1,127字)
*** 本篇心得榮獲佳作 ***
在一個競爭的公司裡，公司員工每天都在想著如何才能壯大公司，但再有想法的人沒有主動向主管提出自己的想法，難到只能期待伯樂出現嗎?答案是否定的，韜光養晦數十年的成就也跟庸庸碌碌一生的人一般，因此如何在許多競爭者中脫穎而出便是最大的難點了，而在一個公眾場合或是會議裡，在眾人鴉雀無聲之際提出自己的看法必能吸引到上位者的目光，甚至一舉受到重用，發表看法可謂突破的轉捩點啊。
(3)解決問題 :提出問題易，解決問題難。
人生不過數十寒暑，沒有人能一生一帆風順到老，一定有許多需要克服的難關，此時解決問題就是過關的不二法門，一直逃避眼前的問題只會使你越積越多，終究不免走上失敗一路，因此只要遇到問題時努力找出問題點，並想辦法克服，相信你離成功的大道又進了一大步了。
演講者的重要經營管理哲學與人生哲學:
｢洞察趨勢 與時俱進｣
結語
1. 董事長一再提醒的事情，提問、表達意見和看法，最後解決問題，無知並不可怕，可怕的是知道自己是井底之蛙，卻又不願離開那一口井, 這才是危機。