一. 本演講重點內容陳述
提供我們年輕學子、創業家一種態度，這態度是會大大增加成功創業的機會，並在演講中討論當今時事、趨勢，公司是大約如何應對的。
二. 演講者的重要經營管理哲學與人生哲學
楊董事長不喜歡談論過往的故事，因為三十年前，台灣的社會、政治、環境，和現在差了多少，過去那些創業的方法已經大大不同了，所以董事長演講的內容都是談論當今時下的時事，並提出自己的看法和公司的應對。而創業的精神是在演講中楊董事長不斷不斷強調的那三步驟，「Just ask questions.」、「Your comments.」、「Problem solving.」，這方法是亙古不變的，楊董事長能如此成功即是不斷觀察環境變化，並隨身攜帶著這三步驟，才能帶領一家企業不斷進化、不斷前進。
三. 本演講主題與內容帶給我的重要啟示
我認為提出關鍵問題真的是一種很重要的能力，有些人可以聽完一場後，吸取演講者的演講精華，對不懂的內容發問，有些人聽完，無法很好的條列式分析內容在腦海裡，導致一堆資訊在腦中卻不知道其中的意涵，所以沒有學習到。想不想學習起來都在是看自己想不想。我覺得做人處事的態度要堅持住，並帶著走，然後一直吸收新知識，順應時代的變化前進，追憶過去的成功不是重點，而是要看現在失敗，許多百年企業都因不重視時代的潮流，最後都被這潮流給淹沒。吸取成功者的精神，看看失敗者的原因，才能是這潮流中，乘風踏浪的人。
四. 結語
「適者生存，不適者淘汰」這大概是楊董事長一直告訴我們的東西，AI、5G、中美貿易展等等，都是一再告訴我們要與時俱進，不能停留原地。帶著創業的態度出發，跟著時代前進，正是這堂課交給我們的東西。
總共:644字
以下是老師給你的幾點回饋
1. 能提出關鍵問題真的是一種很重要的能力，有些人可以聽完一場後，吸取演講者的演講精華，對不懂的內容發問，有些人聽完，無法很好的條列式分析內容在腦海裡，導致一堆資訊在腦中卻不知道其中的意涵，所以沒有學習到。
2. 做人處事的態度與是否在職場的成功有正相關，你必須不斷吸收新知識，順應時代的變化前進，追憶過去的成功不是重點，而是要看現在失敗，許多百年企業都因不重視時代的潮流，最後都被這潮流給淹沒。
3. 5G時代的來臨，互聯網應用愈加的廣泛，影響的不只是原本的科技業，也慢慢進入我們日常生活之中，所以不管未來大家的職業為何，都將面對互聯網的洗禮與考驗。
4. 與其隨波逐流的跟隨大眾去創業，不如想想自己的優勢跟劣勢為何，擴大自己的優勢，補足自己的劣勢，才是目前的我應該做的事，比如董事長一再提醒的事情，提問、表達意見和看法，最後解決問題，無知並不可怕，可怕的是知道自己是井底之蛙，卻又不願離開那一方井。
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一. 本演講重點內容陳述
提供我們年輕學子、創業家一種態度，這態度是會大大增加成功創業的機會，並在演講中討論當今時事、趨勢，公司是大約如何應對的。
二. 演講者的重要經營管理哲學與人生哲學
楊董事長不喜歡談論過往的故事，因為三十年前，台灣的社會、政治、環境，和現在差了多少，過去那些創業的方法已經大大不同了，所以董事長演講的內容都是談論當今時下的時事，並提出自己的看法和公司的應對。而創業的精神是在演講中楊董事長不斷不斷強調的那三步驟，「Just ask questions.」、「Your comments.」、「Problem solving.」，這方法是亙古不變的，楊董事長能如此成功即是不斷觀察環境變化，並隨身攜帶著這三步驟，才能帶領一家企業不斷進化、不斷前進。
三. 本演講主題與內容帶給我的重要啟示
我認為提出關鍵問題真的是一種很重要的能力，有些人可以聽完一場後，吸取演講者的演講精華，對不懂的內容發問，有些人聽完，無法很好的條列式分析內容在腦海裡，導致一堆資訊在腦中卻不知道其中的意涵，所以沒有學習到。想不想學習起來都在是看自己想不想。我覺得做人處事的態度要堅持住，並帶著走，然後一直吸收新知識，順應時代的變化前進，追憶過去的成功不是重點，而是要看現在失敗，許多百年企業都因不重視時代的潮流，最後都被這潮流給淹沒。吸取成功者的精神，看看失敗者的原因，才能是這潮流中，乘風踏浪的人。
四. 結語
「適者生存，不適者淘汰」這大概是楊董事長一直告訴我們的東西，AI、5G、中美貿易展等等，都是一再告訴我們要與時俱進，不能停留原地。帶著創業的態度出發，跟著時代前進，正是這堂課交給我們的東西。
總共:644字
二. 演講者的重要經營管理哲學與人生哲學
楊董事長不喜歡談論過往的故事，因為三十年前，台灣的社會、政治、環境，和現在差了多少，過去那些創業的方法已經大大不同了，所以董事長演講的內容都是談論當今時下的時事，並提出自己的看法和公司的應對。而創業的精神是在演講中楊董事長不斷不斷強調的那三步驟，「Just ask questions.」、「Your comments.」、「Problem solving.」，這方法是亙古不變的，楊董事長能如此成功即是不斷觀察環境變化，並隨身攜帶著這三步驟，才能帶領一家企業不斷進化、不斷前進。
以下是老師給你的幾點回饋
1. 能提出關鍵問題真的是一種很重要的能力，有些人可以聽完一場後，吸取演講者的演講精華，對不懂的內容發問，有些人聽完，無法很好的條列式分析內容在腦海裡，導致一堆資訊在腦中卻不知道其中的意涵，所以沒有學習到。
2. 做人處事的態度與是否在職場的成功有正相關，你必須不斷吸收新知識，順應時代的變化前進，追憶過去的成功不是重點，而是要看現在失敗，許多百年企業都因不重視時代的潮流，最後都被這潮流給淹沒。
3. 5G時代的來臨，互聯網應用愈加的廣泛，影響的不只是原本的科技業，也慢慢進入我們日常生活之中，所以不管未來大家的職業為何，都將面對互聯網的洗禮與考驗。
4. 與其隨波逐流的跟隨大眾去創業，不如想想自己的優勢跟劣勢為何，擴大自己的優勢，補足自己的劣勢，才是目前的我應該做的事，比如董事長一再提醒的事情，提問、表達意見和看法，最後解決問題，無知並不可怕，可怕的是知道自己是井底之蛙，卻又不願離開那一方井。
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