雁行理論

野雁每年都要飛行好幾萬英里，就如同我們人類每年都要面對三百六十五天一樣遙遠。野雁一天內就能飛行幾百英里，就像我們每天都要過著一天二十四小時一樣。

1.啟示：當你一人獨身奮鬥不如組隊奮鬥。這樣在任何地方你都有團隊協助與扶持。這也讓你可以更好更快的達到你的目標。目標相同透過彼此的推動，能更快速且容易到達目的地。

2.啟示：當我們的團隊有人脫隊時，他會感覺到自己無法更上我們的思維與處事方式。哪他就要自我調適一下自己的思維來追上我們的團隊。強化自我專長，努力學習其他技能這樣才能與團隊共同成長。

3.啟示：在一個組織團隊中領導人不只是單獨行動而已還要學會換位思考，輪流退讓，讓團隊裡面的成員也可以有領導能力。領導人也要學會輪流處事，與隊員良性競爭讓團隊能茁壯成長。

4.啟示：在團隊裡需要的是互相鼓勵而不是互相傷害。這樣才能讓隊員們互相成長，更能讓目標與自己更近一步。團員們互相鼓勵才能讓團隊走得更長遠。

5.啟示：當團隊有人出什麼意外或是生病，哪領導人要馬上找人替代那個位置好讓員工可以安心休養。等到員工好了就可以趕上進度。讓團隊可以在缺席一位團員時正常運作。團隊需要彼此支持陪伴互相包容，共同面對各種挑戰。

野雁在數萬里遷徙過程中，除此之外您還看到？它們有天生的耐力還是有過人的智慧，有堅強的團隊。其實還有一個原因，是很多人沒有注意到的。它們不需要掌聲不期待讚美。只是默默地給予風，風的給予，野雁的順勢及團隊間互相的扶持邁向目標圓滿夢想，目標達成。

鍾宇志10428057