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12項職場核心職能與6大關鍵核心職能分析報告-(田庭胤10628014) ( 104人力銀行職業適性測驗(課程第一次線上作業))
1樓

依照12項職場核心職能,我符合的有:

行動性-我個人做事的行動力算強,只要有先規劃好、計劃好我就會按部就班去執行。

思考性-做任何的決策時,我會先試著思考做這件事對於我的優劣。

柔軟性-遇到現前解決不了的事情時,不會選擇硬碰硬,會找其他更好的時機用委婉的方法來解決。

感受性-思考容易靠著感覺走,但靠感覺走不一定就是不好,要看時機。

慎重性-做任何的事情,我都會先三思,不會莽莽撞撞。

 

依照六大核心關鍵職能,我符合的有:

執行力-上級吩咐下來的事項,基本上我都能在規定的時間內完成並且有一定的水準。

親和力-和他人的相處是容易的,盡量不會造成他人的困擾。

應變力-對於看待事情的角度不會只用單一的方法去解決,會多方面的去做思考。

敏感力-不管對於人、事、物,我會習慣性的去觀察,用換位思考的模式來了解他人。


2樓

庭胤:你好

看完你的心得,老師要提供一些回饋給你

依照[12項職場核心職能][6大關鍵核心職能]的指標來看,你符合12核心職能的有

行動性-我個人做事的行動力算強,只要有先規劃好、計劃好我就會按部就班去執行。

思考性-做任何的決策時,我會先試著思考做這件事對於我的優劣。

柔軟性-遇到現前解決不了的事情時,不會選擇硬碰硬,會找其他更好的時機用委婉的方法來解決。

感受性-思考容易靠著感覺走,但靠感覺走不一定就是不好,要看時機。

慎重性-做任何的事情,我都會先三思,不會莽莽撞撞。

符合6大關鍵核心職能的有4項目

依照六大核心關鍵職能,符合的有:

執行力-上級吩咐下來的事項,基本上我都能在規定的時間內完成並且有一定的水準。

親和力-和他人的相處是容易的,盡量不會造成他人的困擾。

應變力-對於看待事情的角度不會只用單一的方法去解決,會多方面的去做思考。

敏感力-不管對於人、事、物,我會習慣性的去觀察,用換位思考的模式來了解他人。

1.老師感受到你的學習態度非常認真,是屬於認真學習型的學生,

以下幾項人格特質對你未來進入職場是有正向加分效果

(1)易相處 

(2) 任勞任怨 

(3) 耐心執行一項計畫  

(4) 對於外部環境的適應力     

(5)    與人為善且廣結善緣   

(6)  扮演一位很好的聆聽者  

(7) 建立融洽的人際關係


2. 自制力確實可以在遭遇逆境時培養;

3. 想成為自己的主人,最重要的就是縱觀大局。

你的行動之後會帶來什麼樣的影響?如果你了解風險,就比較不會去做那些會帶來負面影響的事。


    You have good talents and intelligent in doing important mission, 

    therefore, you can do your best to make every mission be efficient and perfect.





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3樓
4樓



5樓



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