依照12項職場核心職能,我符合的有:
行動性-我個人做事的行動力算強,只要有先規劃好、計劃好我就會按部就班去執行。
思考性-做任何的決策時,我會先試著思考做這件事對於我的優劣。
柔軟性-遇到現前解決不了的事情時,不會選擇硬碰硬,會找其他更好的時機用委婉的方法來解決。
感受性-思考容易靠著感覺走,但靠感覺走不一定就是不好,要看時機。
慎重性-做任何的事情,我都會先三思,不會莽莽撞撞。
依照六大核心關鍵職能,我符合的有:
執行力-上級吩咐下來的事項,基本上我都能在規定的時間內完成並且有一定的水準。
親和力-和他人的相處是容易的,盡量不會造成他人的困擾。
應變力-對於看待事情的角度不會只用單一的方法去解決,會多方面的去做思考。
敏感力-不管對於人、事、物,我會習慣性的去觀察,用換位思考的模式來了解他人。
看完你的心得,老師要提供一些回饋給你
依照[12項職場核心職能]與[6大關鍵核心職能]的指標來看,你符合12項核心職能的有
符合6大關鍵核心職能的有4項目
依照六大核心關鍵職能,符合的有:
1.老師感受到你的學習態度非常認真,是屬於認真學習型的學生,
以下幾項人格特質對你未來進入職場是有正向加分效果
(1)易相處
(2) 任勞任怨
(3) 耐心執行一項計畫
(4) 對於外部環境的適應力
(5) 與人為善且廣結善緣
(6) 扮演一位很好的聆聽者
(7) 建立融洽的人際關係
2. 自制力確實可以在遭遇逆境時培養;
3. 想成為自己的主人,最重要的就是縱觀大局。
你的行動之後會帶來什麼樣的影響?如果你了解風險,就比較不會去做那些會帶來負面影響的事。
You have good talents and intelligent in doing important mission,
therefore, you can do your best to make every mission be efficient and perfect.
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依照12項職場核心職能,我符合的有:
行動性-我個人做事的行動力算強,只要有先規劃好、計劃好我就會按部就班去執行。
思考性-做任何的決策時,我會先試著思考做這件事對於我的優劣。
柔軟性-遇到現前解決不了的事情時,不會選擇硬碰硬,會找其他更好的時機用委婉的方法來解決。
感受性-思考容易靠著感覺走,但靠感覺走不一定就是不好,要看時機。
慎重性-做任何的事情,我都會先三思,不會莽莽撞撞。
依照六大核心關鍵職能,我符合的有:
執行力-上級吩咐下來的事項,基本上我都能在規定的時間內完成並且有一定的水準。
親和力-和他人的相處是容易的,盡量不會造成他人的困擾。
應變力-對於看待事情的角度不會只用單一的方法去解決,會多方面的去做思考。
敏感力-不管對於人、事、物,我會習慣性的去觀察,用換位思考的模式來了解他人。
看完你的心得,老師要提供一些回饋給你
依照[12項職場核心職能]與[6大關鍵核心職能]的指標來看,你符合12項核心職能的有
行動性-我個人做事的行動力算強,只要有先規劃好、計劃好我就會按部就班去執行。
思考性-做任何的決策時,我會先試著思考做這件事對於我的優劣。
柔軟性-遇到現前解決不了的事情時,不會選擇硬碰硬,會找其他更好的時機用委婉的方法來解決。
感受性-思考容易靠著感覺走,但靠感覺走不一定就是不好,要看時機。
慎重性-做任何的事情,我都會先三思,不會莽莽撞撞。
符合6大關鍵核心職能的有4項目
依照六大核心關鍵職能,符合的有:
執行力-上級吩咐下來的事項,基本上我都能在規定的時間內完成並且有一定的水準。
親和力-和他人的相處是容易的,盡量不會造成他人的困擾。
應變力-對於看待事情的角度不會只用單一的方法去解決,會多方面的去做思考。
敏感力-不管對於人、事、物,我會習慣性的去觀察,用換位思考的模式來了解他人。
1.老師感受到你的學習態度非常認真,是屬於認真學習型的學生,
以下幾項人格特質對你未來進入職場是有正向加分效果
(1)易相處
(2) 任勞任怨
(3) 耐心執行一項計畫
(4) 對於外部環境的適應力
(5) 與人為善且廣結善緣
(6) 扮演一位很好的聆聽者
(7) 建立融洽的人際關係
2. 自制力確實可以在遭遇逆境時培養;
3. 想成為自己的主人,最重要的就是縱觀大局。
你的行動之後會帶來什麼樣的影響?如果你了解風險,就比較不會去做那些會帶來負面影響的事。
You have good talents and intelligent in doing important mission,
therefore, you can do your best to make every mission be efficient and perfect.