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12項職場核心職能與6大關鍵核心職能分析報告(蔡志杰10616001) ( 104人力銀行職業適性測驗(課程第一次線上作業))
1樓

依照【12項職場核心技能】與【6大關鍵核心職能】

來分析我的職能報告:


我符合【12項職場核心技能】的有:

獨立自主性:我不太喜歡與人共事,有時候會覺得自己一個做事會比較輕鬆。


共感性:我算是一個滿有同理心的人,常常看電影的時候會不自覺地帶入主角的處境,然後就因此很入戲。不然就是看新聞的時候會想想如果是自己遇到類似的事情該怎麼做。在與別相處的時候會思考一下別人會怎麼想,有點類似換位思考那樣。


革新性:我不太喜歡太陳舊的處理方式,也不喜歡總是與大家做出一樣的東西,國高中時某些比較需要發揮創意的課程中我都能想出別人想不到的創意作品。


挑戰性:每次遇到挑戰時反而會激起我的鬥志,像是最近在學習剪輯影片,當我學到很難的特效時,是真的沒做出來就不休息。而做出來時的成就感也是空前絕後的。


思考性:常常為懷疑老師教得正不正確,以及父母講的話正不正確。笛卡爾說過:「我思,故我在。」而當發起疑問時也就代表自己正在思考。


我符合【6大關鍵核心職能】的有:


親和力:我自認為我應該不算太難相處的人,朋友也算不少,畢竟在與他人相處時我不會太刻意去刁難他們。只不過別人是不是這麼想的我就不清楚了。


統御力:我的統御力比較屬於在特定情況下才會發揮出來,在一個組別中沒有領導人是不行的,所以當大家都不想發話時我只好站出來整合一下大家的想法以及決定大家之後的作業方向。


敏感力:我有個很擅長的能力就是讀空氣,可以知道在這個環境中的氣氛是如何,會分辨甚麼東西能說甚麼不能說。對於別人的情緒很敏感,但也因此常常受到他人情緒的影響。


3樓

志杰:你好

看完你的心得,老師要提供一些回饋給你

依照[12項職場核心職能][6大關鍵核心職能]的指標來看,你符合12核心職能的有

你符合【12項職場核心技能】的有:

獨立自主性:我不太喜歡與人共事,有時候會覺得自己一個做事會比較輕鬆。

共感性:我算是一個滿有同理心的人,常常看電影的時候會不自覺地帶入主角的處境,然後就因此很入戲。不然就是看新聞的時候會想想如果是自己遇到類似的事情該怎麼做。在與別相處的時候會思考一下別人會怎麼想,有點類似換位思考那樣。

革新性:我不太喜歡太陳舊的處理方式,也不喜歡總是與大家做出一樣的東西,國高中時某些比較需要發揮創意的課程中我都能想出別人想不到的創意作品。

挑戰性:每次遇到挑戰時反而會激起我的鬥志,像是最近在學習剪輯影片,當我學到很難的特效時,是真的沒做出來就不休息。而做出來時的成就感也是空前絕後的。

思考性:常常為懷疑老師教得正不正確,以及父母講的話正不正確。

笛卡爾說過:「我思,故我在。」而當發起疑問時也就代表自己正在思考。


符合6大關鍵核心職能的有3項目

親和力:我自認為我應該不算太難相處的人,朋友也算不少,畢竟在與他人相處時我不會太刻意去刁難他們。只不過別人是不是這麼想的我就不清楚了。

統御力:我的統御力比較屬於在特定情況下才會發揮出來,在一個組別中沒有領導人是不行的,所以當大家都不想發話時我只好站出來整合一下大家的想法以及決定大家之後的作業方向。

敏感力:我有個很擅長的能力就是讀空氣,可以知道在這個環境中的氣氛是如何,會分辨甚麼東西能說甚麼不能說。對於別人的情緒很敏感,但也因此常常受到他人情緒的影響。


1.老師感受到你的學習態度非常認真,是屬於認真學習型的學生,

以下幾項人格特質對你未來進入職場是有正向加分效果

(1)易相處 (2) 任勞任怨 (3) 耐心執行一項計畫  (4) 對於外部環境的適應力 與抗壓力    

2.   其實人格特質就是還蠻明顯是屬於leader 型的性格,有自己的主張與見解, 其實這類的人格特質是上司最想拉拔與重用的,能為公司奉獻。

3.  成功來自於努力,愛迪生之所以能夠發明燈泡就是應證一句話

努力雖不會馬上見效,但是結果一定會看到成效。」,你是一個目標導向型的人

一旦目標設定好之後必全力以赴

結論:

你的特質與性向將會造就你未來有一片美好前途

一定很有機會成為一個企業部門優秀的主管

    You have good talents and intelligent in doing important mission, 

    therefore, you can do your best to make every mission be efficient and perfect.



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4樓



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5樓
志杰:你好

1. 做任何事要能經得起痛苦與孤獨

2. 執行目標中要能承受得起打擊才能持續前進不會半途而廢 


你未來絕對是一位領導型的人物




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