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109-1創新經營與創業策略(2020)
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文章: 74
討論: 460
公告: 0
容量: 剩餘
804.4 MB
(1000 MB)
閱讀權限: 開放
分類:
學術單位 / 管理學院
版主:
趙永祥
副版主: 無
位置:
109-1創新經營與創業策略(2020)
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討論區
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討論
12項職場核心職能與6大關鍵核心職能分析報告(何姿穎10711165)
(
104人力銀行職業適性測驗(課程第一次線上作業)
)
(
何姿穎
,
soniaho60@icloud.com
, 2021-12-20 11:21)
1樓
性格優點
和緩 : 喜歡輕鬆緩慢的步調,面對事情能夠不匆忙地處理,給人閒適自在的感覺。
順應性 : 在團隊中通常會順應他人想法,不會堅持己見,不易造成溝通衝突。
冒險性 : 喜歡嘗試並體驗新的事物,遇到具有風險與挑戰的事物不會退縮,而是勇於面對。
注意事項
領導性 : 習慣接受別人的指示,在團隊中比較是追隨者的角色,有時顯得被動。
主見性 : 與人溝通容易讓步的態度,有時會被認為缺乏自己的主張。
(
趙永祥
,
yschao@mail.nhu.edu.tw
, 2021-12-20 21:13)
2樓
姿穎
, 你好
還不錯!
有三項優點
性格
和緩 : 喜歡輕鬆緩慢的步調,面對事情能夠不匆忙地處理,給人閒適自在的感覺。
具順應性 : 在團隊中通常會順應他人想法,不會堅持己見,不易造成溝通衝突。
具冒險性 : 喜歡嘗試並體驗新的事物,遇到具有風險與挑戰的事物不會退縮,而是勇於面對。
希望你能持續學習,成為一位優秀的領導者!
附件
1.
成功錦曩01-成功並不是要擊敗別人而是改變自己.png
(358 KB)
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和緩 : 喜歡輕鬆緩慢的步調,面對事情能夠不匆忙地處理,給人閒適自在的感覺。
順應性 : 在團隊中通常會順應他人想法,不會堅持己見,不易造成溝通衝突。
冒險性 : 喜歡嘗試並體驗新的事物,遇到具有風險與挑戰的事物不會退縮,而是勇於面對。
注意事項
領導性 : 習慣接受別人的指示,在團隊中比較是追隨者的角色,有時顯得被動。
主見性 : 與人溝通容易讓步的態度,有時會被認為缺乏自己的主張。
性格和緩 : 喜歡輕鬆緩慢的步調,面對事情能夠不匆忙地處理,給人閒適自在的感覺。
具順應性 : 在團隊中通常會順應他人想法,不會堅持己見,不易造成溝通衝突。
具冒險性 : 喜歡嘗試並體驗新的事物,遇到具有風險與挑戰的事物不會退縮,而是勇於面對。