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12項職場核心職能與6大關鍵核心職能分析報告-林柏盛-10825007 ( 104人力銀行職業適性測驗(課程第一次線上作業))
1樓
性格優點
影響性 : 喜歡說服別人接受自己的想法或觀點,甚至是捍衛自己的立場。
負責任 : 答應別人的事會排除萬難達成,做事盡責可靠,不需要別人提醒監督。
自由度 : 追求自由,不受拘束,不會被他人或世俗的評價影響。
注意事項
情緒調適 : 對別人的反應容易以負面的態度面對,常覺得受委屈,有時會產生誤會。
主見性 : 與人溝通容易讓步的態度,有時會被認為缺乏自己的主張。