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109-1創新經營與創業策略(2020)
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討論: 460
公告: 0
容量: 剩餘
804.4 MB
(1000 MB)
閱讀權限: 開放
分類:
學術單位 / 管理學院
版主:
趙永祥
副版主: 無
位置:
109-1創新經營與創業策略(2020)
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討論
12項職場核心職能與6大關鍵核心職能分析報告-楊雅軒/10816039
(
104人力銀行職業適性測驗(課程第一次線上作業)
)
(
楊雅軒
,
10816039@nhu.edu.tw
, 2021-12-20 11:30)
1樓
依照「12項職場核心技能」與「6大關鍵核心職能」
來分析我的職能報告:
性格優點
直覺性 : 做事會依據直覺,習慣先採取行動再思考,容易在變動的環境中搶得先機。
秩序性 : 凡事要求精準,重視細節,喜歡按照既定的步驟和方法做事。
負責任 : 答應別人的事會排除萬難達成,做事盡責可靠,不需要別人提醒監督。
注意事項
順應性 : 有時會過於推銷自己的想法,讓人有好辯、固執的印象。
謙虛性 : 容易因為誇耀自己的成就,讓人有驕傲自大的感覺。
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來分析我的職能報告:
性格優點
直覺性 : 做事會依據直覺,習慣先採取行動再思考,容易在變動的環境中搶得先機。
秩序性 : 凡事要求精準,重視細節,喜歡按照既定的步驟和方法做事。
負責任 : 答應別人的事會排除萬難達成,做事盡責可靠,不需要別人提醒監督。
注意事項
順應性 : 有時會過於推銷自己的想法,讓人有好辯、固執的印象。
謙虛性 : 容易因為誇耀自己的成就,讓人有驕傲自大的感覺。