1. 你的優點不少，都是在職場上老闆較能接受的優良特質，
謙虛性的人格特質，個性謙虛不愛出風頭，喜歡擔任幕後角色，不會過於誇耀自己而讓人不適。
2. 分享竹子哲學的故事：
竹子用了4年的時間扎穩根基，前後四年才成長30公分，但是卻從第五年開始，以每天30公分的速度瘋狂的成長，在這個衝刺期，僅僅用了六週的時間，就可以長到了15公尺。
竹子在四年中不斷的將基礎打好，努力的站穩腳跟，他們向世界證明努力的成果，告訴我們一
要邁向成功重要道理:
別因為執行成效不佳就認為那是徒勞，別因為效果不顯著就說那是浪費時間
3.竹子哲學的一種要義涵:
往往執行成效不佳或是在校成績未顯現是因為還在扎根期,
因此，一個學生在努力過程中若是扎根期過短，將可能會導致無法呈現較優異的成績。
4. 老師曾教過的學生中有少數同學個性是三分鐘熱度，對甚麼都有興趣，甚麼都學一點，可是到最後甚麼都不精通，老師常會碰到少數因為在得不到好的成效時就失去興趣而轉移目標，最後還是成績平平, 畢業後的表現也就so so而已, 無法成就大器!
5. 原則上, 你正向的人格特質之能量是遠大於負向的人格特質
但要儘量去逐步改善負向的人格特質, 以免負向人格特質會抵銷你邁向成功的能量
6. 竹子因為根向下扎得深, 雖成長緩慢, 但在第五年開始則快速成長, 老師感受到你
的學習態度非常認真，是屬於認真學習型的學生，若能在表達與分析方面多加強,
你未來一定會更有就業競爭力
Keep learning.
Copyright © Nanhua University. Allrnrights reserved.rn南華大學建置 大塚資訊技術協助
來分析我的職能報告：
我符合【12項職場核心技能】的有：
1.影響性：喜歡說服別人接受自己的想法或觀點，甚至是捍衛自己的立場。
2.直覺性：做事會依據直覺，習慣先採取行動再思考，容易在變動的環境中搶得先機。
1.情緒調適：對別人的反應容易以負面的態度面對，常覺得受委屈，有時會產生誤會。
1.影響性：喜歡說服別人接受自己的想法或觀點，甚至是捍衛自己的立場。
2.直覺性：做事會依據直覺，習慣先採取行動再思考，容易在變動的環境中搶得先機。
1.情緒調適：對別人的反應容易以負面的態度面對，常覺得受委屈，有時會產生誤會。
1. 你的優點不少，都是在職場上老闆較能接受的優良特質，
謙虛性的人格特質，個性謙虛不愛出風頭，喜歡擔任幕後角色，不會過於誇耀自己而讓人不適。
2. 分享竹子哲學的故事：
竹子用了4年的時間扎穩根基，前後四年才成長30公分，但是卻從第五年開始，以每天30公分的速度瘋狂的成長，在這個衝刺期，僅僅用了六週的時間，就可以長到了15公尺。
竹子在四年中不斷的將基礎打好，努力的站穩腳跟，他們向世界證明努力的成果，告訴我們一
要邁向成功重要道理:
別因為執行成效不佳就認為那是徒勞，別因為效果不顯著就說那是浪費時間
3.竹子哲學的一種要義涵:
往往執行成效不佳或是在校成績未顯現是因為還在扎根期,
因此，一個學生在努力過程中若是扎根期過短，將可能會導致無法呈現較優異的成績。
4. 老師曾教過的學生中有少數同學個性是三分鐘熱度，對甚麼都有興趣，甚麼都學一點，可是到最後甚麼都不精通，老師常會碰到少數因為在得不到好的成效時就失去興趣而轉移目標，最後還是成績平平, 畢業後的表現也就so so而已, 無法成就大器!
5. 原則上, 你正向的人格特質之能量是遠大於負向的人格特質
但要儘量去逐步改善負向的人格特質, 以免負向人格特質會抵銷你邁向成功的能量
6. 竹子因為根向下扎得深, 雖成長緩慢, 但在第五年開始則快速成長, 老師感受到你
的學習態度非常認真，是屬於認真學習型的學生，若能在表達與分析方面多加強,
你未來一定會更有就業競爭力
Keep learning.