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109-1創新經營與創業策略(2020)
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討論: 460
公告: 0
容量: 剩餘
804.4 MB
(1000 MB)
閱讀權限: 開放
分類:
學術單位 / 管理學院
版主:
趙永祥
副版主: 無
位置:
109-1創新經營與創業策略(2020)
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討論
16種人格特質-吳梓熏10816035
(
16種人格特質線上測驗
)
(
吳梓熏
,
10816035@nhu.edu.tw
, 2021-12-21 00:13)
1樓
分析:您的性格類型是「ENTJ」( 將軍型 )
坦誠、果斷,有天生的領導能力。能很快看到公司/組織程序和政策中的不合理性和低效能性,發展並實施有效和全面的系統來解決問題。善於做長期的計劃和目標的設定。通常見多識廣,博覽群書,喜歡拓廣自己的知識面 並將此分享給他人。
在陳述自己的想法時非常強而有力。
ENTJ 型的人是偉大的領導者和決策人。他們能輕易地看出事物具有的可能性,很高興指導別人,使他們的想象成為現實。他們是頭腦靈活的思想家和偉大的長遠規劃者。
因為ENTJ型的人很有條理和分析能力,所以他們通常對要求推理和才智的任何事情都很擅長。為了在完成工作中稱職,他們通常會很自然地看出所處情況中可能存在的缺陷,並且立刻知道如何改進。他們力求精通整個體系,而不是簡單地把它們做為現存的接受而已。
ENTJ型的人樂於完成一些需要解決的復雜問題,他們大膽地力求掌握使他們感興趣的任何事情。
ENTJ型的人把事實看得高於一切,只有通過邏輯的推理才會確信。 ENTJ型的人渴望不斷增加自己的知識基礎,他們系統地計劃和研究新情況。他們樂於鑽研復雜的理論性問題,力求精通任何他們認為有趣的事物。他們對於行為的未來結果更感興趣,而不是事物現存的狀況。
ENTJ型的人是熱心而真誠的天生的領導者,他們往往能夠控制他們所處的任何環境。因為他們具有預見能力,並且向別人傳播他們的觀點,所以他們是出色的群眾組織者。他們往往按照一套相當嚴格的規律生活,並且希望別人也是如此。因此他們往往具有挑戰性,同樣艱難地推動自我和他人前進。
您適合的領域有:
工商業、政界、金融和投資領域、管理咨詢、培訓、專業性領域
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坦誠、果斷,有天生的領導能力。能很快看到公司/組織程序和政策中的不合理性和低效能性,發展並實施有效和全面的系統來解決問題。善於做長期的計劃和目標的設定。通常見多識廣,博覽群書,喜歡拓廣自己的知識面 並將此分享給他人。
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