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12項職場核心職能與6大關鍵核心職能分析報告-林宛俞/10816020 ( 104人力銀行職業適性測驗(課程第一次線上作業))
(林宛俞, 10816020@nhu.edu.tw, 2021-12-25 02:42)
1樓
依照【12項職場核心技能】與【6大關鍵核心職能】
來分析我的職能報告：


我符合【12項職場核心技能】的有：

行動性：
一旦想要做什麼，我就會馬上行動，不會花太多時間去思考，做比想還多。像我身為外文系，對媒體有興趣，所以還曾經跑去傳播系上課。

共感性：
我覺得自己蠻有同理心的，而且熱心助人，可以觀察到身邊朋友可能需要幫助。從小到大，只要有人有煩惱，我都可以當個聆聽者去陪伴那些人度過難過的時期。

挑戰性:
我很有企圖心，遇到挑戰不會退縮反而很興奮，想要靠自己去克服，每當挑戰或目標完成就會繼續設立下個目標。

獨立自主性：
我很有創造力，尤其在藝術與寫作方面。在處理任何事時，一個人獨自完成勝過團隊合作，當然我也會配合團隊，但是當我只有自己的時候，我可以靠自己度過難關。


感受性：
我很容易察覺到團隊的氣氛或是他人的情緒，若有需要，我會試著轉移話題來緩和或改善不良的氣氛。

革新姓:
不滿足於現況，喜歡不斷創新，也不喜歡呆版的工作與人生。我也很喜歡到處去嘗試新鮮的事，也讓自己的價值觀能一直不斷跟進。
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我符合【6大關鍵核心職能】的有：

執行力: 只要設立好目標，我會開始規畫要如何做、為何做，一旦計畫設定好後，我就會開始執行，不會有猶豫。

應變力：萬一發生出乎意料的事情我能夠利馬想出解決方案。像是之前的團康活動、交通意外我都能有效率解決問題。

敏感力：
跟12項職場核心職能的感受性很像，容易察覺團隊的氣氛如何。