知識社群ePortfolio登入
位置: 109-1創新經營與創業策略(2020) > 討論區 > 討論
12項職場核心職能與6大關鍵核心職能分析報告-李婧霖10818176 ( 104人力銀行職業適性測驗(課程第一次線上作業))
(李婧霖, 10823034@nhu.edu.tw, 2022-02-26 19:38)
1樓
依照（12項職場核心職能），我符合的有：

直覺性 ： 做事會依據直覺，習慣先採取行動再思考，容易在變動的環境中搶得先機。
冒險性 ： 喜歡嘗試並體驗新的事物，遇到具有風險與挑戰的事物不會退縮，而是勇於面對。
創造性 ： 充滿想像力與新點子，會突破現有框架思索創新、獨特的想法與作法。

注意事項：

直率性 ： 說話委婉間接，會根據不同的場合選擇不同的表達方式，不習慣有話直說。
同理心 ： 做事較不會以別人的角度來思考，不太察覺他人的感受與需求。
(趙永祥, yschao@nhu.edu.tw, 2022-02-26 20:45)
2樓
婧霖, 你好
請在最後一段補充本測驗不足之處
1. 在本測驗中,我要補強與加強的人格特質有哪些?

2. 在大四畢業之前我應該要如何針對我的強項與弱項規劃我可能的畢業出路?

3. 你有兩點注意事項：
直率性 ： 說話委婉間接，會根據不同的場合選擇不同的表達方式，不習慣有話直說。
同理心 ： 做事較不會以別人的角度來思考，不太察覺他人的感受與需求。
請補充應如何改善

請你在進行修正後重新上傳, 主旨名稱更正為
主旨:12項職場核心職能與6大關鍵核心職能分析報告修訂-李婧霖 10818176





附件
(趙永祥, yschao@nhu.edu.tw, 2022-02-26 20:50)
3樓

人生像一場牌局



附件