109-1創新經營與創業策略(2020) - 南華大學知識社群系統

(洪瑞霞, 10811010@nhu.edu.tw, 2022-02-28 10:26)

1 人

1樓

依照12項職場核心職能，我符合的有:

行動性-個人做事的行動力比較強，會自己去規劃時間，也比較好拿捏什麼時候要做什麼。

柔軟性-遇到自己解決不了的事，不會硬做，會尋求協助，了解怎麼做後再去做。

慎重性-做任何的事情，都會在檢查很多次，在繳交作業。

依照六大核心關鍵職能，我符合的有:

執行力-老師的要求和作業，我都會在規定的時間內繳交，且保證老師要的東西都有做到。

親和力-跟人相處不太會反駁別人的意見，都會以傾聽的角色，陪伴朋友。

應變力-對於做一件事情，不會堅決一定要用一種方式完成，當一個方式行不通就會改變自己的做法。

敏感力-對於跟別人相處，都習慣於觀察別人，了解別人的想法，進而去改變自己的態度，和別人好好相處。

在本測驗中，我要補強與加強的人格特質有哪些？
溝通協調：因為如果有人跟我的意見不一樣，有時候我很容易不發表自己的意見，去迎合別人，之後我可能需要去明確表示自己的意見跟別人不一樣在那邊，再去討論要如何改變。

壓力承受：壓力太大時，容易情緒不穩定，也可能會影響自己現在要做的東西。

在大四畢業之前，我應該如何針對我的強項與弱項規劃我可能的畢業出路？
親和力跟溝通協調，在兩者裡面，去協調一下，什麼時候該聽別人的，什麼時候需要提自己的意見，

不要因為怕戳到別人的雷點，而不敢提意見，對的就是對的，錯的就應該讓別人知道他做錯。

請補充應如何改善您的弱項特質（或注意事項）
溝通協調：

要認真聽取別人的意見，不要分心，遇到看不懂或者聽不懂的需要馬上再次詢問。

壓力承受：

去找尋一個能釋放壓力的方法，不要讓壓力一直累積，不要讓自己的情緒去影響接下來要做的事情。

本報告心得榮獲佳作

(趙永祥, yschao@nhu.edu.tw, 2022-02-28 22:44)

2樓

瑞霞你好

依照六大核心關鍵職能，你符合的有四項:

執行力-老師的要求和作業，我都會在規定的時間內繳交，且保證老師要的東西都有做到。

親和力-跟人相處不太會反駁別人的意見，都會以傾聽的角色，陪伴朋友。

應變力-對於做一件事情，不會堅決一定要用一種方式完成，當一個方式行不通就會改變自己的做法。

敏感力-對於跟別人相處，都習慣於觀察別人，了解別人的想法，進而去改變自己的態度，和別人好好相處。

你已經有具備成功者的重要特質，對於做一件事情，不會堅決一定要用一種方式完成，當一個方式行不通就會改變自己的做法。

你懂得權變與適時進行觀念與作法調整，這是很有領導力的一種特質

在大四畢業之前，我應該如何針對我的強項與弱項規劃我可能的畢業出路？
親和力跟溝通協調，在兩者裡面，去協調一下，什麼時候該聽別人的，什麼時候需要提自己的意見，不要因為怕戳到別人的雷點，而不敢提意見，對的就是對的，錯的就應該讓別人知道他做錯。

至於應如何改善您的弱項特質（或注意事項）
你提到兩項改善重點

I. 強化溝通協調：

要認真聽取別人的意見，不要分心，遇到看不懂或者聽不懂的需要馬上再次詢問。

II. 提升壓力承受度：

去找尋一個能釋放壓力的方法，不要讓壓力一直累積，不要讓自己的情緒去影響接下來要做的事情。

Feed back

1. 老師認為你的行動力強，只要一旦決定了一件事情或一個目標，就會很努力想達成。

2019年老師有一位學生外文系學生想考過日檢中級，她是把握每分每秒練習的機會，

最後也如期通過！

2. 人生有了既定目標而不斷努力是一件很美好的事。