依照(12項職場核心職能)與(6大關鍵核心職能分析)來推斷，
適合我的職業是與照顧型人員相關
u 根據測驗結果符合12項職場核心職能我符合的有:
感受性:我做事情之前比較會比較在意別人對我的看法，希望能獲得外界好感，
留下好印象。
革新性:我會盡我的所能突破現有框架思索創新、獨特的想法與作法，因為我不
喜歡跟別人一樣，想要在眾人之中脫穎而出。
行動性:我是一個為了錢可以努力不懈的人，所以當面對環境的變化，能夠彈性
調整自己的想法與行動因應，適應能力佳。
u 根據測驗結果符合6大關鍵核心職能我符合的有:
執行力:我的執行力很好，基本上事情是越早做完越好，比較不會有延宕或遲交
的問題出現
親和力:我是一個溫和且平易近人的個性，所以會讓人願意把一些事情告訴我，
而且感到沒有壓力。
敏感力:我對於外界環境的變化我會比較容易察覺到，而且如果是人的個性、情緒我也會仔細的觀察，並做初步的推斷。
Q:在本測驗中，我要補強與加強的人格特質有哪些？
A:社交性:我覺得我自己比較含蓄內向，所以我不太會主動交朋友，社交範圍比
較小，朋友類型也較單一。
抗壓性:我認為我的抗壓性比較不足，雖然我能忍，但其實很多時候心裡往往
都是無法過得去的，會有很負面的想法影響自己的日常作息。
Q:在大四畢業之前，我應該如何針對我的強項與弱項規劃我可能的畢業出路？
A:我覺得我自己應該可以把執行力與社交性做一個連結，如果我能把一份工作執行得很快速，不拖泥帶水，那同時我也應該可以把社交當作是同一回事，盡可能的主動積極交朋友；身為未來有可能成為社工的我，執行性與社交性都非常需要具備這兩種的能力。
Q:請補充應如何改善您的弱項特質（或注意事項）
A:樂觀性:我覺得我自己不妨可以把世界想寬一些，我們能想著過去發生
的那些事都已經走的過來了，還有什麼事是我們能想不開的。
直覺性:可能對於一些跟經驗比較有關的意象會影響我們人對於眼前
事物的直覺及判斷。這些我們無法靠外力的努力去改變，但其
其實我們可以多累積一些不同的經驗慢慢的就能影響自己的直
覺及判斷。
同理心:我對於自己的感受會比別人的感受重要，導致容易無法同理，但我會以換位思考來改進自己。
依照（12項職場核心職能），你符合有以下三項：
在最後，你也提到你本人的弱項：
樂觀性:我覺得我自己不妨可以把世界想寬一些，我們能想著過去發生的那些事都已經走的過來了，還有什麼事是我們能想不開的。
直覺性:可能對於一些跟經驗比較有關的意象會影響我們人對於眼前事物的直覺及判斷。這些我們無法靠外力的努力去改變，但其其實我們可以多累積一些不同的經驗慢慢的就能影響自己的直覺及判斷。
以下是老師幾點回饋
經過這一次的施測報告之後，你應該清楚如何去改善自我的弱項與不足，
老師提供以下建議給你：
1. 設法多增加實務經驗：
在參與實務經驗中去發現自我的弱項是否有明顯地改善。
2. 藉由參加志工服務或是服務性社團的活動去強化情緒管理能力：
增加自身的情緒調適能力，及培養紓壓管道（看書、聽音樂、靜坐……）。
3. 多培養正向思考能力：
正向思考能讓人更願意去挑戰新事物，也能增加你的抗壓性及情緒穩定性，
而正向思考關注的就是，要學會「看見」正向的事物。
4.增加情緒管理能力：EQ control enhancing ability
可以讓你不會被起伏不定的情緒所阻礙，事情的處理過程可以較為順暢一路前進
5. 培養正向思考能力邁向成功大道
養成正向思考，在每一次的挑戰背後都隱藏著成功機會與邁向成功大道的有效方法
只要你願意去挑戰新事物，也能增加你的抗壓性及情緒穩定性，
智慧是由逆境而生，勇氣是由面對與接受挑戰而起
6.在處世哲學中
合伙做事，人際交往，都應珍惜緣分，珍惜時光，珍惜每一次處理問題的因緣；
以善為念，學會感恩；以誠相待，以心相交！
佩祺, In fact,
你已經在通往人生的成功大道，希望你能藉由不斷地磨練與接受挑戰中去成長自我！
Don't be afraid, just do your best to make everything well-done.
Copyright © Nanhua University. Allrnrights reserved.rn南華大學建置 大塚資訊技術協助
依照(12項職場核心職能)與(6大關鍵核心職能分析)來推斷，
適合我的職業是與照顧型人員相關
u 根據測驗結果符合12項職場核心職能我符合的有:
感受性:我做事情之前比較會比較在意別人對我的看法，希望能獲得外界好感，
留下好印象。
革新性:我會盡我的所能突破現有框架思索創新、獨特的想法與作法，因為我不
喜歡跟別人一樣，想要在眾人之中脫穎而出。
行動性:我是一個為了錢可以努力不懈的人，所以當面對環境的變化，能夠彈性
調整自己的想法與行動因應，適應能力佳。
u 根據測驗結果符合6大關鍵核心職能我符合的有:
執行力:我的執行力很好，基本上事情是越早做完越好，比較不會有延宕或遲交
的問題出現
親和力:我是一個溫和且平易近人的個性，所以會讓人願意把一些事情告訴我，
而且感到沒有壓力。
敏感力:我對於外界環境的變化我會比較容易察覺到，而且如果是人的個性、情緒我也會仔細的觀察，並做初步的推斷。
Q:在本測驗中，我要補強與加強的人格特質有哪些？
A:社交性:我覺得我自己比較含蓄內向，所以我不太會主動交朋友，社交範圍比
較小，朋友類型也較單一。
抗壓性:我認為我的抗壓性比較不足，雖然我能忍，但其實很多時候心裡往往
都是無法過得去的，會有很負面的想法影響自己的日常作息。
Q:在大四畢業之前，我應該如何針對我的強項與弱項規劃我可能的畢業出路？
A:我覺得我自己應該可以把執行力與社交性做一個連結，如果我能把一份工作執行得很快速，不拖泥帶水，那同時我也應該可以把社交當作是同一回事，盡可能的主動積極交朋友；身為未來有可能成為社工的我，執行性與社交性都非常需要具備這兩種的能力。
Q:請補充應如何改善您的弱項特質（或注意事項）
A:樂觀性:我覺得我自己不妨可以把世界想寬一些，我們能想著過去發生
的那些事都已經走的過來了，還有什麼事是我們能想不開的。
直覺性:可能對於一些跟經驗比較有關的意象會影響我們人對於眼前
事物的直覺及判斷。這些我們無法靠外力的努力去改變，但其
其實我們可以多累積一些不同的經驗慢慢的就能影響自己的直
覺及判斷。
同理心:我對於自己的感受會比別人的感受重要，導致容易無法同理，但我會以換位思考來改進自己。
依照（12項職場核心職能），你符合有以下三項：
u 根據測驗結果符合12項職場核心職能我符合的有:
感受性:我做事情之前比較會比較在意別人對我的看法，希望能獲得外界好感，
留下好印象。
革新性:我會盡我的所能突破現有框架思索創新、獨特的想法與作法，因為我不
喜歡跟別人一樣，想要在眾人之中脫穎而出。
行動性:我是一個為了錢可以努力不懈的人，所以當面對環境的變化，能夠彈性
調整自己的想法與行動因應，適應能力佳。
u 根據測驗結果符合6大關鍵核心職能我符合的有:
執行力:我的執行力很好，基本上事情是越早做完越好，比較不會有延宕或遲交
的問題出現
親和力:我是一個溫和且平易近人的個性，所以會讓人願意把一些事情告訴我，
而且感到沒有壓力。
敏感力:我對於外界環境的變化我會比較容易察覺到，而且如果是人的個性、情緒我也會仔細的觀察，並做初步的推斷。
在最後，你也提到你本人的弱項：
樂觀性:我覺得我自己不妨可以把世界想寬一些，我們能想著過去發生的那些事都已經走的過來了，還有什麼事是我們能想不開的。
直覺性:可能對於一些跟經驗比較有關的意象會影響我們人對於眼前事物的直覺及判斷。這些我們無法靠外力的努力去改變，但其其實我們可以多累積一些不同的經驗慢慢的就能影響自己的直覺及判斷。
同理心:我對於自己的感受會比別人的感受重要，導致容易無法同理，但我會以換位思考來改進自己。
以下是老師幾點回饋
經過這一次的施測報告之後，你應該清楚如何去改善自我的弱項與不足，
老師提供以下建議給你：
1. 設法多增加實務經驗：
在參與實務經驗中去發現自我的弱項是否有明顯地改善。
2. 藉由參加志工服務或是服務性社團的活動去強化情緒管理能力：
增加自身的情緒調適能力，及培養紓壓管道（看書、聽音樂、靜坐……）。
3. 多培養正向思考能力：
正向思考能讓人更願意去挑戰新事物，也能增加你的抗壓性及情緒穩定性，
而正向思考關注的就是，要學會「看見」正向的事物。
4.增加情緒管理能力：EQ control enhancing ability
可以讓你不會被起伏不定的情緒所阻礙，事情的處理過程可以較為順暢一路前進
5. 培養正向思考能力邁向成功大道
養成正向思考，在每一次的挑戰背後都隱藏著成功機會與邁向成功大道的有效方法
只要你願意去挑戰新事物，也能增加你的抗壓性及情緒穩定性，
智慧是由逆境而生，勇氣是由面對與接受挑戰而起
6.在處世哲學中
合伙做事，人際交往，都應珍惜緣分，珍惜時光，珍惜每一次處理問題的因緣；
以善為念，學會感恩；以誠相待，以心相交！
佩祺, In fact,
你已經在通往人生的成功大道，希望你能藉由不斷地磨練與接受挑戰中去成長自我！
Don't be afraid, just do your best to make everything well-done.