以測驗結果去對應

「12項職場核心職能」與「6大關鍵核心職能」後，適合我的職業是中醫師：

一、「12項職場核心職能」中我符合的有

1.獨立自主性：

    →在日常生活中，若是遇到困難或挑戰，第一時間我會自己去面對去解決，除非在我完全無法只依靠自己必須團隊合作的情況下，我才會向他人尋求幫助。

    →對任何人事物的看法或觀察的面向，我有我自己獨立的判斷標準，不太容易受他人的影響。（但有時可能也會因此太過固執己見，沒有辦法和他人達成共識，造成溝通或合作的困難。）

2.思考性：

    →我喜歡觀察、分析我所遇到的人，藉由我獲得的資訊去做思考，能夠藉此讓自己能夠以人為鏡，可以更瞭解自身的特質，也能學習別人的優點，進而轉變為自身的能力。

    →對於同一件事每隔一段時間都會重新開始思考，不會輕易認為某件事是理所當然的，可能看到的情境只是整個事件的冰山一角，受限於自身的眼界和對世界認知的不足，所以思考是幫助我建立認知自身和世界的橋樑。

3.慎重性：

    →小到今天要買什麼當晚餐大到決定自己未來的職業發展，我在決定前所付出的時間和精力都是十分可觀的，不到自身認為準備完全是不會輕易踏出執行的第一步的。（另一個面向來說，也可能太過瞻前顧後，失去了最好行動的時機，錯失很多本該能獲得的機緣，因此失去驗證自我能力的機會。）

二、「6大關鍵核心職能」中我符合的有

1.敏感力：

→能夠藉由觀察發現一些他人從肢體或是表情中透露的一些訊息，藉此能夠對他人的反應做出適當的回應。（天生對於外在刺激十分敏感也因此很常被一點小動靜嚇到。）

2.知足：

→對每個生命階段的狀況都不會有特別後悔的狀態，也不認為有哪方面是太過不足而影響到日常生活層面的，容易覺得生活已經給了我很多我需要或是想要的了。

三、我需要補強或加強的人格特質有哪些？（以測驗結果作為對照）

1.求變性：

→因為對目前的生活沒有太多的不滿，所以不會想要改變，也因此可能止步不前，安於現狀。

2.活力：

→因為本身體質原因，需要睡眠時長要比一般人都多才能達到精力充沛的程度，又因沒辦法在日常活動跟睡眠時間達成較好的平衡，所以精力有限。

3.表現性：

→因為本身的性格實在不是很喜歡引人注目，不喜歡向他人表現自我，會覺得不太自在，但也因此錯過了很多跟他人交流的機會，也失去了鍛鍊自己表達能力的機會。

四、在大四畢業之前我應該要如何針對我的強項與弱項規劃我未來的畢業出路？

→因為我本身的科系是跟殯葬服務相關的，所以我認為在我的特質中敏感力（強項）跟活力（弱項）是可以繼續精進的，因為可以藉此幫助幫助我在面對家屬的悲傷反應時能夠更快的做出應對措施，藉此幫助到家屬，讓殯葬服務能夠不只是金錢上的往來而是能夠有情感上的支持及關懷，且在殯葬行業中需要大量的精力來提供更好的服務，所以勢必得讓我的活力有所提升，能夠充滿幹勁的面對工作上的挑戰。

五、補充如何改善您的弱項特質

1.求變性：

→因為太安於現狀，所以感覺自己的能力沒有被很好的開發，也無法更認識自己，因此對於機會要把握，不要想的太複雜，事情總要實踐了才能證實自己是否能夠承受，不去嘗試就永遠不知道自己的能力到底到了哪裡。

2.領導性：

→因為不太喜歡當下達指令的人，覺得這樣很像把自身的想法強加於他人身上，卻沒有發現只要拿捏得當，領導者能讓整個團隊能夠變的更好，可以完成更多的目標，或許有時候要多主動表達自己的想法，才能看見自己新的面向。

3.不執著：

→學會放下，有些堅持可能傷害自己還可能傷害到你所愛的人，不要害怕對於自己的想法的改變，不執著不是等於放棄，而是能夠達到人際關係間的平衡點。