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12項職場核心職能與6大關鍵核心職能分析報告(楊惠心10818222)
(楊惠心, 10818222@nhu.edu.tw, 2022-03-01 21:14)
1樓

依照測驗顯示適合我的職業是:

發行企劃╱出版人員、人力資源主管、社工人員、活動企劃人員


依照12項職場核心職能，我符合有:

挑戰性: 做事習慣先採取行動，容易在新環境中快速適應。
慎重性: 行事態度穩健，會避免貿然嘗試以至於產生無謂的風險。
柔軟性: 樂於遵循別人的指示，面對不同意見容易妥協或配合，盡量避免產生衝突。

依照6大關鍵核心職能，我符合有:

親和力 ：樂於和人聊天，態度和藹可親。
執行力 ：處理事情會先採取行動，容易搶得先機。

我需要加強的人格特質:

工作管理 : 無法依輕重緩急來排定工作先後順序，工作時較不容易保持專注，工作效率差。
抗壓性 ： 面對事情容易感受到壓力，對外界環境變化比較敏感，有時情緒起伏較大，易怒或容易悲傷、開心等。

針對我的強項及弱項規劃我自己的畢業出路:


未來若想從事社工領域相關工作，工作管理及抗壓性我覺得是自己一定要學習的，對於工作管理這方面，我希望自己能思考並明辨事情的輕重緩急及優先順序，做到所謂真正的有效率，例如:寫在紙上便於提醒自己哪件事應該先處理哪件事可以等待處理，而抗壓性這個部分，學著如何承受壓力及壓力下的抒發排解自己的情緒，例如:唱歌、畫畫、散步等等活動，都可以促進自己排憂解愁。

改善我的弱項特質或注意事項:


認真負責 ： 有時無法確實完成份內的工作，工作時常發生錯誤，希望自己對於事情在用心及細心一點。
主動積極 ：做事較為被動、消極，較常需要他人的督促與提醒，應先從自己改變開始，學著自己主動，自己督促自己。
(趙永祥, yschao@nhu.edu.tw, 2022-03-20 05:33)
2樓

    惠心, 你好

    依照12項職場核心職能，你符合有:

挑戰性: 做事習慣先採取行動，容易在新環境中快速適應。
慎重性: 行事態度穩健，會避免貿然嘗試以至於產生無謂的風險。
柔軟性: 樂於遵循別人的指示，面對不同意見容易妥協或配合，盡量避免產生衝突。

依照6大關鍵核心職能，你符合有:

親和力 ：樂於和人聊天，態度和藹可親。
執行力 ：處理事情會先採取行動，容易搶得先機。

惠心 你好

看完你的施測報告之後你有提到需要加強的人格特質:
工作管理 : 無法依輕重緩急來排定工作先後順序，工作時較不容易保持專注，工作效率差。
抗壓性 ： 面對事情容易感受到壓力，對外界環境變化比較敏感，有時情緒起伏較大，易怒或容易悲傷、開心等。
老師提供以下建議與回饋供你參考

1. 強化對事情處理的情緒管理能力與抗壓性

未來多參與有意義的志工服務與擔任重要幹部職位去
強化對事情處理的情緒管理能力與抗壓性
同時訓練自己嘗試用不同的方式去消彌內心的焦躁與情緒不穩定。

2. 如何針對你的強項與弱項規劃你可能的畢業出路
老師給你以下的建議

挑戰性與抗壓性二者彼此相剋，卻能相輔相成。
為了畢業之後的工作，你必須在現前嘗試去接受挑戰，勇於接受之前沒有接觸過的事物，
並從中鍛鍊出一套符合自己求生的本能與方式，但愈想要突破自我，所承擔的壓力與風險愈是不可避免的！

3. 若是能克服易焦慮的性格，增強自身的耐力與心理抗壓，較能負荷日後的工作壓力。


4. 若能訓練自己去培養符合6大關鍵核心職能中的4項目

「敏感力、親和力、開創力、應變力」四項，則更能在職場中受人歡迎

5.   認真負責與主動積極 的特質養成： 

   對於無法確實完成份內的工作，可以請教他人學習成功者的經驗，做事要多加用心及細心!

6. 成功來自於努力,愛迪生之所以能夠發明燈泡就是應證了這一句話

「努力雖不會馬上見效，但是結果一定會看到成效。」

你的就業適性特質與性向將會造就你未來有一片美好前途，

一定很有機會成為一位社工領域相關工作的優秀社工師！


Keep learning and moving to make yourself more professional and powerful.



(趙永祥, yschao@nhu.edu.tw, 2022-03-20 05:34)
4樓



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