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12項職場核心職能與6大關鍵核心職能分析報告(賴登慧 10818323) ( 104人力銀行職業適性測驗(課程第一次線上作業))
1樓

以測驗結果去對應

12項職場核心職能」與「6大關鍵核心職能」後,適合我的職業是心理師:

 

一、「12項職場核心職能」中我符合的有

1.感受性

    →我很容易因為環境的人事物或者是氛圍而感到焦慮,是一個很神經質的女生,和朋友講話也會因為別人無心的一句話,感到非常在意或是難過生氣,雖然知道他沒有這個意思,但就會亂想。

2.共感性

    →我很喜歡聊天,也喜歡傾聽別人說話,對於朋友我會用心的對待與付出,也會因為是好朋友,而放開心胸的去與對方交流,認識一個是非常有趣的\,可以從談話的過程、行為而更加了解一個人的個性。

3.慎重性

    →在決定一件事情時,我會三思而後行,也比較會往遠一點去思考與考量,但相對的我沒辦法很快速果斷地做出決定,常常會因為一件小事而思考非常久。一些小細節都會影響我做出最後的決定。

 

二、「6大關鍵核心職能」中我符合的有

1.敏感力

→對於熟悉的人我會因為她一個動作或表情,知道對方想要表達大概的意思或心情,心思也會相較的細膩且神經質。

2.執行力

→我會希望自己每一件事情都可以有效率且有收穫跟成效,這會使我對於做事情有動力,不希望自己努力半天卻徒勞不獲。

 

三、我需要補強或加之強的人格特質有哪些(以測驗結果作為對照)

1.適應性

→對於新事物或新環境我需要較多的時間和勇氣去適應,因此常常會因為不想適應新環境,而拘泥在這而無法更進一步。

2.樂觀性

→常常遇到困難時,我第一個念頭會是負面的想法,也會因為嘗試新事物,冒出許多可怕的想法。而阻擋我往前進步的道路,需要一點時間去消化情緒和轉念。

3.抗壓性

→我常常會急性子,希望事情可以趕快做完,步調太慢就會有點不耐煩,也會因為事情無法馬上看到成效而焦躁,希望我可以放慢步調、從容不迫、冷靜沉著。

 

四、在大四畢業之前我應該要如何針對我的強項與弱項規劃我未來的畢業出路

→我本身是生死學系諮商組的學生,我認為我的強項更共感性和弱項的樂觀性是可以繼續的精進,因為心理師最主要的是傾聽個案、同理個案,是心理師最重要的一個特質,而我的樂觀可以自己的調適來加以改善,可以更加有經驗的思考如何幫助自己轉念的方法,也可以經由自己本身的領悟,和個案分享與協助。在未來畢業我會繼續地朝著助人的工作前進,無論是社工也好、心理師也好,都是我可以走的道路。

 

五、補充如何改善您的弱項特質

1.情緒安定性

→因為我很神經質,所以常常會因為一點小事情心情起伏較大,我希望我可以給予自己更多的字心和安全感,讓自己不要因為太多別人的想法,而影響自己。

2.領導性

→我不太喜歡當一個領導者,在團隊中我常常扮演順從的角色,我可以勇敢給予自己的主見,去領導一個團隊。

3.適應性

→學習拿得起放得下,並不是每一件事情都要握緊緊才叫珍惜與愛,有時候握得太緊會傷到自己或是別人,適當的執著,也可以把事情處理得恰當好處。當自己放下了,才可以去適應新事物。