「12項職場核心職能」與「6大關鍵核心職能」

適合我的職業是：催收人員

一、「12項職場核心職能」裡我符合的有

1.獨立自主性：

    由於我從國小就在外生活，所以很多事情都習慣自己完成，除非逼不得已不然不會輕易徵求別人幫忙，人生中很多重大決定也都喜歡自己做主，包括做很多事情也較習慣以一己之力去完成，感覺自獨自一人時就不用頻繁的顧及照顧別人的想法，能無顧忌的放飛自我。

2.挑戰性：

  身為體育生，挑戰性的確是必不可少的，而隨著年齡與想法不斷成熟，人生閱歷變廣，想嘗試挑戰的事情也越來越多。一成不變、停滯不前的生活是我最不想要的，我不想自己停下來，可以是思考，但絕不是徘徊，無論是新的事物，或者是自己的極限，都不會使我停下。

3.行動性：

    有想法沒行動我認為不是個好事，雖然人們常說三思而後行，但我認為比起不斷思考要不要做，不如放手一搏，只要自己有把握哪怕三成四成的機率成功，我還是會去做，只要是對的事，寧願做了才來後悔，也不願後悔自己沒做。

二、「6大關鍵核心職能」中我符合的有

1.應變力：

  對於周邊環境人事物的變化能在短時間甚至馬上做出回應跟及時改變想法與做法。

2.執行力：

  上司或者教練交代的事情總能在最短的時間去完成，並徹底的做好交代的每一件事，不馬虎。

3.敏感力：

  很容易察覺到身邊人事物細微的變化，例如對方表情的變化，回應的方式，或者氣氛的不對勁。

三、我需要加強的人格特質有哪些？(取自測驗結果)

1.守成：

  因為喜歡嘗試新事物，改變自己想法，常常為求最完美結果而不依傳統觀念行事，容易給人一種不大靠譜的感覺。(尤其是老一輩的人)

2.樂觀性：

  對於未來的發展結果常常想著最壞的結果、最壞的打算，可能會因此影響自己情緒而忘了享受過程，有時會影響到身邊的人。

四、在大四畢業之前我應該要如何針對我的強項與弱項規劃我未來的畢業出路？

  畢業後無論有沒有延續自己的棒球路，或者離開體育圈，我都希望能維持自己人格特質及優點，我本身很不喜歡做一眼就看到死，看到退休的工作，活著本該是去體會這個世界，我想要保有跟現在一樣的好奇心跟熱愛挑戰的個性，並將自身很好的行動力用於往後從事個任何行業上，而希望能改變的是我自己較為悲觀的想法，心想事成這句話，身邊的多親朋好友都跟我說過，無論是遇到什麼挑戰及挫折，既然下定決心，就要對自己的決定有自信，別已經付諸行動了，卻還繼續擔心這結果好壞，對於不可控的事物保持樂觀就好。 

五、補充如何改善您的弱項特質

1.正直性：

  我覺得我是個自我意識比較強烈的人，平時對於自己不太在意的事情雖然很能配合他人，也願意為了團隊改變自己，但對於自己執著堅持的事情卻很難被改變，常常因為這樣與別人爭論，甚至容易得罪他人，應該要試著把話說得婉轉，給對方的自我意識不要這麼強烈。

2.循規性：

  日常生活中有些事情就算有他規定的做法或者順序，但還是希望能有更好的效率而不照著順序去做，也喜歡蹦出一些違背規則的想法，這種不按牌理出牌的個性有時會帶來驚喜，但也可能會是驚嚇。