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109-1創新經營與創業策略(2020)
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社群資訊
訪客: 201867
文章: 74
討論: 460
公告: 0
容量: 剩餘
804.4 MB
(1000 MB)
閱讀權限: 開放
分類:
學術單位 / 管理學院
版主:
趙永祥
副版主: 無
位置:
109-1創新經營與創業策略(2020)
>
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討論
12項職場核心職能與6大關鍵核心職能分析報告(袁芷芸10811005)
(
袁芷芸
,
10811005@nhu.edu.tw
, 2022-03-02 02:00)
1樓
12項職場核心職能與6大關鍵核心職能分析報告
袁芷芸
,
10811005
依照12項職場核心職能,我符合的有:
行動性 :
只要找到目標,就會去規劃時間,把目標完成。
挑戰性 :
我喜歡挑戰或嘗試不同新的事物,讓自己增加更多的經驗。
慎重性 :
做任何事情我都會思考出兩種方案,不會讓一個方案失敗,就沒有另一個辦法去補救。
思考性 :
不管做任何事情,都會先思考是對的還是錯的,再下去做。
依照六大核心關鍵職能,我符合的有:
執行力 :
自己找到目標後,會按照自己安排的計畫一步步完成目標。
親和力 :
如果遇到朋友不開心或有心事,我會傾聽或給予適當意見陪伴朋友。
應變力 :
遇到突發狀況,能夠採取最好的辦法解決問題。
在本測驗中,我要補強與加強的人格特質有哪些?
溝通協調
:
我的溝通協調能力較不足,無法有條理完整性的表達訊息,也無法專注聆聽他人所傳達的訊息。
品質導向
:
我較不夠品質導向,較容易忽略細節,且較少檢討錯誤並改進以提高工作品質。
在大四畢業之前,我應該如何針對我的強項與弱項規劃我可能的畢業出路?
我想利用思考性來解決品質導向,讓自己多多檢討錯誤並改進以提高工作品質。
請補充應如何改善您的弱項特質(或注意事項)
溝通協調 :
我應該要多多聆聽其他人傳達的想法,如果沒有聽清楚可以再詢問別人一次。
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行動性 : 只要找到目標,就會去規劃時間,把目標完成。
挑戰性 : 我喜歡挑戰或嘗試不同新的事物,讓自己增加更多的經驗。
慎重性 : 做任何事情我都會思考出兩種方案,不會讓一個方案失敗,就沒有另一個辦法去補救。
依照六大核心關鍵職能,我符合的有:
親和力 : 如果遇到朋友不開心或有心事,我會傾聽或給予適當意見陪伴朋友。
應變力 : 遇到突發狀況,能夠採取最好的辦法解決問題。
在本測驗中,我要補強與加強的人格特質有哪些?