109-1創新經營與創業策略(2020) - 南華大學知識社群系統

位置: 109-1創新經營與創業策略(2020) > 討論區 > 討論

12項職場核心職能與6大關鍵核心職能分析報告(袁芷芸10811005)

1樓

12項職場核心職能與6大關鍵核心職能分析報告

依照12項職場核心職能，我符合的有:

行動性 : 只要找到目標，就會去規劃時間，把目標完成。

挑戰性 : 我喜歡挑戰或嘗試不同新的事物，讓自己增加更多的經驗。

慎重性 : 做任何事情我都會思考出兩種方案，不會讓一個方案失敗，就沒有另一個辦法去補救。

思考性 : 不管做任何事情，都會先思考是對的還是錯的，再下去做。

依照六大核心關鍵職能，我符合的有:

執行力 : 自己找到目標後，會按照自己安排的計畫一步步完成目標。

親和力 : 如果遇到朋友不開心或有心事，我會傾聽或給予適當意見陪伴朋友。

應變力 : 遇到突發狀況，能夠採取最好的辦法解決問題。

在本測驗中，我要補強與加強的人格特質有哪些？

溝通協調：我的溝通協調能力較不足，無法有條理完整性的表達訊息，也無法專注聆聽他人所傳達的訊息。

品質導向：我較不夠品質導向，較容易忽略細節，且較少檢討錯誤並改進以提高工作品質。

在大四畢業之前，我應該如何針對我的強項與弱項規劃我可能的畢業出路？

我想利用思考性來解決品質導向，讓自己多多檢討錯誤並改進以提高工作品質。

請補充應如何改善您的弱項特質（或注意事項）

溝通協調 : 我應該要多多聆聽其他人傳達的想法，如果沒有聽清楚可以再詢問別人一次。