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12項職場核心職能與6大關鍵核心職能分析報告(許愷琳10822122)
1樓

經由測驗後,非常適合我的職業為「中醫師」

壹、    依照(12項職場核心職能),我符合有

 柔軟性、獨立性、慎重性、感受性

 

(1)      柔軟性: 在團體中的我,為了達到合群,所以常常會因為聆聽他人的想法後,選擇順應他人的思維,不會堅持己見的方式,避免造成衝突、不和諧的氛圍。

(2)      獨立自主性:  團體中,常會因人多,而有眾多建議;我會選擇讓自己面對環境的變化,留個自己與他人一段空間,一個能夠彈性調整自己的想法與行動因應,藉此增強自己的適應能力。

(3)      慎重性: 我對於自己較沒把握的事時,會選擇較為保守穩健、觀望的態度,不喜歡冒險嘗試沒有把握的事,等到可以慢慢確定目標方向或作法時,才會去嘗試。

(4)      感受性: 我喜歡輕鬆緩慢的步調,輕鬆做事、讓自己較穩定、不焦慮的情況下,面對事情能夠不匆忙地處理,較能擁有一顆清晰的腦袋幫助自己做出正確的決定。

 

貳、依照(6大關鍵核心職能),我符合有

 親和力、思考力

 

(1)      親和力: 我會知道自己的能力大約可落在哪個位置,當他人有困難詢問我時,我會努力聆聽他人的想法,再以同理心的角度,提出自己的看法與他人協調溝通。

(2)      思考力: 我可以很快速的知道問題出在哪,倘若我無法解決,會與他人一起研究、討論出一套完整的方案應對困境。


 

    我要補強與加強的人格特質有哪些

思考力、排解壓力

 

(1)      思考力: 在做決策時,會因所顧慮之事務過多,導致錯失下定論的最佳時機。

(2)      排解壓力: 我幾乎在面對壓力事件時,容易產生焦慮、慌亂的反應,需要尋找適合自己紓解壓力的有效方法。

 

肆、在大四畢業之前我應該要如何針對我的強項與弱項規劃我可能的畢業 出路

 

    我認為可多參與一些團體活動,藉由參與志工、實習的機會,從籌備會、行前會、活動進行與檢討會......等,這類階段性的活動去觀察他人的做事方法、步驟、下決定的時機點,再透過自己實際操作,而非紙上談兵,將實戰經驗與自己的方法做結合,創造出更多元的做法,以此增強以後當社工所具備的能力。

    故當同學邀我一同到重陽國小當鳳梨會社的志工,我便一口答應,給自己幫助、陪伴他人的共同學習機會,期待能蛻變出更優秀的自己。

 

伍、    應如何改善您的弱項特質(或注意事項)


(1)      關於「思考力」的改善方式,承上題已先將其與未來做融合。

(2)      「排解壓力」的部分,當壓力來了,必然會有所反應,最好的方式即是面對它,與壓力和平共處,並排解它,而非逃避;之前的做法是游泳、畫禪繞畫,將自己的注意力集中在自己喜歡的事物上,對我而言,便是很棒的方法,現在要努力維持,給自己一個良好的生活品質。

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2樓

12項職場核心職能與6大關鍵核心職能分析報告



愷琳, 你好
老師仔細看完你的12項職場核心職能6大關鍵核心職能分析之施測結果,

你在本報告中提到

壹、    依照(12項職場核心職能),我符合有

 柔軟性、獨立性、慎重性、感受性

 

(1)      柔軟性: 在團體中的我,為了達到合群,所以常常會因為聆聽他人的想法後,選擇順應他人的思維,不會堅持己見的方式,避免造成衝突、不和諧的氛圍。

(2)      獨立自主性:  團體中,常會因人多,而有眾多建議;我會選擇讓自己面對環境的變化,留個自己與他人一段空間,一個能夠彈性調整自己的想法與行動因應,藉此增強自己的適應能力。

(3)      慎重性: 我對於自己較沒把握的事時,會選擇較為保守穩健、觀望的態度,不喜歡冒險嘗試沒有把握的事,等到可以慢慢確定目標方向或作法時,才會去嘗試。

(4)      感受性: 我喜歡輕鬆緩慢的步調,輕鬆做事、讓自己較穩定、不焦慮的情況下,面對事情能夠不匆忙地處理,較能擁有一顆清晰的腦袋幫助自己做出正確的決定。

 

貳、依照(6大關鍵核心職能),你符合有:

 親和力、思考力 

(1)      親和力: 

                     我會知道自己的能力大約可落在哪個位置,當他人有困難詢問我時,我會努力聆聽他人的想法,再以同理心的角度,提出自己的看法與他人協調溝通。

(2)      思考力: 

                     我可以很快速的知道問題出在哪,倘若我無法解決,會與他人一起研究、討論出一套完整的方案應對困境。


 老師提供以下建議與回饋給你做為參考

1. 在老師過去輔導學生的經驗中,若能符合6大關鍵核心職能中的4項目

敏感力、親和力、開創力、應變力,較能在職場中受人歡迎且受主管重視

2.加強情緒安定性:

習慣觀察與自我檢視分析事件狀況、關係與問題起因,站在他人角度來了解事情的經過,不因外在雜音而自亂陣腳,時可彈性時可堅持信念,是我與他人能和陸共處的訣竅。

3. 培養獨立自主性可以承擔更重要的任務, 在分享意見時常有自己獨特想法,是一種自信心的展現

4.培養好的應變力:面對環境的變化,能夠彈性調整自己的想法與行動因應,適應能力佳

5. 親和力的培養: 

   重視組織的規範與公平正義,培養親和力有助於人際關係的和諧

6. 應如何改善你的弱項特質

改善方式之建議:

6-1   時常運動或聽聽音樂或參加志工服務讓情緒有宣洩的出口

6-2 在壓力特別大時可以適時轉移注意力

6-3 多參與團體活動多與他人切磋找出自己的缺點,正視問題,放下身段

6-4 將自己的注意力集中在自己喜歡的事物上,可以很有耐性去完成任務

     設法放下一些成見去維持一個良好的學習心態與生活品質

7.  成功來自於努力,愛迪生之所以能夠發明燈泡就是應證了這一句話

努力雖不會馬上見效,但是結果一定會看到成效。

8. 若是你能增強自身的耐力與心理抗壓力將可以提升你在幼教機構的適應性

     也比較有機會去增強以後當社工所應具備的能力。


Keep learning and moving to make yourself more professional and powerful.






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