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109-1創新經營與創業策略(2020)
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訪客: 180433
文章: 74
討論: 460
公告: 0
容量: 剩餘
804.4 MB
(1000 MB)
閱讀權限: 開放
分類:
學術單位 / 管理學院
版主:
趙永祥
副版主: 無
位置:
109-1創新經營與創業策略(2020)
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討論
12項職場核心職能與6大關鍵核心職能分析報告10818139/鍾孝鑫
(
104人力銀行職業適性測驗(課程第一次線上作業)
)
(
鍾孝鑫
,
10818139@nhu.edu.tw
, 2022-03-02 11:03)
1樓
1.
12項職場核心與6大關鍵職能分析報告
主見性 : 凡事有自己的意見和想法,必要時會捍衛自己立場,不輕易妥協。
獨立性 : 個性獨立有想法,習慣自己處理事情,不會麻煩別人或需要他人協助。
直率性 : 勇於表達自己的意見,遇到不合理的事情,也會直接坦白地說出來
2.
在本測驗中,我要補強與加強的人格特質有哪些?
務實性 : 有時因為想法太過獨特,容易給人天馬行空、不切實際的感覺。
依從性 : 有時太愛掌控事情的發展,會給人強勢、不易溝通的印象。
3.
在大四畢業之前,我應該要如何針對我的強項與弱項規劃我可能的畢業出路?
針對我的強項我覺得我應該要多多去參與各項活動的討論,或許我的想法能夠使這場活動多一些新的想法,且參與活動會讓我的獨立性更加強化一些,之後在畢業後的工作就可以使得與人溝通、協調方面比較能夠融會貫通。但也因為我的想法太過於前衛,所以會給人一些天馬行空的感覺,我應該要好好去學著三思而後行這句話,且多聽聽他人的想法,整理好再傳達給對方,會使得我說的話更加務實等等。
4.
應如何改善您的弱項特質
根據我的務實性來說,我覺得我應該要好好思考要如何與人溝通,可能我的想法是有創意性的,但就是沒有一個完整的思路,所以導致我會給人一種天馬行空的想法,所以我應該彙整好我的想法及思路,才去與人溝通。
根據我的依從性來說,我應該要好好去學著傾聽他人說話,以及真正去採納他人的想法,可能有時候覺得自己的方式最好就不會再去改善他人的作法,導致相處下來不太愉快。
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12項職場核心與6大關鍵職能分析報告
主見性 : 凡事有自己的意見和想法,必要時會捍衛自己立場,不輕易妥協。
獨立性 : 個性獨立有想法,習慣自己處理事情,不會麻煩別人或需要他人協助。
直率性 : 勇於表達自己的意見,遇到不合理的事情,也會直接坦白地說出來
2.
在本測驗中,我要補強與加強的人格特質有哪些?
務實性 : 有時因為想法太過獨特,容易給人天馬行空、不切實際的感覺。
依從性 : 有時太愛掌控事情的發展,會給人強勢、不易溝通的印象。
3.
在大四畢業之前,我應該要如何針對我的強項與弱項規劃我可能的畢業出路?
針對我的強項我覺得我應該要多多去參與各項活動的討論,或許我的想法能夠使這場活動多一些新的想法,且參與活動會讓我的獨立性更加強化一些,之後在畢業後的工作就可以使得與人溝通、協調方面比較能夠融會貫通。但也因為我的想法太過於前衛,所以會給人一些天馬行空的感覺,我應該要好好去學著三思而後行這句話,且多聽聽他人的想法,整理好再傳達給對方,會使得我說的話更加務實等等。
4.
應如何改善您的弱項特質
根據我的務實性來說,我覺得我應該要好好思考要如何與人溝通,可能我的想法是有創意性的,但就是沒有一個完整的思路,所以導致我會給人一種天馬行空的想法,所以我應該彙整好我的想法及思路,才去與人溝通。
根據我的依從性來說,我應該要好好去學著傾聽他人說話,以及真正去採納他人的想法,可能有時候覺得自己的方式最好就不會再去改善他人的作法,導致相處下來不太愉快。