知識社群ePortfolio登入
12項職場核心職能與6大關鍵核心職能分析報告(徐如玉10818310) ( 104人力銀行職業適性測驗(課程第一次線上作業))
1樓

(12項職場核心職能)當中我符合的特質有:

1.思考單純:我的思考模式比較一直線,喜歡明確具體的事物。

2.正直性:比較有自己的原則跟底線,不會特意去迎合他人。

3.獨處:喜歡獨來獨往,這也是我其中一份工讀是房務的原因,因為不須與人交流。

4.直覺性:這跟思考單純有點像,我做事比較靠直覺行事。

 

6大關鍵核心職能我有:

1.直率性:這也跟上述的1.4.有點類似,常常想到什麼就說什麼,有時候比較容易得罪人,在這個時候它就是一個缺點。但若好好運用這份直率,反而會有所幫助。

2.知足:我比較容易在小事上滿足,但這也不代表我會停止自己的進步,適當的知足會讓自己更容易有好心情。

3.依從性:我喜歡有步驟的行事,所以會按照別人所要求的去完成。

4.安穩性:我算是比較性格鮮明的,朋友都說我的表情藏不住,但是在公事上面我會比較平穩的。

 

在本測驗中我需要補強的特質有:抗壓性、適應性、個人表現

 

在大四畢業之前,我應該要如何針對我的強項與弱項規劃我可能的畢業出路?

我可能會先根據大學時期的打工經驗去看自己比較偏向哪一門行業類別,過往我做過銷售、房務跟餐飲,目前看下來自己是比較喜歡銷售,根據我的職業分析也是偏向那類的,當然我也會在空閒之餘慢慢補足自己的弱項。

 

在大四之前我應該如何改善我的弱項:我有找了一份打工,希望自己能堅持做到畢業並趁這段時間增加自己的抗壓性等等。


2樓
如玉 你好

你在本施測報告中有提到

(12項職場核心職能)當中我符合的特質有:

1.思考單純:我的思考模式比較一直線,喜歡明確具體的事物。

2.正直性:比較有自己的原則跟底線,不會特意去迎合他人。

3.獨處:喜歡獨來獨往,這也是我其中一份工讀是房務的原因,因為不須與人交流。

4.直覺性:這跟思考單純有點像,我做事比較靠直覺行事。

 

6大關鍵核心職能我有:

1.直率性:這也跟上述的1.4.有點類似,常常想到什麼就說什麼,有時候比較容易得罪人,在這個時候它就是一個缺點。但若好好運用這份直率,反而會有所幫助。

2.知足:我比較容易在小事上滿足,但這也不代表我會停止自己的進步,適當的知足會讓自己更容易有好心情。

3.依從性:我喜歡有步驟的行事,所以會按照別人所要求的去完成。

4.安穩性:我算是比較性格鮮明的,朋友都說我的表情藏不住,但是在公事上面我會比較平穩的。

 

在本測驗中,我需要補強與加強的人格特質有哪些?

在本測驗中我需要補強的特質有:抗壓性、適應性、個人表現



               以下是老師要與你分享的幾點回饋


老師建議你
1. 未來你在做一個就業或事件決策的時候,必須很慎重分析這樣的決策可能會產生什麼利益、問題及對組織與成員可以創造何種效益。

2. 感受到你是一個具有冒險性人格特質的人, 因此在遇到任何障礙或是挑戰之際有勇於擔當的氣魄!

3. 很多事情會會需要你以比較慎重其事的態度與多請教長輩的方式進行決策前的準備, 並且能以長遠規劃去思考。

4. 冒險性人格特質:要跳出舒適圈敢去嘗試沒有接觸的領域或是去選擇較有挑戰性的目標,

5. 選擇能夠突破自我並且可以訓練溝通表達能力的打工工作


6. 在進入職場前需要訓練自我凡事要懂得變通,但該堅持的原則還是要堅持,不能改變。

    這個時代的觀念與消費模式/行銷模式一直在改變,如果不能與時俱進的話是很容易被淘汰的。


如玉 你好
 
  成功來自於努力,愛迪生之所以能夠發明燈泡就是應證了這一句話

努力雖不會馬上見效,但是結果一定會看到成效。

只要持續性往目標上進行,結果一定是歡喜收割。


Never too late to learn and keep moving forward.


3樓



附件
4樓



附件