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109-1創新經營與創業策略(2020)
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討論: 460
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804.4 MB
(1000 MB)
閱讀權限: 開放
分類:
學術單位 / 管理學院
版主:
趙永祥
副版主: 無
位置:
109-1創新經營與創業策略(2020)
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討論
12項職場核心職能與6大關鍵核心職能分析報告(傅碩章10934024)
(
104人力銀行職業適性測驗(課程第一次線上作業)
)
(
傅碩章
,
10934024@nhu.edu.tw
, 2022-03-02 19:26)
1樓
12項職場核心職能與6大關鍵核心職能分析報告
合適的工作選項:鍋爐操作技術員
一. 性格優點:
「獨立性」:個性獨立有想法,習慣自己處理事情,不
會麻煩別人或需要他人協助。
「思辨性」:喜歡透過邏輯分析與抽象思考去解決問
題,會根據事實和證據找答案。
「抗壓性」:面對壓力 不會過度緊張擔心,能沉著冷靜
找到有效的解決方式。
二、6 大關鍵核心職能,我符合有: 應變力、敏感力
應變力-在面對大場合,我能馬上掌握當下的問題並解決。。
敏感力-在不同的環境中,可以輕易讀懂空氣
三、在本測驗中,我要補強與加強的人格特質有哪些?
(一)「依從性」:有時太愛掌控事情的發展,會給人強勢•
不易溝通的印象。
「個人表現」:有時會因為強調團隊合作,而讓更好的
創意或解決方案被犧牲。
四、 在大四畢業之前,我要如何針對我的強項與弱項規劃我可能的畢業出路?
由於過於知足可能無法跨出舒適圈,無法突破自我,在大四時期需要多多嘗試新事物及接納不同事態的發生並調整心態面對生活的喜怒哀樂,調整心態對於以後的就職於社工專業也較不容易自我受挫及打擊。
五、「如何改善我的弱項特質」
(一)學會團隊合作 相信身邊的工作夥伴。
( 二)不要無時無刻都不相信自己,給生活億點正能量。
(三)有想法的時候因該要大膽提出
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技術協助
一. 性格優點:
「獨立性」:個性獨立有想法,習慣自己處理事情,不
會麻煩別人或需要他人協助。
「思辨性」:喜歡透過邏輯分析與抽象思考去解決問
題,會根據事實和證據找答案。
「抗壓性」:面對壓力 不會過度緊張擔心,能沉著冷靜
找到有效的解決方式。
二、6 大關鍵核心職能,我符合有: 應變力、敏感力
應變力-在面對大場合,我能馬上掌握當下的問題並解決。。
敏感力-在不同的環境中,可以輕易讀懂空氣
三、在本測驗中,我要補強與加強的人格特質有哪些?
(一)「依從性」:有時太愛掌控事情的發展,會給人強勢•
不易溝通的印象。
「個人表現」:有時會因為強調團隊合作,而讓更好的
創意或解決方案被犧牲。
四、 在大四畢業之前,我要如何針對我的強項與弱項規劃我可能的畢業出路?
由於過於知足可能無法跨出舒適圈,無法突破自我,在大四時期需要多多嘗試新事物及接納不同事態的發生並調整心態面對生活的喜怒哀樂,調整心態對於以後的就職於社工專業也較不容易自我受挫及打擊。
五、「如何改善我的弱項特質」
(一)學會團隊合作 相信身邊的工作夥伴。
( 二)不要無時無刻都不相信自己,給生活億點正能量。
(三)有想法的時候因該要大膽提出