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12項職場核心職能與6大關鍵核心職能分析報告(張瓊之10817028)
1樓

一、依照測驗顯示適合我的職業是:

教保員、行政人員、總幹事、美睫師、美甲師、幼兒才藝老師

 

二、依照12項職場核心職能,我符合的有:

持續性、共感性、柔軟性

持續性:對於一件事情,我覺得只要做了,就要把它做完,而且要做好,因為我不喜歡有一件事情沒完成,心裡會擱著一件事情,就覺得不能真正的放鬆或休息。除了面對功課是這樣以外,面對自己有興趣的事物,更會樂此不疲地把它完成。

共感性:我覺得我是一個很能同理別人的人,不管是親近的家人朋友,或是不熟悉的陌生人,尤其是面對人際關係,如果能處理好跟別人相處得好,我們也可以更好做事。

柔軟性:我是個情緒波動不太大的人,就算在面對多惱火的事情,我也大多能冷靜下來,盡量的理性處理,所以身邊的人都認為我的脾氣很好,很和平。

我認為我的缺點需要改進的部分是;

1.要學會表達自己內心的想法,更堅持自己的主見。

2.要更常去接觸工作中的變化,接受那些變化,嘗試新的做法。

3.要更有創意和創造力。

 

在未來我的職業發展:

報告顯示我適合走幼教師

希望我畢業後可以學以致用,朝幼教師去做發展。

2樓

瓊之 你好

在你的報告心得中提到,

你符合『12項職場核心技能』的有:

持續性、共感性、柔軟性

持續性:對於一件事情,我覺得只要做了,就要把它做完,而且要做好,因為我不喜歡有一件事情沒完成,心裡會擱著一件事情,就覺得不能真正的放鬆或休息。除了面對功課是這樣以外,面對自己有興趣的事物,更會樂此不疲地把它完成。

共感性:我覺得我是一個很能同理別人的人,不管是親近的家人朋友,或是不熟悉的陌生人,尤其是面對人際關係,如果能處理好跟別人相處得好,我們也可以更好做事。

柔軟性:我是個情緒波動不太大的人,就算在面對多惱火的事情,我也大多能冷靜下來,盡量的理性處理,所以身邊的人都認為我的脾氣很好,很和平。

我認為我的缺點需要改進的部分是;

1.要學會表達自己內心的想法,更堅持自己的主見。

2.要更常去接觸工作中的變化,接受那些變化,嘗試新的做法

3.要更有創意和創造力


再者,你需要補強的項目則有壓力承受度的強化

壓力承受度的強化:

在面對壓力時要能適時去因應,將壓力轉化成為助力,壓力是讓你成長的一種必要媒介

另外也要知道怎麼去解壓或者藉由某些方式去紓壓。


以下是老師要給你的幾點重要回饋

1.老師認為:你若能做好與成員之間的「溝通協調」自能提升壓力承受度

壓力承受 :若是在面對壓力事件時容易產生焦慮、慌亂或退縮的反應,則無法解決事情,

平時就應該懂得如何去抒壓,而紓解壓力的有效方法因人而異,

EX:聽音樂,打球,看看喜歡的影片等等

2. 與你分享竹子哲學先扎根後快速成長的故事:

竹子用了4年的時間扎穩根基,前後四年才成長30公分,但是卻從第五年開始,以每天30公分的速度瘋狂的成長,在這個衝刺期,僅僅用了六週的時間,就可以長到了15公尺。

竹子在四年中不斷的將基礎打好,努力的站穩腳跟,他們向世界證明努力的成果,告訴我們一

要邁向成功重要道理:   

別因為執行成效不佳就認為那是徒勞,別因為效果不顯著就說那是浪費時間

3.  培養親和力與敏感力的特質,讓自己處理事情過程的品質及結果能往較圓融的方向進行,

     能建立凡事心平氣和與他人進行溝通


結論

老師誠摯建議你可以培養並強化以下三項人格特質

     (1) 培養溝通協調/與人為善的親和力

     (2) 扮演一位讓人貼心的傾聽者

     (3) 能展現你善良與善解人意/做事的熱情等特質

若能在與人溝通協調與問題解決的分析能力多加強,你未來在職場表現一定會更有競爭力!




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