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12項職場核心職能與6大關鍵核心職能分析報告(李鈺潔10820045)榮獲佳作 ( 104人力銀行職業適性測驗(課程第一次線上作業))
1樓

 

12項職場核心職能】與【6大關鍵核心職能】施測報告

104測驗結果對照,與本人符合的有:

·       12項職場核心職能

柔軟性

我在腦力激盪的時候總是喜歡提出千奇百怪的想法,抱持着除了這個以外,還有什麼的想法,不拘泥世俗眼光,以玩笑的方式將想法拋出。最終在自由的提議中,取出可執行的方案。

共感性

我十分重視關係的建立,必要的時候不會堅持己見,而是將身段放軟,不讓關係處於尷尬的階段。

慎重性

我在做決定之前,總是會深入思考,以避免做出後悔的決定。同時在有計劃與期限的情況下,會逐步落實。

行動性

當決定落實計劃,將會馬上行動,井然有序地完成。

持續性

對於每日需要完成的單調、瑣碎事,我會將其培養成習慣。我相信21/90 習慣定律,只要習慣以後,就有恆心將無趣的事情完成。

 

·       6大關鍵核心職能

執行力

結合上述提到我擁有的行動力與持續力,一旦決定執行,我將會讓自己動起來,並持續到任務完成為止。

應變力

我總會做最好與最壞的打算,給自己提前做各種的心理建設。因此在計劃之外的情況下,會想辦法應對。山不轉路轉,路不轉人轉。

親和力

對於不熟悉的人,我會習慣順應他們,不把自己的意見擺在首位。同時,說話用詞也盡量用委婉、含蓄、圓滑,不想讓人感到不舒服。

 

·       在本測驗中,我要補強與加強的人格特質有哪些

挑戰性

因為喜歡輕鬆緩慢的步調,常讓人感到活力不足,不夠積極挑戰新目標或是新課題。

革新性/開創力

很多時候會被傳統的框架束縛,用過去的經驗來解釋事情,而且很喜歡穩定既有的模式,沒有改革的慾望。只有在腦力激盪意見的時候活躍,一旦要執行創新型任務就會否定自己。

獨立自主性

因為喜歡按照既定模式來思考,因此很難避免模仿、做出獨一無二,較多時候是根據現實的時事脈絡去行動。

 

·     在大四畢業之前,我應該要如何針對我的強項與弱項規劃我可能的畢業出路

未來,我可能回家幫忙,接手家庭生意。與家人一同共事,最重要的就是共感性與慎重性。因為重視關係,會盡量避免發生爭執,更多的是順應與共感,這樣一來才不會讓家人之間陷入尷尬的關係。另外,不能因為是熟悉的家人而缺乏慎重,隨便應對,讓生意虧損。

此外,如果想要壯大家庭事業,那麼我不能缺乏挑戰性、革新性、開創力、獨立自主性。目前在學期間,我可以去其他系旁聽課程,吸收專業以外的知識。也可以去聽關於不同產業的講座,聽一些產業未來的走向與趨勢,好開創專業以外的想法。

 

·       請補充應如何改善您的弱項特質(或注意事項)

我的弱項:挑戰性、革新性、開創力、獨立自主性

我可以:

在日常的習慣中,給自己來點不習慣。比如習慣用右手刷牙,偶爾改成左手刷牙;習慣左手戴手錶,偶爾改成右手戴手錶。諸如此類的,讓自己跳脫習慣圈,刺激大腦,充滿活力。如此一來,可以讓自己感受偶爾跳出舒適圈好像也沒有那麼困難,鼓勵自己除了天馬行空的想以外,也可以天馬行空的付出實踐。


榮獲佳作


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2樓


     12項職場核心職能】與【6大關鍵核心職能】施測報告

                      12項職場核心職能你符合的項目有以下幾項

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柔軟性

我在腦力激盪的時候總是喜歡提出千奇百怪的想法,抱持着除了這個以外,還有什麼的想法,不拘泥世俗眼光,以玩笑的方式將想法拋出。最終在自由的提議中,取出可執行的方案。

共感性

我十分重視關係的建立,必要的時候不會堅持己見,而是將身段放軟,不讓關係處於尷尬的階段。

慎重性

我在做決定之前,總是會深入思考,以避免做出後悔的決定。同時在有計劃與期限的情況下,會逐步落實。

行動性

當決定落實計劃,將會馬上行動,井然有序地完成。

持續性

對於每日需要完成的單調、瑣碎事,我會將其培養成習慣。我相信21/90 習慣定律,只要習慣以後,就有恆心將無趣的事情完成。

 

·                               6大關鍵核心職能你符合有以下幾項:

執行力

結合上述提到我擁有的行動力與持續力,一旦決定執行,我將會讓自己動起來,並持續到任務完成為止。

應變力

我總會做最好與最壞的打算,給自己提前做各種的心理建設。因此在計劃之外的情況下,會想辦法應對。山不轉路轉,路不轉人轉。

親和力

對於不熟悉的人,我會習慣順應他們,不把自己的意見擺在首位。同時,說話用詞也盡量用委婉、含蓄、圓滑,不想讓人感到不舒服。

 

·                           在本測驗中,我要補強與加強的人格特質有哪些

挑戰性

因為喜歡輕鬆緩慢的步調,常讓人感到活力不足,不夠積極挑戰新目標或是新課題。

革新性/開創力

很多時候會被傳統的框架束縛,用過去的經驗來解釋事情,而且很喜歡穩定既有的模式,沒有改革的慾望。只有在腦力激盪意見的時候活躍,一旦要執行創新型任務就會否定自己。

獨立自主性

因為喜歡按照既定模式來思考,因此很難避免模仿、做出獨一無二,較多時候是根據現實的時事脈絡去行動。



鈺潔, 你好

我認為你上述的人格特質是具有就業競爭優勢的

以下是老師要給你的幾點重要回饋

1.要多去強化你的行動力,行動力強也代表你的任務執行力也強,

當你接受一項工作時會盡早進行盡早結束,不用他人提醒或叮嚀

當你得知將要做某件事時也會提早準備相關資源把能做的都先完成


2. 老師要與你分享竹子哲學先慢後快的故事:

竹子用了4年的時間扎穩根基,前後四年才成長30公分,但是卻從第五年開始,以每天30公分的速度瘋狂的成長,在這個衝刺期,竹子僅僅用了六週的時間,就可以成長到了15公尺。

3.  上述竹子成長的故事重要啟示:

竹子在四年中不斷的將基礎打好,努力的站穩腳跟,他們向世界證明努力的成果,

告訴我們一要邁向成功重要道理:   

別因為執行成效不佳就認為那是徒勞,別因為效果不顯著就說那是浪費時間

4.竹子哲學的一個重要義涵:

往往執行成效不佳或是在校成績未有良好顯現是因為還在扎根期, 

因此,一個學生在努力過程中若是扎根期過短,將可能會導致無法呈現較優異的成績

5.你有一項人格強項是你未來在職場有機會升遷的就業優勢也讓我印象深刻:

因為你的情緒是相對穩定,剛好很適合回家幫忙,接手家庭生意。 

如果想要壯大家庭事業就應該強化挑戰性、革新性、開創力與獨立自主性                                                                         

6.培養不會被起伏不定的情緒與人事所阻礙,以不要患得患失之心情去處理事情將較為順暢



7. 情緒安定性

培養正向思考能力邁向成功大道

養成正向思考,在每一次的挑戰背後都隱藏著成功機會與邁向成功大道的有效方法

只要你願意去挑戰新事物,也能增加你的抗壓性及情緒穩定性, 

智慧是由逆境而生,勇氣是由面對與接受挑戰而起


老師感受到你的學習態度非常認真,是屬於認真學習型的學生,

若能在表達與問題解決分析方面多加強, 你未來一定會更有就業競爭力



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