執行力

負責任 ： 答應別人的事會排除萬難達成，做事盡責可靠，不需要別人提醒監督

秩序性 ： 凡事要求精準，重視細節，喜歡按照既定的步驟和方法做事。

統御力

領導性 ： 喜歡主導事情的發展，對人事物的掌控性強，通常擔任領導者的角色。

影響性 ： 喜歡說服別人接受自己的想法或觀點，甚至是捍衛自己的立場。

個人表現 ： 喜歡單打獨鬥，追求個人成就，不需要靠別人就可以完成事情。

開創力應變力

直覺性 ： 做事會依據直覺，習慣先採取行動再思考，容易在變動的環境中搶得先機。

思辨性 ： 喜歡透過邏輯分析與抽象思考去解決問題，會根據事實和證據找答案。

文化開放

比較不喜歡接觸跟自己文化或價值觀不同的事物，有時會因為這些差異而有衝突。

敏覺性

比較不會察言觀色，容易忽略別人的情緒和反應，有時處事顯得較不細膩。

抗壓性

面對事情容易感受到壓力，對外界環境變化比較敏感，有時情緒起伏較大。