1.你所堅持的究竟真的是原則?還是自己的偏見?

待人處世的過程中，「堅持原則」本來是正常的，但問題是，我們所堅持的究竟是原則，還是自己的偏見?做人的原則首先就是要懂得「保護自己」，可是保護自己並不表示要傷害他人，在考慮自己的同時，也要尊重他人，自己受益，也希望對他人有幫助，秉持彼此互惠互助的立場，這種原則才是正確才是對的。

上大學會有很多的分組報告，在團體活動時就可以看出這個人到底是堅持自己的「原則」；亦

或是「偏見」，大家只想讓這份報告是有內容、精彩、能看出有努力付出的結果，接受、傾聽其他人的意見讓自己可以去思考藥癮麼做才可以更好更完善。之前遇過，某次報告的其中一位組員信誓旦旦的說他可以負責整合PPT，但是所呈現的並非討論時大家的意見，而是按照自己的想法，跟他說了要他修改，他就一副事不關己、態度輕浮的不檢討自己，只會責怪他人，弄得氣氛很不好，從此大家對他只會越來越不信任他，因為她就是因為自己的偏見勝過原則。

其實原則是可以改變的，不變的是一定要為大家著想，顧全大局，讓大家可以接受。改變原則不難但是還會有人覺得自己永遠是對的，不願接受他人意見，這時候就可以多跟他溝通。所有的事情都可以看得開、看得淡、放得下，而且能狗包容所有人、所有事，自然而然就不會有偏見，就不會有煩惱了。

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2.馬雲立志演說:如何讓人生邁入高峰+給準備創業者之黃金17分鐘

馬雲在兩部影片中分別說了兩段話最讓我印象深刻，也覺得很有道理。第一段是在「如何讓人生邁入高峰」中，他說「很多人討厭變化，但正因為我們把握住了變，才看到了未來」。其實在生活上蠻多人都已經習慣在自己得舒適圈內，過著一如往常的生活，當然我也不例外，不喜歡變化，覺得已經習慣安逸，認為目前的生活其實也不錯，很平淡、很穩定、很好，但也是因為這樣，在遇到一些突發狀況，必須抉擇，一點風吹草動，對事情的結果不如自己預期，就會有點措手不及，不知道該如何進行下一步，而有所謂畏懼，沒自信面對挑戰。所以我覺得馬雲所說的握住「變化」，反而是變相的在為我們加油、鼓勵在面臨困難時，要學會從中找出機會，讓這個機會變成是另一個跳板，讓自己更有信心、動力來接受接下來的挑戰，跳出舒適圈。只有在面對變化，遠離自己自以為的好，才能讓自己的眼光更高，用不一樣的角度看待事物，改變現況，戰勝自己。

第二段話是在「給準備創業者之黃金17分鐘」中，他說「人生在世在做人，不是做事」。馬雲跟自己說我們到這個世界上不是來工作的，我們事來享受人生的，如果一輩子都在做事的話，忘了做人，那將來一定會後悔的。不管事業多成功、多偉大、多了不起，記住我們到這個世界就是受經歷這個人生的體驗。忙著做事一定會後悔。成功的定義不限於任何領域但一格不變的原則是要會做人。我不是一個企業家，但我聽到的話中化事，不管你從事哪一行，站在哪個位置，如果不會做人想要青出於藍，比做一個平凡人還難。

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