1. 你未來可能會考慮的行業, 寫出前三個你會考慮進入的行業
保險業務人員需具備三項主要特質
1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。
2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。
3. 具獨立作業能力及開發新客戶
國際研究暨顧問機構Gartner表示,在2020年將有180萬個職位被人工智慧取代,但在此同時,人工智慧也將創造230萬個工作機會,帶動整體工作機會正成長。
受人工智慧影響的工作數量將因產業而異;
2019年時,醫療照護、公部門與教育界的就業機會將持續成長;製造業則會遭受最大衝擊。
2020年起,人工智慧所創造的工作機會將可以彌補其取代的數量,
預計在2025年淨新增就業數將達到200萬個。 Gartner研究副總裁Svetlana Sicular表示,過去許多重大創新都曾經歷過引發失業潮的過渡期,但隨後就會復甦,並緊接著業務轉型,人工智慧未來很可能會依循這個路線發展。 人工智慧將改善許多職位的生產力,雖然其中包含取代數百萬個中低階職位,但同時也創造超過數百萬個高技術性及管理層級的相關職位,甚至是一些屬於入門層級與低技術性的不同性質工作.............................
To be continued........
http://isites.nhu.edu.tw/yschao/doc/5179
Keep learning.
吃得苦中苦, 方為人上人
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1. 你未來可能會考慮的行業, 寫出前三個你會考慮進入的行業
保險業務人員需具備三項主要特質
1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。
2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。
3. 具獨立作業能力及開發新客戶
國際研究暨顧問機構Gartner表示,在2020年將有180萬個職位被人工智慧取代,但在此同時,人工智慧也將創造230萬個工作機會,帶動整體工作機會正成長。
受人工智慧影響的工作數量將因產業而異;
2019年時,醫療照護、公部門與教育界的就業機會將持續成長;製造業則會遭受最大衝擊。
2020年起,人工智慧所創造的工作機會將可以彌補其取代的數量,
預計在2025年淨新增就業數將達到200萬個。
Gartner研究副總裁Svetlana Sicular表示,過去許多重大創新都曾經歷過引發失業潮的過渡期,但隨後就會復甦,並緊接著業務轉型,人工智慧未來很可能會依循這個路線發展。
人工智慧將改善許多職位的生產力,雖然其中包含取代數百萬個中低階職位,但同時也創造超過數百萬個高技術性及管理層級的相關職位,甚至是一些屬於入門層級與低技術性的不同性質工作.............................
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http://isites.nhu.edu.tw/yschao/doc/5179
Keep learning.
吃得苦中苦, 方為人上人