一、你未來可能會考慮的行業, 寫出前三個你會考慮進入的行業
行政企劃人員、會計人員、人力資源專員
二、前三個你會考慮進入的行業應具備的條件與資格為何?
行政企劃人員:
1. 提案與簡報技巧
2. 市場情報蒐集及分析能力
3. 企劃案的發想與撰寫
4. 網路活動規劃與執行
5. 新聞稿撰寫與發布
6. 文書處理╱排版能力
會計人員:
1. 報表與文件檔案資料彙整能力
2. 熟悉操作財會相關作業系統
3. 會計核算和帳務處理
4. 文件輸入、建檔與彙整管理
5. 執行稅務計算及申報
人力資源專員:
1. 具備人力資源相關知識
2. 文書處理╱排版能力
3. 文件或檔案資料處理、轉換與整合
4. 報表與文件檔案資料彙整能力
5. 行政事務處理能力
三、請審視你的就業條件, 你的就業優勢與劣勢之分析
優勢: 文書處理方面較好,學習能力強,負責心強
劣勢:對於新環境的適應能力較差需要多放開點心,對事情需要果斷不要猶豫不決
四、在畢業前, 你如何強化你的就業競爭力(含專業證照的考試計畫), 請以條列式
方式一一列出
1. 提升自己英文能力,考取相關證照
2. 考取電腦文書相關證照
3. 考取會計類相關證照
4. 多看相關資料了解市場
五、請自行評估你未來是否考慮創業的可能性, 你是否具有創業者的人格特質請詳述之
不考慮創業,個性比較內向,做事不夠果斷,習慣聽取別人意見做決定,面對較有風險的事容易退縮。
六、結論
發現目前的自己能力還很欠缺,很多該具備的知識都沒有,但我會用剩下的大學期間好好去充實自己考取相關證照,讓自己能在社會上生存下去。
1. 你未來可能會考慮的行業, 寫出前三個你會考慮進入的行業
國際研究暨顧問機構Gartner表示,在2020年將有180萬個職位被人工智慧取代,但在此同時,人工智慧也將創造230萬個工作機會,帶動整體工作機會正成長。
受人工智慧影響的工作數量將因產業而異;
2019年時,醫療照護、公部門與教育界的就業機會將持續成長;製造業則會遭受最大衝擊。
2020年起,人工智慧所創造的工作機會將可以彌補其取代的數量,
預計在2025年淨新增就業數將達到200萬個。 Gartner研究副總裁Svetlana Sicular表示,過去許多重大創新都曾經歷過引發失業潮的過渡期,但隨後就會復甦,並緊接著業務轉型,人工智慧未來很可能會依循這個路線發展。 人工智慧將改善許多職位的生產力,雖然其中包含取代數百萬個中低階職位,但同時也創造超過數百萬個高技術性及管理層級的相關職位,甚至是一些屬於入門層級與低技術性的不同性質工作.............................
To be continued........
http://isites.nhu.edu.tw/yschao/doc/5179
Keep learning.
Copyright © Nanhua University. Allrnrights reserved.rn南華大學建置 大塚資訊技術協助
一、你未來可能會考慮的行業, 寫出前三個你會考慮進入的行業
行政企劃人員、會計人員、人力資源專員
二、前三個你會考慮進入的行業應具備的條件與資格為何?
行政企劃人員:
1. 提案與簡報技巧
2. 市場情報蒐集及分析能力
3. 企劃案的發想與撰寫
4. 網路活動規劃與執行
5. 新聞稿撰寫與發布
6. 文書處理╱排版能力
會計人員:
1. 報表與文件檔案資料彙整能力
2. 熟悉操作財會相關作業系統
3. 會計核算和帳務處理
4. 文件輸入、建檔與彙整管理
5. 執行稅務計算及申報
人力資源專員:
1. 具備人力資源相關知識
2. 文書處理╱排版能力
3. 文件或檔案資料處理、轉換與整合
4. 報表與文件檔案資料彙整能力
5. 行政事務處理能力
三、請審視你的就業條件, 你的就業優勢與劣勢之分析
優勢: 文書處理方面較好,學習能力強,負責心強
劣勢:對於新環境的適應能力較差需要多放開點心,對事情需要果斷不要猶豫不決
四、在畢業前, 你如何強化你的就業競爭力(含專業證照的考試計畫), 請以條列式
方式一一列出
1. 提升自己英文能力,考取相關證照
2. 考取電腦文書相關證照
3. 考取會計類相關證照
4. 多看相關資料了解市場
五、請自行評估你未來是否考慮創業的可能性, 你是否具有創業者的人格特質請詳述之
不考慮創業,個性比較內向,做事不夠果斷,習慣聽取別人意見做決定,面對較有風險的事容易退縮。
六、結論
發現目前的自己能力還很欠缺,很多該具備的知識都沒有,但我會用剩下的大學期間好好去充實自己考取相關證照,讓自己能在社會上生存下去。
1. 你未來可能會考慮的行業, 寫出前三個你會考慮進入的行業
1. 提案與簡報技巧
2. 市場情報蒐集及分析能力
3. 企劃案的發想與撰寫
4. 網路活動規劃與執行
5. 新聞稿撰寫與發布
6. 文書處理╱排版能力
會計人員:
1. 報表與文件檔案資料彙整能力
2. 熟悉操作財會相關作業系統
3. 會計核算和帳務處理
4. 文件輸入、建檔與彙整管理
5. 執行稅務計算及申報
人力資源專員:
1. 具備人力資源相關知識
2. 文書處理╱排版能力
3. 文件或檔案資料處理、轉換與整合
4. 報表與文件檔案資料彙整能力
5. 行政事務處理能力
國際研究暨顧問機構Gartner表示,在2020年將有180萬個職位被人工智慧取代,但在此同時,人工智慧也將創造230萬個工作機會,帶動整體工作機會正成長。
受人工智慧影響的工作數量將因產業而異;
2019年時,醫療照護、公部門與教育界的就業機會將持續成長;製造業則會遭受最大衝擊。
2020年起,人工智慧所創造的工作機會將可以彌補其取代的數量,
預計在2025年淨新增就業數將達到200萬個。
Gartner研究副總裁Svetlana Sicular表示,過去許多重大創新都曾經歷過引發失業潮的過渡期,但隨後就會復甦,並緊接著業務轉型,人工智慧未來很可能會依循這個路線發展。
人工智慧將改善許多職位的生產力,雖然其中包含取代數百萬個中低階職位,但同時也創造超過數百萬個高技術性及管理層級的相關職位,甚至是一些屬於入門層級與低技術性的不同性質工作.............................
To be continued........
http://isites.nhu.edu.tw/yschao/doc/5179
Keep learning.