4. 在畢業前, 你如何強化你的就業競爭力(含專業證照的考試計畫), 請以條列式方式一一列出

讀相關的書並時時更新應考訊息、補習，增加語文能力考多益、托福等有公信力的證照。

5. 來是否考慮創業請自行評估你未的可能性, 你是否具有創業者的人格特質

我覺得我並沒有創業者的特質，我比較偏向去執行或完成任務的腳色，因為我認為創業不管多有能力或多有想法沒有一定的資本無法搞出甚麼名堂跟撐過創業的過渡期或增加設備行銷等，現階段是不考慮的淡未來難講因為我也希望自己有益天能當個老闆開個酒吧之類的。

6. 結論

人在成長時想法也會不斷改變跟更新，，一步一步去精進自己有好的機會或鍋做遇到了那就做吧，那現階段就做好自己的本分，一步步朝自己擬定的計畫走，無法成功的話山不轉人轉沒什麼當歷練就好，人生不過幾秋一定有我能發光發熱的地方。

　　國際研究暨顧問機構Gartner表示，在2020年將有180萬個職位被人工智慧取代，但在此同時，人工智慧也將創造230萬個工作機會，帶動整體工作機會正成長。

　　受人工智慧影響的工作數量將因產業而異；2019年時，醫療照護、公部門與教育界的就業機會將持續成長；製造業則會遭受最大衝擊。2020年起，人工智慧所創造的工作機會將可以彌補其取代的數量，預計在2025年淨新增就業數將達到200萬個。

　　Gartner研究副總裁Svetlana Sicular表示，過去許多重大創新都曾經歷過引發失業潮的過渡期，但隨後就會復甦，並緊接著業務轉型，人工智慧未來很可能會依循這個路線發展。

　　人工智慧將改善許多職位的生產力，雖然其中包含取代數百萬個中低階職位，但同時也創造超過數百萬個高技術性及管理層級的相關職位，甚至是一些屬於入門層級與低技術性的不同性質工作.............................

To be continued........

http://isites.nhu.edu.tw/yschao/doc/5179

Keep learning.