看完馬雲這十七分鐘的影片，給了我一些啟示
一、誠信
馬雲在影片裡，強調了很多次誠信的重要，誠信是不能拿出來做銷售的。創業絕對不能貪，答應了就是承諾，不能食言。
二、創業夥伴
夥伴要找的並不是最強、最成功的，而是要找個最適合你的、還沒成功、渴望成功、有理想的人。
三、優秀的領導人擅長看到別人的長處
在團隊裡，領導人最重要的就是要挖掘其他人的長處，而不是一直糾正他的缺點。每個人都一定有優點，自己卻沒發現，而好的領導者要去觀察出他人的優點，並激發他們的長處，而不是只看見他們的短處。
四、要跟未來競爭
不要跟過去比較，而是要跟未來競爭。眼光要放遠，不能一直停留在過去。
五、扛得住誘惑
被騙時，要不上當，就要扛得住誘惑、扛得住貪。騙別人的人總會有倒楣的一天，世界是因果循環的，所以我們必須誠實、有信用，不當沒有誠信的人，不貪、不被誘惑。
馬雲說過，「最優秀的模式，往往是最簡單的東西，尋求單一簡單最重要」，不一定要有多複雜多厲害的想法，簡單才是創業初期的基石。
創業，不一定要想做大，要做好，做好了再去慢慢推廣，要先有獨特想法，再去推廣。
想創業不能想一步登天，創業都是一步一腳印慢慢累積出來的，想要成功，就要從一次次的失敗裡學習克服困難、學習堅持，在創業前你所做的事可能都是值得從中學習到一些知識、道理，要把握住這些能讓你學習、成長的事。
每次看馬雲的影片時，都能獲益良多，他是個值得學習的企業家，謝謝老師分享馬雲的影片讓我們學習。
昱馨: 你好
歸納你心得中的重點文字相當有深度
「一、誠信:馬雲在影片裡，強調了很多次誠信的重要，誠信是不能拿出來做銷售的。創業絕對不能貪，答應了就是承諾，不能食言。二、創業夥伴:夥伴要找的並不是最強、最成功的，而是要找個最適合你的、還沒成功、渴望成功、有理想的人。三、優秀的領導人擅長看到別人的長處:在團隊裡，領導人最重要的就是要挖掘其他人的長處，而不是一直糾正他的缺點。每個人都一定有優點，自己卻沒發現，而好的領導者要去觀察出他人的優點，並激發他們的長處，而不是只看見他們的短處。四、要跟未來競爭:不要跟過去比較，而是要跟未來競爭。眼光要放遠，不能一直停留在過去。五、要能扛得住誘惑:被騙時，要不上當，就要扛得住誘惑、扛得住貪。騙別人的人總會有倒楣的一天，世界是因果循環的，所以我們必須誠實、有信用，不當沒有誠信的人，不貪、不被誘惑.......」
以下是老師給你的評語
1. 創業者之眼光要放遠，並不是實體的事物，而是要踩在哪個駐足點，事業能夠長久發展；基礎要做牢，腳沒站穩，踏出便會摔倒；
2. 要懂得謙虛，更要擁有耐心，美玉是需要經過琢磨才能成為人人想要的瑰寶；
3. 要明白自己的客群是誰，傾聽他們的需求，從中創造出商機並且思考如何留住客源是非常重要的！還有面對強敵，不要挑戰他，而是彌補他，做他做不來的並做到最好，
4. 創業者的正確心態是「先求生存再求戰」
5. 馬雲所說：創業憑關係是不可靠的，做生意還是要有關係，而且關係很重要，是臨門一腳的關鍵因素，在華人世界中無任何關係是很難做到生意的！
Keep learning.
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看完馬雲這十七分鐘的影片，給了我一些啟示
一、誠信
馬雲在影片裡，強調了很多次誠信的重要，誠信是不能拿出來做銷售的。創業絕對不能貪，答應了就是承諾，不能食言。
二、創業夥伴
夥伴要找的並不是最強、最成功的，而是要找個最適合你的、還沒成功、渴望成功、有理想的人。
三、優秀的領導人擅長看到別人的長處
在團隊裡，領導人最重要的就是要挖掘其他人的長處，而不是一直糾正他的缺點。每個人都一定有優點，自己卻沒發現，而好的領導者要去觀察出他人的優點，並激發他們的長處，而不是只看見他們的短處。
四、要跟未來競爭
不要跟過去比較，而是要跟未來競爭。眼光要放遠，不能一直停留在過去。
五、扛得住誘惑
被騙時，要不上當，就要扛得住誘惑、扛得住貪。騙別人的人總會有倒楣的一天，世界是因果循環的，所以我們必須誠實、有信用，不當沒有誠信的人，不貪、不被誘惑。
馬雲說過，「最優秀的模式，往往是最簡單的東西，尋求單一簡單最重要」，不一定要有多複雜多厲害的想法，簡單才是創業初期的基石。
創業，不一定要想做大，要做好，做好了再去慢慢推廣，要先有獨特想法，再去推廣。
想創業不能想一步登天，創業都是一步一腳印慢慢累積出來的，想要成功，就要從一次次的失敗裡學習克服困難、學習堅持，在創業前你所做的事可能都是值得從中學習到一些知識、道理，要把握住這些能讓你學習、成長的事。
每次看馬雲的影片時，都能獲益良多，他是個值得學習的企業家，謝謝老師分享馬雲的影片讓我們學習。
昱馨: 你好
歸納你心得中的重點文字相當有深度
「一、誠信:馬雲在影片裡，強調了很多次誠信的重要，誠信是不能拿出來做銷售的。創業絕對不能貪，答應了就是承諾，不能食言。二、創業夥伴:夥伴要找的並不是最強、最成功的，而是要找個最適合你的、還沒成功、渴望成功、有理想的人。三、優秀的領導人擅長看到別人的長處:在團隊裡，領導人最重要的就是要挖掘其他人的長處，而不是一直糾正他的缺點。每個人都一定有優點，自己卻沒發現，而好的領導者要去觀察出他人的優點，並激發他們的長處，而不是只看見他們的短處。四、要跟未來競爭:不要跟過去比較，而是要跟未來競爭。眼光要放遠，不能一直停留在過去。五、要能扛得住誘惑:被騙時，要不上當，就要扛得住誘惑、扛得住貪。騙別人的人總會有倒楣的一天，世界是因果循環的，所以我們必須誠實、有信用，不當沒有誠信的人，不貪、不被誘惑.......」
以下是老師給你的評語
1. 創業者之眼光要放遠，並不是實體的事物，而是要踩在哪個駐足點，事業能夠長久發展；基礎要做牢，腳沒站穩，踏出便會摔倒；
2. 要懂得謙虛，更要擁有耐心，美玉是需要經過琢磨才能成為人人想要的瑰寶；
3. 要明白自己的客群是誰，傾聽他們的需求，從中創造出商機並且思考如何留住客源是非常重要的！還有面對強敵，不要挑戰他，而是彌補他，做他做不來的並做到最好，
4. 創業者的正確心態是「先求生存再求戰」
5. 馬雲所說：創業憑關係是不可靠的，做生意還是要有關係，而且關係很重要，是臨門一腳的關鍵因素，在華人世界中無任何關係是很難做到生意的！
昱馨:Keep learning.
趙老師