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雁行理論 (Geese Theory)心得((劉冠伶/10518206) ( 影片1 雁行理論 (Geese Theory))
1樓

我在野雁身上看到了一個團隊一起朝著同一個目標前進的感覺,他們在過程中互相分擔同伴的痛苦和挫折,接受大家的幫助,也互相激勵著對方,最後一起到達目的地,就像是在團體中,我們都有著一樣的目標,並攜手往目標邁進,也許過程中會有挫折、感到累或是沒有力氣繼續往前走時,但因為和大家在一起,在需要幫助時伸出了手拉你一把,或是在言語上的鼓勵,都能支持著自己繼續走下去;但正因為是一個團隊,所以當有一個人怠惰時,耽誤的不只是自己,也同時會影響整個團體,所以在團體中的任何人都要背負帶起團體的使命。

2樓

 冠伶:你好

本篇心得需再重傳一次,因字數不足350字,因此不列入計分標準

3樓

我在野雁身上看到了一個團隊一起朝著同一個目標前進的感覺,他們在過程中互相分擔同伴的痛苦和挫折,接受大家的幫助,也互相激勵著對方,最後一起到達目的地,就像是在團體中,我們都有著一樣的目標,並攜手往目標邁進,也許過程中會有挫折、感到累或是沒有力氣繼續往前走時,但因為和大家在一起,在需要幫助時伸出了手拉你一把,或是在言語上的鼓勵,都能支持著自己繼續走下去;但正因為是一個團隊,所以當有一個人怠惰時,耽誤的不只是自己,也同時會影響整個團體,所以在團體中的任何人都要背負帶起團體的使命。在團隊中,每個人都會有自己的一個位置,一個負責的工作,但一直待在一樣的位置,人是會疲乏的,所以我們也要學著換位思考,常常去想想其他人是不是也有辛苦的地方,這就是最簡單的同理心,當團隊中的每個人都擁有同理心,懂的為別人著想,這個團隊就會更進步。

(總字數: 360字)

4樓
冠伶:你好

妳在心得中提到
在團體中,我們都有著一樣的目標,並攜手往目標邁進,也許過程中會有挫折、感到累或是沒有力氣繼續往前走時,但因為和大家在一起,在需要幫助時伸出了手拉你一把,或是在言語上的鼓勵,都能支持著自己繼續走下去;但正因為是一個團隊,所以當有一個人怠惰時,耽誤的不只是自己,也同時會影響整個團體,所以在團體中的任何人都要背負帶起團體的使命。在團隊中,每個人都會有自己的一個位置,一個負責的工作,但一直待在一樣的位置,人是會疲乏的,所以我們也要學著換位思考,常常去想想其他人是不是也有辛苦的地方,這就是最簡單的同理心.........."

你說得一點沒錯,   Team work 是決定這一團隊目標能否成功的重要因素,   
在團隊中,我們必須學習如何在「接受中給予,給予中接受」,在我們接受來自隊友幫助的時候,也可以在是當時間給予他們幫助。要互相幫忙才能彼此成就!

你的心得可以再加入自己的生命成長故事會更佳!

Keep moving.

趙夫子